陽萬公司告訴你,為何要記賬?
一、加大行業扶持力度,促進代理記賬行業的健康發展。財政部門要加強與工商、稅務等部門的溝通協調,研究制定代理記賬行業的相關扶持政策,適時出台一些財稅優惠政策。比如,對創業初期的民營小微企業或高新技術企業,試行財政出資為其購買代理記賬服務。又如,對代理記賬機構為委託單位辦理納稅服務時,給予更為便捷高效的辦理通道。
二、如果代理記賬公司僅僅把眼光聚焦在代理記賬,每月數百元的服務費很明顯是辛苦錢。每個會計人員的時間、精力是有限的,能承接的客戶數只能在10家左右,多了可能會降低服務的品質,或差錯率會提升。價格與數量,以及無差別的競爭都決定了傳統代理記賬公司的盈利模式不性感。出路在哪裡?姑且提供兩個思路:為客戶提供增值服務,為風投對接優質客戶。前者需要代理記賬公司挖掘客戶需求,找到客戶的痛點,並幫助他們解決問題,獲取額外的服務收入。後者需要積累龐大的客戶群體,從中發現有潛力、有良好盈利模式的小微企業,將之推薦給投資機構,從中獲取中介收益。
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三、加強行業指導,規範從業管理。一是加強對代理記賬機構的行業指導,引導會計代理記賬機構拓展業務領域,從傳統的代理記賬、納稅申報逐步向財務管理、稅收籌劃、管理諮詢等領域延伸等情況的不良行為記入其信用檔案,並進行相應的處罰。三是規範代理記賬從業人員管理,比如研究代理記賬從業人員是否能夠兼職問題,如何處理「地下代理記賬」和「私人兼職會計」的問題等。
四、代理記賬服務雖屬腦力勞動,但工作內容往往簡單、重複,一般不需要深層次的智力投入。會計分錄的處理,原始憑證的審核,是程式化、流程化的工作,目前未有智能化手段實現電腦代勞,還需要會計人員逐筆、逐單處置。從這個角度看,代理記賬本質是勞動密集型產業。這樣的產業基本上沒有準入門檻,也很難形成規模效益。從實際情況看,傳統代理記賬公司都沒能建立起品牌代理記賬效應。要讓代理記賬公司高大上,就必須設法打破勞動密集型產業的禁錮。
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