哭有個毛線用！一個資深女金融高管的經歷

哭有個毛線用！一個資深女金融高管的經歷

其實，我內心森森知道我看起來年不年輕跟我帶的團隊沒有半毛錢關係，沒一天省心，每一天被虐……

是的，我在體制內的公司，體制內就是你懂的。

1、體制外不是世外桃源，體制內不是一無是處

過去十幾年，我在體制內和體制外，交叉，穿越，迴流……不同階段不同公司，不期然遇到很多人跟我訴(bao)心聲(yuan)比如單位老化，政企不分，小人輩出，老闆難搞等等blahblahblah……

所有這些你們遭遇的，我都實景經歷或真人演出，我的忠告是: 不要哭訴，會哭的孩子終將沒奶吃。

我不止一次離開，職場上來來往往是常態，外資看起來光鮮亮麗卻也有許多破不掉的問題。

我曾經在一家被譽為「外資商行黃埔軍校」的公司里工作，事情很多，問題和事情一樣多，薪資和付出不成正比，男女性別比例嚴重失調(一個雌性群體佔了絕對大比數的公司顯現的問題也是你懂的)。

請辭的時候行長說: 我很理解，你又不是來做義工的。

我也在世界知名的兩大投行之一混跡了幾年，在那裡成長，成熟，學會了deal美國人英國人香港人半鬼不洋的中國人，知道了很多牛人做過的很多牛逼的事情還一直努力得不要不要的，知道越往高處走要面對的政治複雜度足以打消你挑戰玻璃天花板意志和決心。

離開的時候我寫了一封挺長的英文郵件給領導層告別，信中提到了少年Pi的奇幻漂流，意思是人生有很多的遭遇、離別和故事，祝大家順利，我要去繼續自己的下一段旅程了。

據說，從此江湖中我又多了一個稱號是MISS Pi。

坦白說，至今為止，我不後悔任何一次的告別，過程中冰與火的煎熬或者華麗麗的冒險都是常態，不需要哭訴，只要體會、感受，放下內心中的每一個「小我」，人生沒有那麼難過。

上一次在體制內的職場，已經是十年前，那時的我年輕蠢萌，說辭就辭沒半點猶豫，領導說別走啊我都準備提你了，我心裡默念要提早提了……

兩次競爭上崗親身目睹了赤裸裸的腥風血雨，同時把我想要成為「金融監管領域大拿」的理想澆了個猝不及防，互評打分的環節據說有幾個人聯手將其他人的分數都打成零分，還有四處製造緋聞負面輿論狙擊競爭對手的事件……

每天看這種狗血職場連續劇也是夠了！

終於果斷離開。

2、再差的地方也有好的資源，你的眼光和格局決定一切

如果說我也曾經被外在的各種問題影響過我的情緒甚至情商的話，現在我遇到現實中的坑坑窪窪常常會先深呼一口氣，然後好好演戲。

十幾年的職場經歷告訴我哪有什麼十全十美，一切不過是相對而論。

但你可以在充分了解和認知的基礎上選擇積極抑或消極，接受抑或抗拒，最後體現出來的是你在公司里成長沒成長，成熟沒成熟。

一個成熟的人看事情的眼光應該是客觀不絕對，中立沒偏見。

相反，巨嬰的思維模式是一有問題就罵娘，只跟領導哭訴跟同事慪氣，問題是會哭的孩子就一定有奶吃么？

把用於哭訴的時間分析自己能做什麼並轉換為現實的執行力不折不扣地做什麼，豈不是更好。

比如有的公司給了你不錯的平台供你增長眼界拓寬資源，但同時公司對人員培養不夠關懷不夠激勵不夠，那麼你需要做的就是取其精華，用足資源，同時自我修鍊。

等到公司的資源已經無法滿足你的野心而你的才華又能撐起你的野心時，遇到合適的施展平台，然後伺機而動。

我曾經工作過的上面那家體制內單位，雖然問題林林總總不一而足，但正是因為它輕鬆沒壓力，我在那段時間讀了碩士學位考了托福主動請纓寫了大量的文章發表在系統內的調研平台。

那些年我被封為單位「一支筆」。

現在回想起來雖然寫的是各類八股文但還是培養了我嚴謹的公文寫作規範和功底，做事情專心致志和堅持不懈的品質，同時看金融經濟類文章能很快抓住要點和關鍵。

還有最近工作的的公司，它有著盛名在外的政府平台，也吸引來了好多慕名而來投資的企業和行業名人，但是雞肋在於管理的混亂和部門之間常常推諉不協作。

即便如此，我還是老老實實加班勤勤懇懇做業績，因為我懂，世上既然沒有完美job, 我何不把自己當董事長為自己增值和努力。

3、聽過了很多創業的故事和道理，能不能過好創業的人生還是看自己

因為職場不順，有人糾結該繼續就業還是擼起袖子去創業，從結果來看，創業企業不見得都有幸成為獨角獸或站對風口，所以關鍵點反而是創業的過程有沒有認真積累總結每一步，過程有時比結果重要。

遇見過很多創業的人士，成功的不成功的。

記得兩年多前機緣巧合見到天一，那晚京城秋寒露重，在望京SOHO那個號稱很貴的地段但是不貴的門面里，他穿著365天如一日的黑色霸蠻T恤，一邊喊我姐一邊很坦誠地跟我說他的創業故事，從單純想要做一碗家鄉米粉的情懷，到十萬元資金起步的窘迫，從開門市體驗店到做社區做網路銷售的未來設想……

三年來，天一的伏牛堂每年翻三番，他始終堅持著每天寫作每天閱讀的好習慣，他和許多文化界大咖和IP合作，策划了一些好玩的比如不穿秋褲長跑，比如眾籌學費去中歐等事件……

現在回想起來他的成功固然有他的天賦所在，然而即便最後沒有成功，他在過程中學習和積累的一切也足以讓他成為一個優秀的創業導師或成功的職業經理人。

所以我說，會哭有毛線用？！

職場上哭一哭最多收穫一些廉價的安慰和暫時的理解。在創業場上哭，那隻能讓你陷入更深的不知所措和困難泥濘。

做好深入分析和充分準備，比如要明白創業不是因為什麼都做不好後不得已的選擇，也不是一時興起玩玩的決定(當然，如果你是隔壁老王家的兒子，爹先拿個幾億練手，明天就掙個一億的小目標，另當別論)。

因為無論在哪個領域，跟誰在一起，怎麼玩，玩什麼，都必須得勤奮。

因為比你聰明的人每天六點二十起來更新語音推送，比你忙碌的人每年看的書單多達幾十本並且大多都是艱難晦澀並不有趣的。

勤奮是必然絕然無法選擇的選擇。

對我而言，我前面的道路混完了國企和外企，現在決定心安理得無所顧忌所向披靡地去做自己的事情，無論前路有白天鵝還是黑天鵝都坦然接受勇敢面對，不哭訴不瞻前顧後。

對你而言，無論你在什麼體制，想做什麼事情，記住：沒有時間是值得浪費的！

只有不理會身邊紛紛擾擾的聲音，不被碎片化無價值的信息干擾，積極，勇敢，淡定，堅持對的事情，你的青春就不會迷茫。

親愛的，把握當下，牛奶會有的。

原文鏈接(本文為作者個人觀點，不代表陸想匯立場)

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