關於找工作的時間

一般都是提前一年開始就職活動，舉個例子：

如果是2017年4月畢業的童鞋，就職活動就是2016年3月開始，不過也有些人會在2015年年底或者2016年年初就開始的，這個完全看個人或者會社；

還有種情況是在留學生中比較常見的，就是9月份畢業的留學生，這種情況的話假設是2016年9月畢業，那麼也是2016年3月開始找工作。

簡而言之就是正常4月畢業的童鞋提前一年開始就職活動，9月畢業的童鞋提前半年開始就職活動。

找工作要準備的東西

1·履曆書。這個在便利店都有賣，自己買了去填就是了，和一般我們所說的簡歷差不多。

2·エントリーシート。這個比較重要，一般你去投一家會社，最開始要過的一關就是這個，一般就是讓你回答三到四個問題，這個說難也難，說簡單也簡單，難呢是因為每個問題要寫個三四百字，還是純日語的，認識的很多童鞋都在這一關倒下了。說他簡單呢是因為基本上每個公司的エントリーシート的問題都差不多，比如：你學生時代最努力的事情是什麼，從中收穫了什麼？你的優點和缺點？你為什麼要來我們公司？你來我們公司想做具體做什麼？

關於這個就去買本書，準備好自己的段子，請日本人的同學修改下語法，需要的時候就拿出來用就好了。

3·適性テスト、SPIテスト各種，這個沒啥說的，去買書練習吧。幾乎所有的公司都要考的。

４·還有就是成績証明書、卒業見込み書、推薦狀之類的。這些學校會給你準備好，不需要你去寫。

找工作的流程

• WEBプレエントリー
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• エントリーシート
  ―
• 説明會
  隨時
• 面接（複數）
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• 內々定

  ―

各大公司都大同小異，但是基本上都是這麼個流程

WEBプレエントリー：這個是讓你在會社的官網上註冊個賬號，填一些基本信息。

エントリーシート：這個就是和我說的一樣，填三到四個問題，不多說了。

説明會：這個顧名思義就是關於這個公司的說明會，介紹一下這個公司的情況，做什麼的，說白了就是大家一起去聽這個公司吹自己多好多好的一個會。一般這個說明會完了以後會有測試（·適性テスト、SPIテスト）。

面接：就是面試，一般都是沿著你的エントリーシート來問問題，比如你エントリーシート寫了你學生時代最努力的事情，那麼面試官可能會關於這個問題問的更深入，比如你做這件事的動機，收穫了什麼，收穫的東西未來能有什麼用？之類的。面試一定要準備，日語一定要準備，一定不要結巴。面試一般都是3到4次，當然也有更多的。比如我之前面試的華為日本有6次面試加1次SPI測試。

如果之前所有的流程都通過了，那會社就會給你發個郵件或者打個電話告訴你通過了，這個叫做內々定，因為一般正式的內定式在10月1號才開始，在正式的內定式上，會社才會給你發書面文件告訴你你被我們錄取了，但是一般大家都是早早就面試完了，並且合格了（一般是6月），公司為了讓大家安心，就給大家這個內々定的通知，意思就是：你已經被錄取了，等到10月1號的內定式我們就給你發文件，你別著急也別擔心哦。

基本到了內々定這裡你的就職活動就圓滿結束了，恭喜恭喜啦。

對於理工科的同學來說，學校推薦是個大殺器，不過千萬要好好使用。因為學校推薦得到的offer是不能拒絕的，拒絕了會有很嚴重的後果，所以一定要填自己最想去的企業！

我之前在人生的道路上迷失了一段時間，7月份才開始找工作，所以感覺沒啥選擇了就學校推薦填了夏普，然後自己去面試了日本華為，兩個都給我發offer了，但是因為夏普是學校推薦不能拒絕，只能把華為的推掉，現在整個人都處於血崩的狀態，做夢都是華為。。

我想應該沒幾個人會和我一樣蠢，不過還是當個教訓寫出來。。。

血崩啊。。。。。。。。。。。。。。。