層次越高，越不會在小事上浪費時間

層次越高，越不會在小事上浪費時間

作者：拉小姐（富書籤約作者）

最近在看一本書《優秀到不能被忽視》。

其中有一個觀點讓我很受啟發：「能力的差異，取決於如何利用時間。」

一萬小時定律告訴我們，每一個成就都必須要花大量的時間去積累。

但是光有時間積累就能成功嗎？

如果真的這樣，那豈不是很多家庭主婦燒了一輩子菜都能成為名廚了。

時間管理需要正確的方法，才能讓時間高效起來，一個人對時間的管理，影響他的人生效率，決定他的人生層次。

01

說到時間管理，不得不提一個非常重要的時間管理法：四象限法則。

它把時間分為四個象限：重要不緊急、重要緊急、不重要不緊急和不重要緊急。

關於時間的管理，四象限法有以下建議：

馬上做：如果你總是有緊急又重要的事情要做，說明你在時間管理上存在問題，應該設法減少它。

計劃做：儘可能地把時間花在重要但不緊急的事情上，這樣才能減少緊急又重要的工作量。

授權做：對於緊急但不重要的事情的處理原則是授權，讓別人去做。

減少做：不重要也不緊急的事情盡量少做，最好不做。

該法則提倡把主要的精力和時間集中在處理重要但不緊急的工作上，做到未雨綢繆，防患於未然。

因為重要不緊急的事情是最值得我們投資的，重要不緊急的事情通常是指一個人3-5年的規劃，考驗了一個人的全局觀和自律力。

一個能放眼未來的人，才能活好當下。

可是生活中很多人沒有時間管理的概念，把時間浪費在無關緊要的事情上，例如刷微博、刷朋友圈、打王者榮耀等，或者掉進「雞皮蒜毛」的陷阱，例如很多老闆，凡事都親力親為，不相信下屬，一天到晚都在忙，把自己累成狗一樣。

02

前幾天，無意中了解到一個客戶的情況，讓人唏噓感慨。

想當年，他的公司業績不錯，可是短短的4年時間，公司的業績下滑2/3，業務也跑得只剩下一個人。

我曾多次建議他要提前布局，利用現在的黃金髮展時間調整內外銷的比例，提前2-3年的時間規劃外貿市場，可是他偏不，只看到眼前的利益。

可是，兩年後，很多工廠大規模地遷到東南亞，因為沒有任何外貿市場的儲備，他的業績迅速下滑。

病急亂投醫，他砸了幾十萬的市場推廣開始進軍做外貿，可是遠水救不了近火，做了2年後，收效很小，沉重地打擊了他對外貿市場的信心。

羅馬並非一天造成，一個陌生的領域，如果不提前布局，不花時間積累，怎麼可能有成效？

• 懂得布局的人，才會在時間上贏得先機。

而且，這位老闆非常不信任自己的員工，對於新來的外貿業務，他連基本的報價單都不透露，每次都要自己親自報價。

每次見到他，幾乎都是在報價，或者在跟員工解釋報價的內容。

他總是跟我抱怨說，做工廠不容易啊，連生病都不敢，常常覺得自己忙得沒有時間吃飯，沒有時間睡覺。

這是多少人的真實寫照啊？如果真的忙到這種程度，生活還有什麼意義？

為什麼他不嘗試花一點時間教會業務報價，這樣他可以騰出更多的時間去考慮公司發展的問題。

其實，他這樣不放權讓員工很沒用歸屬感，私底下，他們總抱怨老闆防著他們，感覺很沒意思，而且也學不到東西，慢慢地，他的業務員越來越少。

• 所有的失去都不是意外，時間花在哪，成就就在哪。

一個不願意花時間未雨綢繆的人，那他只有走下坡路的份，等到危機降臨的時候，甚至會喪失最基本的應急能力。

一個不願意花時間信任別人的人，他的身邊註定是無可用之人的，更加不用談團隊管理和高效能地工作。

懂得時間管理的人是有全局觀的，看得比別人更遠。

所以，層次越高的人，越不會在小事上浪費時間，更不會在大事上拖自己的後腿。

比爾蓋茨說：

成功，就是讓更多人幫你做事情，這樣才能會有更多時間做自己想做的事情。

FaceBook創始人馬克·扎克伯格在時間管理上頗有心得，很多人都羨慕他為什麼能夠做好企業，又能做好奶爸。

他的秘訣就是：做規劃、分重點、讓更多的人跟上自己的時間步驟。

為激勵員工提高工作效率，扎克伯格親自做了26張PPT，總結了時間管理法，幫助他們有效地管理時間。

如果每個老闆都可以像他學習，企業會越做越好；

如果每一個人都可以像他學習，生活也會越來越精彩，都會有更多的時間去做自己想做的事情。

時間是公平的，關鍵看你怎麼對待它。

• 層次越高的人，往往越會享受時間的紅利，在有限的時間裡做更多的事情。

03

• 時間就是財富，每一位看似可以「三頭六臂」的人都是善於管理時間的，層次越高的人都有著超乎常人的自律。

這就是為什麼越成功的人，時間越充裕，更能在多領域獲得成就呢？

李筱懿是我特別喜歡的勵志派女作家，她出版了很多暢銷書，是很多專欄節目的演講嘉賓，同時還是世界新女性的代表。

為什麼她能取得如此多的成就？

其實從《美女都是狠角色》和《先謀生，再謀愛》等作品可以看出，李筱懿是非常理性的現代女性，會站在人生的高度去考慮個人的成長問題。

她出身書香門第，自幼就飽肚詩書，可是，為了寫作，她花了大量的時間閱讀和做刻意的寫作訓練。

在一次公開演講上，有人問她關於寫作的方法。她說：

好的輸入才會有好的輸出，每天花時間閱讀超過三萬字，刻意練習寫作技巧，如果每天堅持大量的閱讀，你不想寫點東西都難。

李筱懿還說，她很早就學習時間管理，在很年輕的時候就完成了寫作基本功的積累，所以在寫作上才會有「引爆點」，而這些引爆點又為她第二事業提供了很好的養分。

• 越早做時間規劃的人越容易成功，時間管理成為拉開人與人差距的分水嶺。

除了作家的身份外，李筱懿還是一位出色的演講者，是很多精品課堂的主講嘉賓，做的很多專欄節目都非常受歡迎。

可是，她講話有大舌頭的毛病，發音不太清晰，特別是t、d不分。

為了糾正發言，她做了整整一年的規劃，並嚴格執行了。

她請了最好的專家做了舌頭矯正手術，但手術後依然沒法完全正確發音。

然後，她迅速啟動她的第二階段的計劃：請最好的發音矯正專家，堅持每天錄音，聽自己的發音，慢慢地去矯正。

不管怎麼努力，發音還是有輕微的不清晰。

她又想到揚長避短，於是，又繼續啟動第三階段的計劃：刻意練習表情表達，豐富的表情忽略她發音的小毛病。

整個計劃她都嚴於律己，有條不紊地進行。

後來，她只花了九個月的時間就達到了自己預想的效果，這一切都離不開她的自律。

一個人的厲害之處是對一件事情的把控，從來只花時間找方法，不會浪費時間去糾結，這是她為什麼可以在多領域都取得成功的根本原因。

• 所以，層次越高的人，越把時間花在刀刃上，做到嚴於律己。

04

現在斜杠青年成為一種趨勢，很多人會在工作之餘發展自己的一技之長，培養一技之長，更需要做好時間管理。

在發展個人技能時，碎片化時間顯得尤為重要，成為很多人捕捉靈感的重要瞬間。

百度歷史上最年輕的副總裁李靖（李叫獸）就是通過利用碎片化時間成就了自己的一技之長。

在找到自己感興趣的細分領域後，利用空餘時間發展了自己的公眾號，開始寫各式各樣的營銷方案，提煉出營銷的方法論。

他最成功的一篇文案就是《月薪三千和月薪三萬的文案區別》，有了爆文的他，迅速吸引了各大媒體的關注，後來居然被百度收購，25歲的時候就成為百度的副總裁。

我的寫作培訓老師，她的所有素材收集和文章提綱，都是通過碎片化時間完成的，所以她可以快速用1-2小時完成一篇文章的創作。

前段時間，網路還報道了一位大叔每天利用回家坐公交車的時間自學英語，最後還獲得了一份不錯的工作。

利用一些容易忽略的時間也可以創造奇蹟，時間這筆財富一直潛伏在我們身邊，看你怎麼利用。

格拉德威爾說：

偉大的成就不在於天賦，而是在正確的時間積累大量的練習。

縱觀所有的成功人士，不管是身邊的朋友，還是名人，他們都有一個非常好的時間觀念。

時間是公平的，你的時間花在哪裡，成就就在哪裡，你對時間的態度暴露你的全局觀和自律能力。

你對時間的管理，決定了你的人生層次。

作者簡介：拉小姐，富書籤約作者，愛讀書，愛寫作，愛折騰，用走心的文字記錄生活的每一個點滴，立志在文字的漫漫旅途中生根和成長，簡書@拉小姐。本文首發富蘭克林讀書俱樂部（ID：FranklinReadingClub），百萬新中產生活學院

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