關於選擇的思考

小明大學畢業後，進了當地一家公立醫院做事，工資還可以，就是忙，沒有休息時間。他很厭倦這種生活。想離開這個行業，他去網上找，基本上能應聘的工作薪資是他目前薪資的1/5，他猶豫很久，也沒有下決心離開。於是他每天都很糾結。

小明是典型中國住院醫師的現狀，他們不滿意自己的現狀，想離開又不知道該往哪裡去。活在在痛苦和抱怨之中，形成了一個負循環。

用價值-優勢4分法模型可以分析這個問題。我們所做的事情，可以劃分為四部分：高價值高優勢，高價值低優勢，低價值高優勢，低價值低優勢。在大多數3線城市而言，住院醫生算一個高價值低優勢職業，是需要大量時間精力去積累優勢的行業。等做到高價值高優勢的時候，大部分也要40歲以上。這部分成長所需要的時間，就是最大的成本。

因此，我們可以這樣簡化這個難題，即如果用10多年的時間來投資，我能在那個行業那個職位可以獲得的收益大於從事醫生這個行業。

這裡說的收益，不單單是只金錢。還包括事業感、親情、自己道德追求…等不能用錢來量化的東西。

想清楚自己最想要什麼，用終極目標來指導自己的選擇，規劃現在的生活。

明白自己任何時候都有選擇的權力（不選擇也是一種選擇），分析清楚得失，然後對自己的決定負責。

做到這點，就沒那麼多糾結與抱怨了！