賺大錢的關鍵不是如何賺錢，而是如何分錢！

賺錢很容易，只要努努力就可以了。但是如果想要賺大錢，那就先要學會怎麼分錢！

華為管理幹部的培訓手冊上，明確寫著這樣一條：必須懂得分錢！

錢分好了，才能得人心；得人心者，才能聚團隊。要賺大錢，首先要搞清楚掙到錢了怎麼分。

掙的錢如果只裝進老闆自己的口袋，那會有幾個員工願意把公司的活兒當成自己的活兒呢？

賺錢容易分錢難，不願意把自己手中利益分給別人是正常人的思維，但結果卻是原來跟你乾的人都跑了。

所以，從某個角度來講，分錢能力比賺錢能力更重要。

阿里巴巴公司之所以能夠迅速發展，除了獨特的商業模式外，關鍵是錢分的好。

馬雲在阿里巴巴的持股低於5%，而其他持有阿里股份的員工平均持股9.05萬股，阿里巴巴上市時造就了中國最大的一批富翁群體。

這就叫財聚人散，財散人聚。

做為老闆，不懂技術、不懂營銷都沒關係，只有把分錢的規則定好了，老闆只需要數錢就可以了。

在賺錢之前就把分錢的遊戲規則說清楚，這樣大家各做自己的事，最後拿走各自該分的錢。

捨得捨得，有舍才能得，想成就大業就不能只看重眼前利益。這，就是分錢的藝術！

當跟你合作的人拿到了預期回報或比預期更高的回報，那麼，就會有更多有實力的人爭著與你合作。

因此，你的事業才會越做越大，你的合作夥伴才會越來越多。

錢，賺的少是自己的，賺的多是大家的，再賺多了，最後也是社會的。

心中格局的大小，決定了你事業的高度！

台灣有一個地產商，年輕時就非常精明，很有商業頭腦，做事也成熟幹練，但是在商界打拚多年，事業依然沒有起色，最後以失敗告終。

他不明白自己為什麼會失敗，論才智、論勤奮、論能力，他都不差，但為什麼別人成功了，自己卻沒有呢。

就在百思不得其解時，他在一本雜誌上看到一句話，讓他醍醐灌頂！

後來，他用1萬新台幣做為啟動資金，從小店做到工廠，從包工頭做到地產商，一路平步青雲。

短短几年，他就把資產做到1億新台幣，創造了一個商業神話。又過幾年，他的資產越來越多，達到100億新台幣。

有一次，他到一所大學演講，台下很多學生問他：從1 萬元新台幣做到100億新台幣到底有什麼秘訣？！

他笑著回答：「因為我一直堅持少拿兩分。」望著學生們渴望知道答案的眼神，他說出了一段往事。

他說，當年他在雜誌上看到一篇採訪李澤楷的文章，讀後很有感觸。

記者問李澤楷：「你的父親李嘉誠究竟向你傳授了什麼賺錢秘訣？」

李澤楷說：「父親沒有告訴我什麼秘訣，他只是教了我一些做人處世的道理。」

記者大驚，表示不理解。李澤楷又說：「父親叮囑我，你和別人合作，假如利潤你拿七分合理，八分也行，那我們李家拿六分就可以了。」

他動情地說：「這篇文章我看了100篇，終於明白一個道理：精明的最高境界就是厚道。」

「李嘉誠總是讓別人多掙一兩分，所以每個人都知道和他合作會多獲利，就會有更多的人願意和他合作。」

「如此一來，雖然他只拿了六分，可是生意卻多了100個。」

「假如拿八分的話，100個生意會變成5個，到底哪個更賺錢？奧秘就在其中！」

「很多聰明人犯下的最大錯誤就是過於精明，總是千方百計地從別人身上多賺錢，以為賺得越多，就越成功。」

「結果賺了眼前，卻輸了未來！」

演講結束後，他從包里掏出一張泛黃的報道，上面空白處有一行毛筆寫的字：七分合理，八分也可以，那我只拿六分。

這位地產商就是台北全盛地產公司董事長林正家。

當你悟明白這個道理的時候，也許過去你遇到的問題就都通了。

你把錢多分給你的員工，就會有更多人願意為你賣命！

你把錢多分給你的渠道，就會有更多人成為你的客戶！

你把錢多分給你的合作夥伴，就會有更多人與你展開新的合作！

賺大錢的秘訣全在這兩個字：分錢！

好，今天到此！

關注我，讓你每天思想都不一樣！

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金億謀

創業領袖

一本創億董事長

創業思維理論開創者

《總裁創業模式》主講老師