公司引入人臉識別打卡 還能動上「翹班」的小心思嗎？

手機刷臉解鎖熱潮的興起，人臉識別技術也逐漸為人所知.一時間，校園裡出現「刷臉吃飯」，街頭上冒出無人零售，門店中的開始人臉支付......人臉識別成為新一代技術寵兒，被密集的應用在不同的場景里，引起廣泛關注和討論。

　　雪花分割線 　　企業開啟刷臉考勤模式

　　其實，早在手機刷臉解鎖之前，人臉識別就已經被應用於很多正式場景，比如說通過人臉識別設備來進行考勤。近日，四川弘和集團正式升級考勤管理系統，摒棄原來的指紋識別考勤，採用全新的人臉識別考勤。 　　所謂的人臉識別考勤了，也就是我們常說的「刷臉」考勤。據現場工作人員介紹，由於此前的考勤方式存在諸多漏洞：天生指紋淺或手指蛻皮，按壓效果差導致打不上卡；部分員工使用指紋膜工具進行考勤，協助他人虛假簽到。

　　此次啟用的人臉識別考勤系統以電腦為載體，結合人臉識別技術來先日常上下班打卡。由於人臉識別不易複製的特性和直觀性，有效解決此前「只認指紋不認人」的問題，修復考勤漏洞，同時解決了部分員工使用指紋難以考勤的問題。

　　「弘和集團的員工普遍對新的考勤模式接受良好，目前考勤管理也比以前輕鬆。」單位人事說道，「女員工上妝與否並不會影響識別結果。」

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