MSL面試之有備無患

04-23

從臨床小碩，畢業後在臨床上摸爬滾打了小半年，轉行到編輯，再到MSL，工作經歷雖不長，但是關於面試方面，個人還是深有體會，寫出來給將要轉行到MSL的小夥伴一起分享~

先憑著自己對這份工作的體驗，說一下MSL的工作範圍到底有哪些，MSL的工作其實主要分為四大塊兒：

一、KOL的管理，包括你對KOL的日常拜訪，向你的KOL傳遞產品、領域的最新進展、疾病知識的探討、指南的更新的傳遞、KOL合作意向的探尋，在我的理解看來，MSL像公司和專家之間的橋樑紐帶，輸送著公司產品同專家之間的雙向聯繫；二、醫學項目的驅動，這個會因公司而異，在此不詳述；三、學術會議的召開，首先會議的性質非推廣，而是最新領域知識、會後會的知識傳遞，包括大咖之間的相互討論交流，請大家想要轉行為MSL的小夥伴不要被嚇到，其實會議的召開會有銷售同事的幫助，總得來說，MSL舉辦的會議覆蓋到的一般是省區中的大咖，而大咖回去再給小咖上課進行傳遞；四、銷售培訓，對銷售進行產品、競品、領域相關知識的培訓，包括和銷售建立良好的互動都是從銷售培訓開始，對於剛轉戰新崗位、新公司的MSL來說，每一次同銷售的互動都應該好好珍惜，並且好好利用，這是打開同專家締結、同銷售締結的一次很好的機會。

談了MSL的工作範疇，對到面試的主題上來，如果你能接受這些工作，並且不是特別介意工作性質的出差，可以來好好準備下你的面試了。

一、挑選合適的產品、公司、領域，這個看自身定位，當然大的公司平台會更好，外企內資如何考量我們也可以以後再進行討論

二、面試內容：

1、職位的理解、工作及內容：建議提取JD上的藐視，其實也就是我上面描述的工作四大塊兒

2、過往的學習經歷、工作經歷、為什麼想要換工作、換公司，建議從平台、自身出發

3、工作的挑戰有哪些，你需要有一些設想，包括面試官也會直接拋出問題來問，比如身份的切換、心理的適應、工作城市的轉變、公司產品文化、知識的學習等等

4、談談你的優劣勢

5、薪酬，建議談理想，不要先談錢，面試進入後期了，可以開始把握尺度的談，也許老闆也喜歡直接的你呢？

6、現在和未來職業規劃

7、老調的中英文介紹

8、很多企業的面試非常深挖，不是幾個詞就能提煉出來的，必須有詳細的事例進行作證，小夥伴一定要做好準備

9、初步了解公司文化，產品機制，不要一點兒也答不上來

10、準備幾個問面試官的問題，建議從如何提高自己、公司的培訓、職業發展的建議來談。。

以上基本是MSL的面試準備，從我個人來看，面試就像談戀愛找對象，得相互看對眼，所以面經即使千篇一律，但是個人品牌和個人特色才是最重要的，也是吸引你的大小老闆要把你納入麾下的重要原因，所以，大家加油吧~