NO.9 周記20170423

生活：

1、每周末都盼著可以一覺睡到日上三竿，可是每次都無法如願，認真想了想究竟為什麼？對於一天在公司呆9個半小時一周工作六天的大齡人士來說，自由掌控的時間變得無比寶貴，尤其對於我這樣內向型的人，獨處的時間更為寶貴，潛意識裡更為珍惜這樣的時光。另外，年齡越來越大，時間的相對值越來越小，緊迫感也相對越來越重。

2、本來一直以為自己沒什麼做飯的天賦，這周兩次在家招待朋友，被誇獎做飯好吃，心裡美美的，並且發現做飯這種事情也是會上癮，本周還是變著花樣的給自己做了幾次飯，一個人在廚房有條不紊的忙碌，似乎也是一種享受。

3、看了前輩幾年前的年終總結，我被他深深的激勵了，很多人可能一過35歲就開始抱著養老的心態工作了，但是前輩在45歲的年紀還曾選擇降薪去拼搏，他能有今天的成就也是必然。

想起C的師傅，曾經的地方銀行高管。在快退休的年紀，掛職停薪，獨自南下打拚，從基層短短的幾年做到了某企業的高管。

總是被這樣的人所折服，生命不止，奮鬥不止。

工作：

1、感覺像吃了炸藥。一下午只修改了兩個批件，乾的心煩氣躁，乾的噁心想吐，一邊幹活一邊質疑自己：之前開會我跟大家說的我對工作的認識，錯了嗎？心裡也不禁佩服這些做了這麼多年的孩子，都比我耐心足。

一直在質疑自己，我真的錯了嗎？冷靜下來認真想了想，認識肯定沒錯，領導的部門內部改革肯定是正確的。領導的變動計劃，從目前的情況來看，對員工的發展能力提升毋庸置疑，縮減部門員工之間能力的差異以及工作內容的高低之心，對部門整體的協調意義也極大，另外，保證工作時間的連續性，讓每一個人都能從相對整體上看問題。

就目前工作相對具體的問題：

(1)模板設計不合理，沒有與系統達成相對的一致性，對於模板內容填報的理解不統一，模板之間的關聯性不理解，有些上報是聯動性質的。

(2)系統的部分設計與操作的簡便性相違背，增加操作繁瑣性。

(3)概念認識不清晰不統一。

(4)文件傳遞中間環節過多。

解決方案：

(1)模板按照系統和人的理解、操作簡便性習慣重新設計。

(2)系統微調部分欄位。

(3)不停的佈道式溝通。

(4)關聯部門，在不影響現有操作的前提下，保證所提供信息與系統保持一致性，比如人資。

目前的工作遠比站在工作之外看，要繁瑣麻煩的多，只有親自操作過才會有切身的體會。但我相信通過以上四步改變，情況會有一定的改善。另外工作的繁瑣，會增加每一個人的煩躁感和火氣度，也根本沒時間去思考關心信息背後的信息。

與部分同事溝通，有些問題他們也看到了，想提但是最後都沒說，這是什麼原因，我想該認真想想。

2、每一個人都是一座寶庫。

思考：

1、「這不可乘喜而輕諾，不可因醉而生嗔，不可乘快而多事，不可因倦而鮮終。」這句話讓我想到身邊一位同事身上也具有這種穩定的品質，恰恰是我所欠缺的。

閱讀：

《做一個有風骨的女子：不迎合，不媚俗》

1、女人往往小氣、計較，因此更應該讓自己大氣，有大格局，有主見，獨立思考，果斷乾脆，做任何事定好底線，有原則，不為任何人輕易改變自己，不耍小聰明，不委屈不將就，不嫉妒，常常感恩，不自輕自賤，觸碰底線該反抗就反抗，不過度憂慮，努力提升自己，任何時候都不放棄自我。不忘初心，方得始終，走再遠，也不要忘記初心。

2、靜坐常思己過，順境時，更應該多反思自己，保持清醒的頭腦，不要人為去導致失敗和逆境，不要等到失敗和逆境的時候再後悔。

3、感情上遇到猶豫不決、優柔寡斷的人，果斷棄之。這樣的人，往往自私。

4、人生不要期待捷徑，在該努力的年紀里偷過的懶，必會讓人生在以後的歲月里舉步維艱，很多看似捷徑，大多只是陷阱。

5、人品比什麼都重要，好男人永遠是行動早於語言，言出必行，寬厚體貼。渣男永遠是花言巧語，說的很多，做的很少，只想得到，不想付出，給女人洗腦，踐踏女人的尊嚴，這輩子只會愛他自己一人。

6、疼我入骨者，我事之以君王；輕我若塵者，我棄之以敝屣。

7、欣賞對方的優點，珍惜對方的付出，不要有應該之心，警惕應該之暴君。學會在情感賬戶中做儲蓄，以後遇到無法做到的事情，會相互體諒，而不會相互指責。

8、分手時的仁厚，大多與愛無關，與人品有關。分手見人品。

9、令你為難的人事，越早拒絕拒絕越好，建好界限，要有點六親不認的魄力。

10、忙是治療一切神經病的良藥。

11、任何事情，在付出之前考慮自己能否輸得起，想好最壞的結局能否承受，尤其是感情，提前從最壞的結果考慮是智者的表現。

12、當你有價值的時候，你才會有尊嚴，只有有價值有尊嚴的人，才會得到別人的尊重。

13、婚姻好不好，只看一點就夠了，就是婚後過的是否比婚前好。婚姻的意義決不是為了逃避世俗的評價、生活的艱辛，也不是為了圓父母的期望，更不是為了繁衍子嗣，只是為了自己過得更幸福而已。
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