鳳皇社:社群的獨到見解
社群這個詞,似乎在16年開始火起來。為了跟上風口,不少企業、自媒體都開始著手社群營銷,在QQ、微信等社交平台上建立自己的組織群,將粉絲、目標用戶、種子用戶等都拉進相應的標籤群內,開始培養、活躍、做營銷、變現。嚴格點來說,「社群」具有十分強烈且鮮明的的自身特點性,即核心價值觀。隨著移動互聯網化的普及,人類逐漸形成了社群的意識,少數的個體開始聚集並自發形成群體,並逐漸建立特定社群的的規則。
社群運營的好壞,決定了社群能夠生存周轉多長時間,然而社群生存的把握,更多在於社群成員間的情感把握。用戶與用戶之間,還是用戶與社群之間產生情感,才是產生信任感的基礎。作為運營方,我們更應該不斷深化和重複某些運營動作,從而加強儀式感和參與感,進而提高用戶在社群的歸屬感。
社群的活躍度,是評判社群是否淪為死群的一個指標。正所謂一個巴掌拍不響,單單由管理者來產出內容,用戶默不作聲地吸收內容,那麼久而久之也會淪為一個死群。我們要鼓勵用戶產生UGC內容,或是主動分享好的文章在群里,讓用戶儘可能地多說話,讓用戶與用戶之間發生關係。
一個群體是變得更聰明,還是更愚蠢,取決於互動的時空環境與機制等,而不是互動這個動作本身。因此,要想讓成員的連接與匯聚產生群體智慧,更重要的是改善連接與匯聚的機制。社群有自已共同價值觀和責任,同時構建社群的規範,通過制度、層級和角色來進行區分成員,並通過權利和權益的不同分配、激勵的干預和懲罰措施等影響和控制社群的集體行動,提升社群的認同感和執行力。社群屬於人群對社交需求有效的選擇,是時代的產物。
本文整理自網路,如有侵權聯繫作者刪除
推薦閱讀:
※你的引流產品是什麼?
※孤鹿|社群運營必看:為什麼越來越多的社群會死掉?
※鳳皇社:社群(化)媒體
※張兵:不僅僅要做時間管理,更關鍵是做精力管理
※抓不住這個關鍵,你的興趣型社群運營會很難!