辨識度對我們的發展有多重要?
1、
我高中就讀於一所私立中學,除了文科班和理科班外,我們有一個藝術班,藝術班中的同學除了學習基礎學科外,還比我們多了音樂美術或者體育,高考模式也與我們不同。
我的初中同學蘇萌就在當時的藝術班中學習美術,除了專業分外,他還需要主攻文科基礎知識。學習美術的學生大概有30人,他是唯一一個剛升學就被老師重點培養的同學,原因只是因為他入學第一天穿了一件「標新立異」的校服。
從初中開始,我們學校管教就非常嚴格,周一到周五必須穿校服,六日補課可以穿便裝,清一色的藍色校服不免讓我們感到單調,初三學業為主,學校管校服不再那麼嚴格,愛好繪畫的蘇萌就開始根據我們每個人的要求在校服空白處創作圖案,那時候《灌籃高手》正火,就有男生們排著隊要求蘇萌在校服背部畫流川楓,而女生們則將《犬夜叉》中桔梗的各種表情動作畫在校服上。
我們班主任發現蘇萌在繪畫方面有著獨特的創造力,於是在他學習成績一般的情況下,與他父母建議讓他高中報讀了藝術班。
高中入學第一天他穿了新校服,背上畫著自創的四格漫畫,於是他不止博取了同學們的關注,也獲得了班主任的垂青,高中三年班主任盯他學習成績非常緊,加上他對繪畫原本也有興趣,三年後他考入東北一所本科院校學習設計。現在在一家大型互聯網公司做UI設計,算是我們那一屆中混的比較好的。
如果按照好好學習這個標準來評判,蘇萌絕不是老師家長中的好學生,但他在那個時期卻有著非常高的辨識度,直到現在同學聚會拜訪老師,提起他我們依然會說「那個在校服背後創作的繪畫高手蘇萌」。
環境越單純,處在環境中的人越不敢標新立異,而這時候反而更容易獲得寶貴機會。
2、
去年在森林公園組織野餐,來的都是各行各業的陌生人,主要目的是交友擴大圈子,當然這裡也有一多半都是單身男女,參加目的不言而喻。
報名參加的都是北京工作的白領,學歷社會層次都差不多,大家來之前我定的規矩是每人帶至少3樣自己愛吃的零食來跟其他人一起分享,各自帶好飲用水。
那天天氣很好,我們約了下午3點集合,先到的人將野餐墊鋪在地上,其他人則將背包里的食物桌游等全部倒在野餐墊中間供大家取用。其中一個男生因為加班來的略晚,那時候我們所有人都已經分好組坐下了,就看到他抱了一個超大紙箱踉蹌著走過來,半鞠躬跟大家說抱歉,然後轉著圈的為大家發放可愛多冰淇淋,一邊發一邊說「耽誤大家時間了,天氣熱,大家吃個冰淇凌涼快下。」
森林公園的食物水都是出了名的貴,所以當一個穿著樸素的男生抱著「奢侈品」出現在大家面前時,我們都很開心。
幾圈桌游之後,大家都餓了,決定邊吃邊聊稍後再戰,這時候一個女生拿出了自己做的壽司,足足5大盒,不同口味都有,她還用迷你小盒子帶了醬油和醋,當時大家就默契的喊「在一起」,因為她和那位男生都非常貼心。
鬧歸鬧,既然都帶著目的來,其他人當然也不含糊,活動解散後我在地鐵上開始收各種求聯繫方式的信息,女生都在問「冰淇凌男」的電話,男生都在問「壽司女」的微信號。大概是半年後吧,冰淇凌男和其中一位活動成員在一起了,而壽司女並沒有選擇當時活動成員,但她的男朋友,是當時一位女成員的表哥,我的活動群都不會解散,於是常常看到他們在裡面開玩笑,說早知道自己當年也不只帶薯片和水果了。
超出群體預估與期待的行為也能增加一個人的辨識度,尤其在第一次與人交往時,它將決定別人對你的第一印象,如果我們能在工作生活中做到優秀,一定可以給別人留下好的印象,也可以在多方面獲得比別人更多的機會。
3、
春節前大家都在忙碌著各自的年終總結,我也在公眾號上為大家分享了幾個G的ppt模版資源包,但我相信並非每個人都去下載了,也並非下載了的人一定會用。當然,有心人還是很多的。
粉絲小A是我比較早期的一個關注者,所以我們也有彼此的微信,上午她給我發了一個紅包,我開玩笑說情人節都過完了你是不是晚了點?她笑回並非如此,而是大老闆特批了一個20%的加薪包給她。
我好奇為何不是直屬上司批加薪,另外加薪與我分享也不至於包這麼大的包,結果她告訴我說,年底總結是部門會議,直屬領導帶著各自的下屬與大老闆一同參加總結會,其他人的總結要麼是word格式,要麼ppt模版清一色的白底,只有她用了我的商務模版並認真做了圖寫了總結,大老闆在會議上誇獎了直屬領導會帶人,並在會議結束後問了會議紀要的小秘書,「用商務模版ppt做總結的小姑娘是哪個部門,年後開工為她加薪20%「。
當然,小A的加薪並不全因為ppt,但正是因為ppt才讓大boss第一時間產生好印象。
有時升職加薪輪不到你,並非你工作不認真不努力,而是你的總結讓領導覺得沒什麼出彩的地方,不同的總結彙報方式,可以提升你在幾百號甚至幾千號員工中的辨識度,當有升職加薪機會,你的好印象就會第一時間出現在領導的腦海中,如果你的表現很出色,那麼你就是升職加薪的候選人之一。
內容創業時代,自媒體人以千萬計,真正火起來的,都是具有非常清晰辨識度的,比如咪蒙,比如同道大叔,比如papi醬,提起他們,幾乎每一個年輕人都可以用一句話來描述;再看影視明星吳君如、吳孟達、苑瓊丹為何「丑」卻火了?因為美女太多,「丑」的有特點的人卻很少,強烈的視覺衝擊感,獨一無二的辨識度讓他們一舉成名。
這個時代屬於我們的機會非常多,但如果你各方面平平,沒有任何辨識度,那麼你的機會只能少之又少,與其抱怨,不如通過思考與努力,從方方面面來提高自己的辨識度。
個人公眾號:傾心藍田
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