改變，須趁早。致溫水中煎熬的你

2018-03-19 Yuan 元始研究

種一棵樹最好的時間是十年前，而後是現在

——Dambisa Moyo《Dead Aid》

先前在知乎上分享職場經歷，討論如何換行以及重新擇業的問題，竟引起許多朋友的共鳴；才發現竟有如此多的在為換工作、換行業而不知所措的朋友。與朋友們交流中，大家抱團取暖，相互鼓勵，不時有人索取微信或其他聯繫方式；正是這時，我最初萌生了做公眾號的想法。

所以，元始研究處女篇選擇了職場話題。

01

初入職場後 如果離職，須趁早。

很多人都有過換工作的念頭，特別對於那些在傳統領域的朋友，當意識到第一份工作並不適合你的時候，請及早行動。

去年，有在煤炭研究院工作十年的網友聯繫到我，想得到一些我給他的職場建議。

他在體制內待隱忍十餘年，拿了戶口，有房有車有室有娃，再配條狗就算北京中產了，然而卻也並不如意——十年間，同事人來人往，唯其巋然不動。

最初，捨不得戶口；

之後，房貸壓身不得動彈；

再後，眼看主任馬上要退休，想當然的認定自己機會最大，於是接著熬著；

然而，苦媳難成婆，升主任的幻想最終破滅。

此時他終於下定決心離開，卻發現無處可去。

離開意味著拋棄過去；

其已然體制化成一顆螺絲釘，一無所長，毫無競爭力 ，恐懼外面的世界……

如果你進入了一個頑朽體制內，你待的越久，自身能力水平越難以長進，也就越難以適應外面的競爭環境，就越來越恐懼走出去。這種循環對於一個人的職業發展無疑是致命的。

再者，在一些僵化的企業環境里，你的成功與你的努力沒太多關係；

在此種企業里，下面的潛規則仍然大行其道 ——講關係、論資歷，最後才看能力強弱。

當然，我們不能一棒子打死所有企業，不必太過於消極的看待職場問題；

但是如果當你發現你很不幸地進入了一個這樣的公司的時候，

如果想辭職，要趁早。

或許你可以選擇在一個地方死熬，

畢竟的確有的升遷，並不是因為能力出眾，工作業績突出，而是因為熬得久：

不甘於平庸、牛X的人一茬茬走了，不思進取或溜須拍馬的卻因為所謂資格老最終上位了。

但是上面那個例子告訴我們，有時候你熬十餘年都輪不到你。

或許你不在乎收入，不追求個人實現，更不關心公平正義，但是畢竟人生短暫，為何不過的更熱血一點呢！

請不要甘於平庸，

趁年輕，活出自己！

02

職場中的你 主動學習，也得趁早。

工作久了，不少人會在不知不覺間會滿足於用自己熟悉的知識處理自己熟悉的問題。

不知不覺間，會陷入另一種的風險之中：突然有遭遇職場危機的時候，可能會不堪一擊。

而主動學習，是你事業成功的萬能險。

在長時間學校學習過程中，我們形成了一套學習、理解、處理新事物新問題的習慣，而這使你受用終身；但是課堂上學到的知識，卻並不能讓你工作中直接上手。

進入新企業後，常常需要進行系統的入職培訓後才能慢慢勝任；對於一些技術和研發類的工作，在轉正前要甚至須有師父幫帶。

回過頭來看，最初工作時的那段時間，是一個人增加工作技能最快的時間段，也是成長最快的時間段。

在此之後，如果不跳槽乃至換行業的話，這段時間積累的經驗可以用一輩子。

專業細分、流水線的規範化設計和管理模式，不止表現在工廠流水線上，研發部門的科技工作者又何嘗不如此呢，每個人都是一顆螺絲釘。

如果滿足於這種角色設置，等到突然有一天被動變化的時候，必定會異常痛苦。

去年，一個多年做產品測試朋友的公司突然裁員，他也在波及之列，再去找工作的時候就比較難找了，由於測試工作的性質，企業更喜歡招募年輕的測試工程師。

這些年來他並沒有在8小時之外的時間升級自己，當這種局面來臨的時候，竟難以招架。

如快速迭代的智能產品一樣，在快速變化社會中的個體，也應不斷擴展自己的硬體、升級自己的系統、接入更多的模塊。

如果你所從事的工作，除了增加工作熟練程度之外並不斷擴展你的能力的話，你就得當心了，換句話說有沒有在為企業創造價值的時候增值自己是一件非常值得重視的事情。

舉個例子，一個5年駕齡的司機的收入會比駕齡只有1年的新手高，這是有道理的，畢竟開車的熟練程度不同，10年駕齡的司機收入跟5年駕齡的司機收入沒太多區別，這也是有道理的，因為開車的熟練程度沒有太多差異。

——對此種情況來說，不斷的主動學習格外重要。

喬布斯在斯坦福大學演講中講到的第一個故事是關於如何把生命中的點點滴滴串連起來。他在年輕的時候堅持過的一些點滴，儘管最初並非預期到會為其帶來何種價值而做，但是若干年後回首，會發現曾經的這些點綴在自己人生片段中點滴竟然會產生如此大的作用。

一定要在繁忙的工作和眼前生活的苟且之外擠出一點時間和空間，選擇你感興趣的領域，學習鑽研進去，久而久之一定能夠體現出價值。

從現在起，請每周給自己一點時間學習。

03

進入社會後 想要轉行，更要趁早。

生活本就不是一帆風順的，註定起伏回折。

沒有人能夠在每一個岔口都選擇對的那一條，你需要及早而果斷的選擇至對的道路。

傳統企業中的工程師工作十年可能都沒辦法拿到月薪上萬的收入，然而互聯網或者金融領域，隨隨便便工作三五年就能年薪幾十萬。

這種局面的出現一方面是因為行業成熟度的差異，另一方面是從業人員稀缺性不同造成的。

不少畢業生在畢業時只能擠入過剩行業、高校為提高升學率鼓吹「先就業再擇業」

等現象都說明中國製造的加速升級轉型，中國經濟的新常態，對於科技工作者的要求在快速變化，而教育體系卻沒能及早適應。

這幾年高校越來越多的注意到某些傳統專業縮招、甚至取消，而新興專業增設的報道，可以看出高校也在進行「供給側改革」，這也算是可喜的進步。

對於處於變化最為強烈的這一歷史進程中的人來說，如未能及時轉行，必然會非常痛苦。

「鵬之徙於南冥也，水擊三千里，摶扶搖而上者九萬里」，靠的是「去以六月息者也」，選擇對的行業，宜順勢而為；

對於處於明日黃花行業中的有追求的年輕人來說，當然應該考慮轉行。

查爾斯?漢迪曾說過：「當你知道你應該走哪條路的時候，常常意味著這條路已經離你越來越遠了」

這也意味著，在你還有時間資本和試錯成本的時候，需要把握住機會。

在難受的狀態待的越久，當終有一天下決心做出改變時，付出的成本會越大。

轉行，更要趁早。

End.

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作為一名力學學生，起初與互聯網並無交集；但是我一直有關注最新互聯網趨勢，長時間積累的一個個想法，也有將其實現的衝動，這也正式我從重工業轉入智能機械設計的初衷。眼看自己即將不再年輕，試圖與志同道合的小夥伴在互聯網領域做一點事情，所以我們註冊了元始創新。

海水中有黃金兩千萬頓，卻因無法低成本有效的提煉出來而不值一文；互聯網上的數據量爆炸式增長，有如浩渺的位元組宇宙。

元始研究致力於在碎片化信息中，挖掘出對您有價值的財富。

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改變，須趁早。致溫水中煎熬的你?

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