金馬營：面試官問我：「你有男朋友嗎？」

在朋友圈看到有同學發了這樣一條狀態，感覺莫名的心塞，現在單身都不配有工作么？！

同學們在找工作的過程中常常會遇到面試官問，你有男（女）朋友嗎？

問題來了，面試官為什麼對你的戀愛狀態感興趣呢？

別慌，HR並不是八卦，也無意侵犯你的隱私。

建議同學們不必為這類問題抓狂，正常情況下，多數面試官是出於對企業負責的立場、對用人的風險和成本進行評估。

如果面試一開始就問了這樣的問題，表明這家公司確實很在意，那麼主要是衡量用人的風險；而如果是在終面結束時問到，多半只是想對你有更加全面的了解。

機智的童鞋會打哈哈套出HR的反應：「雖然這個問題涉及到我的個人情況，但是我相信公司關心這點一定是有原因的，是不是公司有很多帥哥還沒有女朋友啊?」

那麼，面試官究竟想知道什麼呢？

一般來說，面試官的出發點主要有以下5個：

1、考量應聘者的職業穩定性

感情狀態可能會影響職業的穩定性，如果是異地戀，那麼會在這個城市長期發展嗎？

如果兩人感情不好，經常鬧矛盾，那麼是否會把負面情緒帶到工作當中？

2、評估你如何平衡生活和工作

面試官希望通過這個問題，了解你對感情、生活、工作的態度，對未來有什麼樣的規劃，以及你會為這份工作付出多少。

3、確定職位匹配程度

有些崗位工作強度較大，需要投入大量的時間和精力，要求候選人具備較強的抗壓能力，如果家人對候選人的工作給予理解和支持就更好了。

4、希望對你有更加全面的了解

有時候面試官就是用人部門的直接領導，當他遇到合適的、比較感興趣的求職者時，會希望對候選人有更加全面的了解，並不完全局限在工作上，畢竟做了同事一個星期有五天都抬頭不見低頭見。

5、推測你後續的人生規劃時間點

面試官可能會根據年齡，推測後續人生規劃的時間點。由於企業需要承擔用人成本和一定的風險，在招聘時確實會考慮到員工結婚生子等問題。

回答這個問題，給同學們3點建議：

1、實話實說，如果被發現撒謊，會扣掉很多印象分。

2、如果真心想要這份工作，就明確表達自己的態度和工作意願，可以說說喜歡這個職業的某一個方面，家人也很支持你的工作。

3、談談自己的職業規劃、人生規劃，不會因為生活、感情而影響工作。

以下是同學們可以參考的話術：

1、有對象

「我有男/女朋友，我們都打算在這個城市發展，目前感情穩定，他非常支持我的工作。對未來我們有一些初步的計劃，1-2年內都想先忙工作、再考慮結婚。」

2、 單身狗

「我現在是單身狀態，暫時沒什麼負擔，感覺先找到一份滿意的工作實現經濟獨立更重要，我希望用2-3年的時間在職業發展上達成一個小目標......」

你面試的時候遇到過哪些奇葩問題呢？

歡迎關注金馬贏