【偶像練習生】教給社會新鮮人的幾個建議
04-24
粱大俠也看偶像練習生？
一開始我也沒想到要入坑
但是身邊女孩子們瘋狂的樣子
不免讓我產生了好奇
一看不要緊
竟然在這檔節目里
看出了一些職場成長之道
100選9的殘酷競爭
只有留下的人才有機會出道
難道不像那些初入職場的新手？
只有努力表現
才有機會一展身手
01爭取在最短的時間內
展現自己最強的一面
當你在100個人當中想要脫穎而出
最先要解決的問題就是讓考核你的人看到你
被看到就要努力表現
但是千萬不能暴露自己的短板
畢竟能和你一起競爭的人
綜合實力不會太差到哪去
第一印象表現得好
就離突出重圍邁出了一大步
02找到自己的強項
了解自己的特點
偶像團體里有一個概念叫做「擔當」
比如有的人是舞蹈擔當
有的人是說唱擔當
大概意思就是在一個團體里
最能發揮你強項的位置是什麼？
因為一個精英團隊的人數是有限的
每一個成員都需要在某個領域獨當一面
如果找不到你最突出的強項
那就很容易在競爭中被淪為炮灰
03C位是留給
準備最充分的那個人的
「c位」在節目里指的是
團體中最核心的那個人
每個人都想爭奪c位
因為這代表著能獲得更多的鏡頭
同時也意味著要承擔更多責任
所以不管是在節目里還是現實生活中
能站在c位的那個不一定是能力最強的
卻一定是準備最充分的那個
04挑戰你的極限
不要留在舒適區
節目里很有趣的一件事是
排位比較靠後的選手很容易自我放棄
而那些排名靠前的人卻在努力做各種嘗試
展現過舞蹈能力的，也要挑戰說唱
而已經當過c位的想挑戰做隊長
因為他們清楚地知道
一時的優勢隨時會發生變化
只有不斷突破自我展現出更強的實力
才能奔向終點贏得最終的pick
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