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警惕反跟單公司利用了你的操盤夢

第一節:反跟單公司的本性

相信很多盤手都接觸過一些貌似正規的操盤手培養公司,他們披著基金公司、網路科技有限公司之類的外衣,打著招募操盤手的名義,給予高額的待遇。進去了之後卻很明顯感受到,公司不是依靠盤手盈利掙錢。很多一起被招募的操盤手,之前大多沒接觸過交易,或者只是稍微接觸了一點股票交易。所有人都是新手,然後管理人員會和大家講解一些K線知識,簡單的熟悉怎麼買賣操作,之後對於盤手而言就是開始在公司嚴格且不合乎人性又隨意的制度下,不斷虧損不斷消耗自己和浪費時間的過程了。

這種反跟單公司是根據「二八定律」(市場上多數人是虧錢的,少數人掙錢,因此可以反跟單)作為操作原理,在手法上給招募過來的操盤手模擬操作端(有可能欺騙你是實盤,因為他們認為實盤狀態下,盤手緊張,容易虧損),然後通過跟單軟體系統,把操盤手的模擬數據反向對衝到實盤。也就是你下多單,實盤就會下空單,你平倉,實盤也平倉。公司篤定你就是個新手,你就是會虧。通過這樣的方法來謀求在實盤獲得盈利。

一個想要從事交易員的人,從在智聯招聘或者其他網站上面寫簡歷的那天開始,反跟單公司就已經安排人力盯著了,他們在網路招聘時候還是會偽裝成要招聘悟性高,風險控制能力好的盤手,不過本質上他們特別喜歡招聘的人員有幾大特點:

1、沒接觸過金融的「跨行業人員」,隔行如隔山,不懂才容易虧;

2、家境貧窮的人。因為根據二八定律大部分的人都是虧損,只有少部分掙錢,所以賭徒虧損的概率大,至於反跟單公司憑什麼說你賭性大,主要還是應聘者是不是家境貧寒,因為他們認為光腳的不怕穿鞋的,沒錢你才敢濫賭,所以就因為窮就會被他們扣上賭徒的帽子。

3、女人。因為反跟單公司認為女人膽小,頭長發見識短,掙了一點點就會跑,虧了就扛單,這樣反跟起來效果好。

4、大學生。畢竟大學生滿地都是,而且同學們其實只是想要一個有前景的工作,對於短期待遇看得還算低,而且大學生還普遍只是停留在理論階段,實踐不多,對於反跟單公司來說是很好的招聘對象,既便宜還啥都不懂。

5、不愛做銷售的人員。因為銷售都是靠業績提成的,壓力大。反跟單公司瞄準這點,宣傳不做銷售,以此作為招聘小白鼠的營銷噱頭,告訴你只需要動動手指會買和賣就好了。

上述幾種人,常常被反跟單公司坑騙進去,即使你還沒投遞簡歷,人力就開始篩選出合適的小白盤手(如同小白鼠的盤手)進行電話招聘了,被坑害進去的小白盤手其實學不到東西,只是他們廉價的勞動力罷了,因為沒什麼人工成本,而小白盤手卻又可以製作出源源不斷的虧損數據,他們再把大家辛辛苦苦做出的這些數據售賣出去掙取暴利,比如一手恆指他們收用數據的人240港幣手續費,一手原油收用數據的人40美金手續費,以此剝削盤手,可是盤手能拿到對應的收入的人卻一個都沒有。

任何人在這種公司都將得不到一個長遠的發展,因為從一開始這家公司必然不會尊重員工。因為很簡單的一個道理,他多數是按照盈利則獎勵的考核(少部分反跟單公司明確規定按照虧損給予獎勵),可是他卻希望你虧錢。假設你掙錢了,那麼他肯定很不開心,就會想要淘汰你。假設你虧錢了,他又不會發獎勵給你,因為他的考核是能掙錢的才有獎勵,所以他就忽悠你留下來繼續虧,可是對於你來說,一直虧還一直做這個,又沒有多少收入,畢竟也要收入吃喝拉撒的,最後肯定會離開的。所以反跟單的員工,最後不管是盈利也好,虧損也好,都會走掉的。反跟單公司最後也發現這個規律,那乾脆每3個月左右,就和員工說一下,公司因為股權或者經營不善等原因而要把所有人辭退了,其實過幾天又重新招募了新的小白鼠。

反跟單公司坑害剝削盤手的本性已暴露無遺。他們浪費盤手的時間,玩弄盤手的智商,讓大家成為廉價的勞動力,以培養的名義干著盤剝嚮往成為操盤手夢想的人,他們在大家走向夢想的路上不斷製造困難,增加大家通往夢想的時間成本,讓大家消耗時間,消耗金錢在反跟單公司勞作,他們掙著暴利,而大家只是被剝削的對象。

第二節:擦亮你的雙眼,鑒別反跟單公司,以免被侵害

既然反跟單公司對於操盤手而言只是被剝削,且對實現操盤夢想沒有什麼幫助,我們又該如何鑒別哪些是反跟單公司,且防止被坑害呢?

主要有以下幾點:

1、警惕招聘網站上面的許諾和實際不符合。反跟單公司喜歡用「培訓+底薪+提成」吸引盤手,培訓其實就是簡單教大家看K線,技術是不教的,因為他們也不會,如果會操盤掙錢的話,他們自己操盤就好了,何必開個公司教大家操盤。底薪會在網站上給個3000或者更高,實際上,他會告訴你必須有盈利才有底薪,或者只是給你個800塊的補貼,而且還會有扣分制度(比如第3點中的規則設置不合理的例子),違反了就會扣分,一分等於50元,扣到了一定程度就會被辭退,因此最後的結果,盤手掙錢多了會被扣分辭退拿不到工資,按照規則執行卻只是虧錢,也拿不到工資。至於提成更不必說了,即使你交易中虧的不多,那麼你也會把錢都虧到手續費裡面,因為他們手續費收的高。

2、考核容易朝令夕改。因為考核不穩定,那麼容易導致盤手情緒的變化,可以增加虧損概率。

3、考核制度設置的複雜且不合理。一個反跟單公司為了干擾你正常做單,可能考核制度多到幾十條,背都背不過來。又或者他們的設置是不符合常理的,比如設置一個止盈不超過5000元的規則,掙的多竟然都需要被限制是很不正常的;或者他們就直接設置一個盈利單必須超過2000元或者虧損必須超過2000元才可以平倉,如果行情一直在2000元之間上下波動,那就必須一個小時以後才可以平,試問我作為盤手,我發現自己方向錯了,我為何不可以在虧了100就止損呢?反而需要讓錯誤變成2000才可以止損,盈利必須超過2000才可以平也是一個道理,我都掙了1500了,已經感覺行情要變化了,竟然還不能止盈離場。如此種種非常多的考核設置不合理。我就不一一列舉了。我會在文章的最後附上我認識的一個進入反跟單公司工作了數月,並且考核盈利達標還被逼走的朋友拍出來的制度的圖片。

4、手續費收取較高。因為反跟單會有至少2跳的對手價滑點,畢竟實盤都是撮合成交的,因此他們的手續費普遍高於2跳,目前市場上做反跟單,手續費設置為2跳或者更低的幾乎沒有。

5、限制每日操作手數在一個「區間」。如果盤手操作手數太多的話,容易導致實盤多數虧損在手續費和對手價滑點中,而操作太少又沒什麼利潤可圖,因此市場上多數反跟單公司的操作手數為3—10手之間。

6、直接以虧損目標作為考核標準。有些反跟單公司直接告訴你必須虧損才可以拿到工資,但是這個虧損必須虧得漂亮,虧得符合他們制定的標準,扣除手續費後虧損達標了方可。 相信大家在閱讀了以上鑒別方法以後,對於預防自己進入反跟單公司已經有了一個初步的概念。我再教大家一個更為簡單的辦法去預防自己陷入反跟單公司的剝削中,那就是在電話或者面試中,告訴對方自己知道「二八定律」,並且詳細闡述給對方聽,還告訴對方我上面教大家的反跟單操作原理,如果對方還是糾纏,那就告訴對方自己有至少一年的操盤經驗。這樣他們就覺得你不太好欺騙,而不會錄用你,將罪惡扼殺在源頭,當然如果他們明確告訴你就是要讓你按照標準做虧的,那這招就沒用了,因為他們連羊皮都不披著,自然無所謂你知道與否了。假如對方不是反跟單公司,那麼他們肯定是希望你經驗豐富的,當然如果你具備成長性,經驗即使不豐富,也是不錯的。至於你知道不知道「二八定律」和反跟單操作原理,正規公司是無所謂的,只要你可以操盤掙錢,他們就喜歡。

第三節:為操盤夢保駕護航

既然反跟單公司就是盤剝盤手的惡勢力,那麼是否真的像反跟單公司那樣認為的市場上都是虧錢的人,沒有能掙錢的盤手?市場上還存不存在想要幫助操盤手實現夢想的平台呢?如果存在的話,他們的規章制度又該是怎樣的,才算是不坑人的操盤手圓夢平台呢?

帶著以上三個問題我們來尋找答案。

第一,市場上確實存在「二八定律」,操盤這個行業真的只有少部分的人可以長期穩定盈利,沒有人可以保證自己就是那個穩掙不賠的盤手,但是誰都有機會成為那樣優秀的操盤手,因此在機會上,人人平等,並不存在反跟單公司所認為的那幾點虧損人員定律,只是說想要成為那個優秀的操盤手,大家需要努力,需要學習,需要進步,而這一切要麼是操盤手自己投資自己,要麼有平台去幫助操盤手共同成長。

第二,市場是存在這種想要幫助操盤手實現夢想的平台的。首先,這種平台應該考慮到盤手的生存問題,不應該把盤手當作廉價勞動力,然後浪費盤手時間;其次,應該有清晰並且明了的考核制度,盤手因循考核中蘊含的穩定盈利方向去努力,畢竟大道至簡,如果考核過於複雜或者模稜兩可,反而讓盤手不懂如何去做了,容易干擾到盤手按照自己的思維正常操盤;最後,平台應該在考慮到盤手生存的同時,給予對方更為廣闊的發展空間,讓盤手在未來能夠穩定盈利之後,可以有更好的發展前景。

第三,「夢想者天堂」(mxztt.com)這個平台已經在大家實現操盤夢的路上保駕護航了。大家可以查看其制度,以評價其是否真的有心為所有有志成為優秀操盤手的人圓夢,因為說得再好,不如各位盤手自己去體驗,去評價。我總結髮現這個平台的制度的幾個特點,初步看來是不錯的:

第一,模擬盤有10%人民幣提成,打破傳統的模擬比賽排名獲獎制度;實盤提成25%,且不需要盤手出一分錢;其設置了「慧眼識才」獎項,任何人推薦了其他人註冊了該模擬盤,並且被推薦人獲得獎勵則推薦人也可以獲得被推薦人同等獎勵的一半;

第二,所有的盈利和盤手有關,所有的虧損和盤手無關,讓盤手可以毫無後顧之憂的按照自由的操盤;

第三,制度清晰明了簡單,以正向考核激勵為核心,不存在反跟單嫌疑;

第四,兼顧盤手的生存問題和夢想實現,讓盤手可以正常上班做有穩定收入的工作,同時可以閑暇操盤兼顧到心中操盤夢想的實現。

望大家在操盤夢的路上可以少一些荊棘,多一些良師益友。希望大家相互告知,讓更多的人可以認識到反跟單公司的真面目,同時讓更多人的操盤夢可以被更好的保護,以免更多的不幸者掉入反跟單公司的魔爪。


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