點穴財經第三季：如今的經濟環境下，找工作難，怎麼辦？

經濟下行，供給側改革加碼，經濟短期內避免不了波動，照道理說，工作是更加難找了。但是，最近我和朋友聚餐，卻受到了一些不同的訊息。

一位是我老婆閨蜜的老公，他最近辭了職，找了一份新工作，工資非但沒有跌，還高了不少。

一位是我的好哥們，他說他周圍有不少同時準備跳槽，甚至還有很多獵頭公司直接來挖他們呢。

與此同時，我的弟弟還沒找到工作。儘管他是名牌大學畢業，可不喜歡這個專業，履歷也沒有什麼特別大的亮點，家裡人都很擔心他。

還有一些類似的信號。比如我們家鄉的事業單位招聘參考人數比往年增加了不少，儘管這些崗位比往年差了不少。

到底怎麼了？一邊是工作好找，一邊是工作不好找。照道理講，經濟下行，工作應該不好找才是，為什麼有些人工作好找，有人卻屢戰屢敗呢？

很簡單，經濟上行，雞犬升天。經濟下行，才見真金。經濟下行時，是產業結構調整的時候。不僅僅產業結構會調整，產業內部也會出現盤整。而人力資源市場的冰火兩重天，正是這樣的表現。

有一技之長、工作經驗的熟手，自然不愁，他們的技能能給企業帶來直接的效益，成本低，收益高，自然待遇越來越好。而應屆畢業生，落後產能行業的失業者，相對而言就更加困難。經濟下行，企業更加現實，更加看重人才的性價比，更加急功近利，因而拉大了他們之間的貧富差距。

所以今年，應屆畢業生工作肯定不會好找。但有一技之長的職場老手，則迎來了向企業叫板的好機會。

那「職場弱勢群體」該怎麼辦，比如應屆畢業生？

對於像我弟弟一樣的應屆畢業生，一方面必須積極地尋找機會，往機會多的領域靠攏，另一方面必須卧薪嘗膽，培育自己的核心競爭力。

首先，經濟下行，並不意味著國家不發展，經濟不成長了。機遇還是有很多的。比如，作為應屆畢業生，可以多積累一些遊戲、文化等行業的知識和技能，中短期內，經濟尚未見底，文化行業還有很大的發展潛力，可以充分吸收就業。此外，保險業、理財等行業也迎來發展契機。總之，經濟下行，製造業可能相對困難，但服務業的很多子行業迎來了較大的發展機遇，比如金融業、文化業、娛樂業、出版業、傳媒行業等等。

另一方面，應屆畢業生也得積極修鍊內功。從找工作的角度講，你不一定要會這些工作所需的技術和技巧，但你至少得把你有意的工作了解清楚，掌握紮實的背景知識，最好還有點基礎，這樣至少上手不會慢。總之，你得站在企業的角度來思考，儘可能讓自己更契合它們的需求，讓企業使用自己力量的成本更小一些。

經濟下行，你或許找工作困難，自己感覺自己很可憐。但你得想到，經濟下行，企業更加可憐。如果你能給企業排憂解難，減少企業的用人成本，為企業帶來更大的價值，企業肯定張開雙臂歡迎你。所以，站在企業的角度，站在市場的角度，你找工作也就不難了！看看那些職場老手，工資還在漲，就是因為他們能夠切切實實地為企業減少成本，創造價值！

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