資深HR告訴你的求職指南

大家好，我是崔文彬，資深HR人，在大型上市公司從事HR管理工作十餘年，面試過萬人以上；期間兼職做管理課程與求職課程分享並成為北京多家高校就業指導及職場就業指導老師，順利輔導成功求職學員約500人以上；入駐知乎後開設過三節職場類live備受學員好評，綜合好評率均在95%以上，詳情如下：

1、你可能還不太會找工作

2、如何玩轉職場關係

3、又到年關，HR老鳥告訴你如何正確跳槽

金三銀四，又到求職高峰期，為更好的服務知友現在開設求職輔導系列課程，系統詳盡的輔導大家順利求職並提供深度免費諮詢服務，歡迎各位關注！

《資深HR告訴你的求職指南》系列課程

第一課 跳與不跳，學會必要的職業生涯審視

1、為什麼每一次跳槽都是對你職業生涯的審視

2、任職周期、崗位變動對你的職業影響

3、什麼樣的環境你可以堅定的離開

4、絕不推崇的跳槽狀態

5、跳槽的黃金時間解析

6、任職周期、崗位變動對你的職業影響

第二課 如何跳好－學會提煉必要的個人競爭力

1、如何提煉行業基因找到用武之地

2、如何提煉技能基因讓你有現可表

3、如何提煉動力基因使你目標堅定

4、如何提煉文化基因提煉與判斷你喜歡的環境

第三課 武裝求職－獲得機會的正確方式

1、簡歷撰寫的常見誤區與正確方式

2、經常接不到面試電話你該如何破局

3、怎樣用好手中的招聘渠道獲得持續機會

4、關於自薦/

第四課 順利通關－面試要做充足的準備

1、教你怎樣洞悉企業的真實需求

2、面試前要對公司了解哪些信息

3、如何從崗位的要求分析勝任素質（面試測評點）

4、HR用什麼去考察候選人

5、面試的必備技巧與題型解析

6、Hr/leader/Boss不同面試官的不同話術解析

7、談薪必知指南

第五課辨明前景－如何驗證候選企業是否值得託付

1、靠譜的企業具備什麼基因

2、學會分析行業與產業的發展性

3、如何提前洞察企業的管理水平

4、影響你存活周期的三大核心因素與考察方法

報名成為學員另免費贈送

1、融入企業三部曲系列分享《打造你的職業品牌》、《如何玩轉職場關係》《有效融入與權利鏈透析》

2、每人贈送三次深度諮詢指導服務，單次不限時間

3、每天回答三個學員群內高頻問題

報名方費用：199元/人，3人以上拼團每人立減50元（詳情私信）

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