努力做事卻不受老闆賞識？關於「職場精明」這件事

前些日子，與友人A小聚，A向我講了很多她在工作中遇到的事情（當然，是負能量輸出）。

讓A心寒的瑣碎事情很多，大體總結出來都是一個情況：

她的很多努力與用心都不被老闆理解，反而是那些表面上工作認真的人受賞識。

首先，我要講：A這個事例中有很多情形是大家都可能會遇到的，但是肯定不會完全相同。

舉出這個例子，只是想給大家提個醒，遇到不懂賞識你的老闆，別那麼「傻白甜」。

事情是這樣的，A上班基本是過著朝九晚六的生活，如果遇到緊急需要處理的事情也會加班直到事情解決。

與她相對的，幾位受老闆賞識的前輩，都是時不時地加班工作，老闆看在眼裡，肯定是覺得加班的同志才是好同志。

然而，事情的另一面是，加班的幾位前輩在工作中的狀態都十分放鬆，經常聊天不說，有趁老闆不在和男朋友視頻通話的，還有起草一封郵件能修改一上午的。

幾個人坐在辦公室大半天，看起來很愛崗敬業的樣子，卻完全不比準時下班的A完成的工作量多。

我問A：「如果讓你以現在的工作狀態去完成他們的工作時長，你會怎麼樣？」

A說：「大概會過勞死吧。」語氣頗為受挫。

看到這裡，大家是不是都覺得很不平？為什麼認真工作、高效率卻混得不如那些「精明」的職場人。

其實，還有一些小細節沒有講：A的工作經驗比較少，從她的描述中，她的大部分努力都是默默耕耘（當然，也有她老闆的推動作用——A最初的很多想法都被駁回，而其他前輩提出同樣的意見卻順利通過）。

總之，受一些負面的影響，A不再向老闆表示出她的努力，也甚少向老闆分享她的看法。

那自然是陷入一個負面循環了——老闆看不到她的努力→負能量爆棚、消極怠工→得不到應有的高評價。

長此以往，她也沒有了之前工作的激情，基本上就變成了我們所說的「混日子」。

其實A的學習能力很強，也有責任心，雖然對公司失望，但是該做的工作也是一絲不苟的完成了，因此，我也越發覺得惋惜——為什麼她不能得到更好的待遇？

首先，她從「傻白甜」的學生還沒有轉型為成熟的職場人，在工作中與領導缺乏溝通，也對第一份工作有著理想化的期待。

老闆也是人，有些時候他不能看到所有的事實。

如果你換位思考一下，你就會覺得像A這樣的同學實在看起來不像是個努力工作的員工。

如果她能夠時時與領導交流、反饋一些工作上的進展或是有意義的想法，雖然不一定會被採納、認可，但至少是可以展示出自己的努力與思考。

再不濟，至少你可以藉此了解領導對於某項業務的看法。

與此相對的，如果說自己做的足夠優秀，卻還不受重用，那咱們也不能遇事就把錯往自己身上攬。

之前看到過一句話：做「老實人」到底好不好，說到底取決於這家企業或單位的文化和氛圍是否正直。

在管理層無法正確考核員工的業績時，「精明」的人選擇了「表現得很努力」，而「傻白甜」依然保持著「高效率」。

在這種不利於「傻白甜」的工作環境下，迫使很多「傻白甜」就會慢慢變成精明人，或是直接消沉地「混日子」。

團隊管理的層面來講要避免發生這種情況，以免可用之才流失。而我們作為員工，應該從提高自身能力做起。

很多時候，那些「精明」的前輩們工作能力不比你差，還比你會表現，那麼你憑什麼能贏過人家呢？

我當然不是說讓大家去做「老油條」，只是新人們盡量不要重蹈A踩過的坑，在努力工作的同時，也要記得為自己贏得相應的回報。

以下是總結了很多職場前輩的經驗，算作給新人的小提示：

重新理解職場競爭——每個人來工作都是來謀求自己的利益或是自身價值的，或多或少，大家都是有些競爭的，只不過一些是良性的，一些是惡性的，但無論是哪種新人都不能輕易認輸。如果你不能適應這種環境，那很抱歉，恐怕沒有什麼合適的地方可以讓你工作。

大膽使用外部資源——很多新人其實在工作時都不會想到利用外部資源，比如借別人的平台宣傳自己的東西，或是向前輩討工作相關的資料等等，我們都覺得麻煩別人會暴露自己的「無知」，但事實是大部分初入公司的新人都不會懂很多。如果你僅憑自己對於工作或是公司的理解，是很難做好一份工作的。

學會邀功——很多新人經常會被前輩委託很多瑣碎的小事情，雖然也是一種鍛煉，但有時瑣事除了消耗你的精力，耽誤你的重要工作以外並沒有什麼卵用；另一種可能是前輩拿著你的心血卻領了大部分的功勞，這個時候，如果你一直默默干苦工，很可能就只是看著別人步步高升而已。

一定要適當地展示自己的努力，不然你的心血不過是為他人做了嫁衣。別傻白甜的想著總有一天會有人看到我，那個時候坑你的前輩都升到主管了好么？

冷卻過高的期望——很多新人都對第一份工作有著很高的期待，但事實每一個企業都是由人來組成的，那麼每個人都不會是完美的，每個企業也不會是完美的。像A帶著憧憬進入了公司，但是由於環境以及自身的原因，她並沒有獲得理想中的回報，因此陷入了負面情緒的循環。那麼在這裡我建議，降低對第一份工作過高的期望，從提高自身能力做起，實在換不來回報，也權當是為下一步做準備了。

如果大家也有像A一樣的職場煩惱，也可以向小編吐槽哦

當然，更歡迎各位前輩留言給新人們指點迷津

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