一定要和有氣場的人做朋友

氣質讓你美麗，氣場讓你有影響力

我進入職場的第二位上司是名女性，她有很多和之前男上司不同之處，比如：她非常女性化，態度並不強勢，卻依舊充滿權威感。

每天看到我的女Boss都是件特別賞心悅目的事，她把一頭大波浪打理得整齊洶湧，在諮詢行業這個男人居多的領域獨樹一幟。

她的衣品很棒，所有服裝，無論西服、長褲還是裙裝都有曲線，不是把女人裝進男性化的服飾里強調高管的權威，而是既有女人味，也不賣弄性感，她的手錶、包、項鏈這些配飾從來沒有閃瞎人眼，卻充滿質感。

她很快成為全體女員工的偶像，包括我。

當時，我畢業一年左右，雖然總體表現不錯，卻依舊是個「小人物」。

我很想知道怎樣才能像她一樣逐漸長「大」，我能感覺到她於公於私對我的善意，於是，在一個臨近下班相對輕鬆的傍晚，對她說起我的困惑。

她思考了幾秒鐘，拿起筆，走到辦公室的白板旁邊，說：

筱懿，我剛工作時有和你有同樣的困惑，後來我逐漸發現，從「小」人物成長為「大」人物，你既需要有女人的「氣質」，更得有女人的「氣場」，而現在，你只有「氣質」，並沒有「氣場」。

我很困惑，「氣場」究竟是什麼樣子？

我的女BOSS接著說：

氣質，是自己與生俱來的特質，與自我有關；氣場，卻是你對他人的影響力，需要很多條件的支撐，比如：專業、信用、神態，甚至衣著和外貌。

然後，她笑了笑，接著說：

我以下的話未必好聽，但希望對你有真正的幫助。

第一，在你的領域做到儘可能的牛，別人會尊重「高手」，但不會高看「常人」，主動掌握自己的工作和生活，能不被他人左右，才能影響別人。

很多女人把職業當成敷衍而不是責任，我說的職業不僅在職場上班，同樣包括在家做全職太太，能照顧好全家老小的衣食住行，理財、社交都在行，同樣讓人無法輕視。

能力沒有到達高水準，就不能要求別人的態度達到高水準。

第二，對說過的話負責，說過的話再難做到，你也得去辦，這是你的信用。

女人特別容易在信用上犯迷糊，覺得一點小事爽約又怎樣？可是，人為什麼要有信用卡呢？不就是信任感的點滴積累嗎？對自己的承諾都不守信，小事都做不到，讓人怎麼放心交給你「大」事？永遠做細枝末節，永遠也成不了「大」人物。

第三，舉手投足像一個重要的女人，買力所能及範圍里最好的物品，還要學會照鏡子。

說完這話，她停下來微笑看著我。

對於這一點，我心裡很迷惑：我每天都照鏡子，怎麼說我不會照鏡子呢？

她顯然看出了我的不解，悠然地補充：

女人照鏡子不僅為了讓自己更美，看到自己最好看的樣子，同樣需要了解自己什麼時候最丑，哪些表情、動作最難看，記住那些不應該出現的舉止。

明白優點能把好處發揚光大，可是，了解缺點才能保證不犯錯啊，想擁有良好的外貌、儀態和狀態，下載美胸匯APP，學著去好好愛自己，讓自己成為健康又美麗的女人，會為你的氣場加分。

那個傍晚，我的女Boss既指出我的弱點，也給出鼓勵的摸頭殺，她並沒有說大道理，卻用簡潔的語言讓我明白自己的欠缺和方向，找到了行動的突破口。

所有光彩奪目，都是反覆訓練的結果

這時，我最經常被問到的一個問題是：

女人的成長究竟有沒有捷徑呢？如果有，最大的捷徑究竟是什麼？

親愛的你呀，我也是用了很多年才想清楚，世界上或許沒有捷徑，但是一定有方法，找到這些方法，就能夠走得更快、更遠。

林夕曾經說：

那時候，年輕得不甘寂寞，錯把磨練當成折磨，對的人終於會來到，因為犯的錯夠多，總要為想愛的人不想活，才跟該愛的人生活。

你看，絕大多數女人成長的過程都是這個樣子吧：親自撞過南牆才知道疼。

所以，女人得體的舉止、豐富的內心和智慧的頭腦，從來不是一蹴而就，都是時間的淬鍊。