抱歉，同齡人，我早就拋棄了你！

這幾天朋友圈有篇熱文：《摩拜創始人套現 15 億：你的同齡人，正在拋棄你》。

說的是摩拜單車創始人胡瑋煒，一個80後美女，僅三年時間，她的創業公司就被美團收購，成功套現15億元。

Part 1

你在焦慮，我在幹嘛？

我們一畢業就接觸做項目，做產品，成為令人羨慕的白領，世俗眼中的好崗位，雖然也是搬磚。

幾年過後，朋友親戚同學會也有這樣的傳言：你看誰家的某某某，一畢業就成了經理，年薪好幾十萬呢。

Part2

同齡人，我在拋棄你！

曾經害羞內向的我，做了項目經理之後，就算客戶領導圍著罵我，我都能笑嘻嘻的心態平和。

打不還手罵不還口，以自己的一身肉軀，面對著項目團隊和干係人，投資方，供應商的槍林彈雨，這是何等的大公無私，敢問同齡人有這個體驗嗎？

Part 3

同齡人，我在拋棄你！

天南海北，不是飛機? ，就是高鐵，瘋狂出差！這裡驗收那裡填坑，努力爬出，天天挨懟，笑臉相迎！

你看，我們早早地理解了工作的真諦，人性的醜惡與善良。

還掌握著商業運行的邏輯，抗住高壓，維持企業運轉，哪裡需要我們，我們就在哪裡，你們，有這個覺悟嗎？

Part 4

同齡人，我在拋棄你！

別人說我們每天吹吹空調，坐著就能把錢賺，日不曬雨不淋，整天就只要磨磨嘴皮子，拍拍馬屁開開會，我們可是萬能王好不好？

和客戶溝通需求，技術經理確定工期，合同條款拉鋸戰，收款開票，產品設計，確定開發排期，項目管控。

就連感情糾紛，家庭矛盾，我們都要當個和事佬，敢問同齡人中誰還能擁有這麼多技能？

Part 5

同齡人，我在拋棄你！

什麼三年賺15個億，這15個億在我們眼裡也不過是個項目！！我們操作過的項目創造的利益加起來不知多少億了。

有一天不幹項目經理了，想想自己能吹能侃能搗蛋，對外能忽悠，對內夠用心，文能培養小娃娃，武能強勢拍桌子，自己就充滿無限動力，決心讓自己更努力，更好。

Part 6

只是同齡人，不是同路人

老鐵們！聽我一句！這種比較會讓你產生懷疑，陷入我過得不好，我做得不夠，我離成功太遠的焦慮里。

我承認，這種對比帶來的差距真實存在，尤其當你面臨：想要的東西差不多，但同齡人就是比你先得到的問題。

「一開始的時候肯定挺崩潰。」

「但過了幾星期，慢慢接受每人都有自己的努力時區，漸漸找回內心的安定和前進的信念。」

有人天生我材必有用是事實，不要拿來比。總認為自己還「不夠好」。反而讓焦慮趁虛而入：好像爭不過同齡人，自己就很失敗了一樣。

不要覺得在一線城市有房子才算成功，年薪百萬才叫優秀。

跟同齡人的較勁相比，更重要的是找到自己的目標，這才是值得的事情。

你們只是同齡人，不是同路人。別總被帶著跑。

你活著的意義是成為自己眼中喜歡的你，而不是別人眼中對你期望的樣子。

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