還在等待其他offer？如何為已有offer爭取更多考慮時間？

04-26

撰文丨Emma & 唐甜甜

專欄丨九章演算法

恭喜你拿到 offer！這時候HR要開始與你商談 offer 細節，並讓你簽署 offer 啦！

可是，你還有 N 家公司正在面試、正在等待 offer。這個時候怎麼跟HR協商，獲得儘可能充裕的時間來考慮 offer 呢？

1.及時做出「回應」，避免失去機會

毋庸置疑，在拿到 offer 的時候，一定要花時間去確定這份工作對你來說是否合適。值得注意的是，你不應該花太長時間來決定是接受還是拒絕一份工作。大多數招聘人員喜歡「速戰速決」的工作方法，而延長時限會給每個人的工作增加難度。此外，大多數工作機會都是有最後期限的，你也應該不想冒著失去工作的風險拖太久。

因此，即使是想爭取更多的時間，你也應該立即做出回應。如果你沒有把握時間，你可能就會得不到這份工作。

當你得到一份工作時，你不必立即決定是否接受。你的老闆也希望你能花時間考慮清楚，所以無需當機立斷。

重要的是，你要小心地向HR申請考慮的時間，因為沒有及時做出選擇而失去這份工作。最好的處理方式是先表示你感激之情，保持積極和專業的態度，多次表達你對為公司工作的興趣。

在你沒有準備好立即接受 offer 的情況下，有一些方法可以為你爭取時間。

1.詢問最後期限

HR 部門可能通過電話或電子郵件與你聯繫，也可能邀請你面談來通知你。這如果是你夢寐以求的工作，你當然可以馬上接受。但在大多數情況下，在你接受之前你最好仔細評估薪水、福利、津貼、工作職責等，以及確定這是否是你希望的職業發展方向。

當你收到錄用通知的時候，你可以詢問 HR 是否有最後期限。但是在你問之前，首先你也要表達你的感激之情。就算有最後期限，時間似乎也不夠長，那就再小心詢問是否有可能得到延期。無論哪種方式，你都需要準確知道你還有多長時間做決定。

2.提問

獲得額外時間的另一個選擇是提問，儘管招聘經理可能需要一段時間才能回復你，但這段時間將幫助你理清對這份工作的所有疑慮。了解清楚薪資、福利、休假、養老金和福利是很重要的，你還需要知道公司希望你何時就職，以便你計劃如何從現在的工作過渡到新工作，這個時間這也會影響你的決定。

3.談判

如果你不是百分之百確定要接受這份工作，可以與 HR 協商一下薪資福利方案，這樣你就可以進一步判斷這個職位是否適合你。除了薪水之外，許多工作條件都可以商量，通過協商可以使工作更合你的心意。儘管當你開始工作的時候也可以協商條件，但在加入公司之前協商好會讓你更容易做決定。

回顧這些建議再為新工作的開始日期進行協商吧。

當你需要爭取延期來做決定時，有些話是不恰當的，千萬不要因為你的無禮或粗魯而失去這份工作。即使對薪資不滿意，工作也不是你的理想型，當你拒絕的時候，還是要滿懷感激。因為沒有人喜歡被拒絕，HR 也是如此。

以下的用語不宜提及：

1.我不知道我是否想要這份工作，我想清楚後再答覆你。

2.我們下次再談。

3.我不太確定，但我想考慮考慮。

4.薪水沒有我預期中高。

5.我不喜歡這個職位/工作時間。

如果這份工作不是你的理想型，但是你對老闆很有好感，說不定公司里的其他職位也可能適合你。保持積極的態度會在未來擁有更多機會，相反，消極的情緒很可能會讓 HR 把你從目前的僱傭名單中剔除。