小白龍的職場人生——少說多看死得慢（1）

小白龍的職場人生——少說多看死得慢（1）

1

本來該跟假唐僧較勁，直到把他的畫皮撕得粉碎，讓「細節決定成敗」這個命題，有理有據，有助於我等職場小角色在不動聲色地對任何人的橫挑鼻子豎挑眼中，眼力倍增，由習慣而成本能。

細細想來，提高不提高，很重要，但不是最要緊的。最要緊的，即使跟錯了老闆，在不能跳槽和起碼暫時不能跳槽的情況下，保證自己先活下來。如果烏雞國的王宮上空，文珠菩薩騎走的是陳玄奘，那麼，他不用再考慮有任何提高了。

因此，想到了取經隊伍里地位最低的小白龍。

陳玄奘死在烏雞國，小白龍在靈鷲山被封為八部天龍，至少，它活下來了。

2

大師兄喜歡高調，永遠咋咋呼呼，心裡從來藏不住事兒，一會兒大鬧天宮，要玉皇讓位，一會兒跟觀音算黑賬、當面殺了觀音家的小妖灰狼怪，惹得觀音大聲呵斥，一會兒批判如來三觀不正。人家名校畢業，還博士後、當過齊天大聖不是？我們學不來。

二師兄更是名校畢業，他的母校，玉皇聽了都如雷貫耳，我們連聽到的資格都沒有，所以，豬頭喜歡橫著來，插科打諢，目中不但沒有師父唐僧，連整個靈鷲山都沒有，取經路上，看見福祿壽三星，直接打臉：老肉頭，你們來湊什麼熱鬧？當海軍司令，敢去月宮裡調戲嫦娥，還大喊大叫著調戲；住大牢，敢自己做主娶媳婦兒，連個結婚證都懶得去領。這個，咱們更學不來。

老沙上的那所名校，一點兒都不比二師兄差，甚至還更厲害一些，我們也沒有資格聽到其大名。讓人懷恨在心的是，他喜歡悶聲發大財，三年五載，難聽他說一句話，想看清他，不是一般的難。況且，現在這個狂躁的時代，講究廣告效應，不是老沙這樣的人吃得開的時候，所以，想到了小白龍。

3

人生在世，人在職場，表面上看，是個體和個體的合作、博弈、競爭、搏殺，分成敗、見輸贏，然後，有的高官厚祿金銀滿堂，有的窮愁潦倒哭爹喊娘。其實不是，起碼，不準確，應該說，是體系和體系的合作、博弈、競爭、搏殺。

一個國家就是一個生存集團，這是最大的體系，一個公司也是一個生存集團，這是個小體系。就個體而言，也是一個體系，這個體系至少有一下四大支體系：體力體能、專業能力、社交能力、家庭背景。

身體是革命的本錢，第一體系決定是不是可以進入職場的門檻、進門後能不能待在裡面，不行，一切免談。

學問、學識、技能是革命平台，平台越低，利潤越薄，足夠低，可以討飯去，幼兒園年紀都可以應付，第二體系決定可以走進哪個門檻。

社交能力是第三體系，可以讓第二體系能量倍增或倍減，陳玄奘的例子，生動活潑。

生在百億富翁家跟生在叫花子家比起來，前者比後者的體系，強大到遠不止一百億倍，可惜，第四體系，自己說了不算。好比鍛煉、修鍊、整容，自己的身體再差，也只能裝修自己的這個，別人的，人家也不讓咱拿著去紅燒、爆炒、清燉，怎麼合口味怎麼來。

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畫龍點睛，上面只是龍而不是睛，是「經濟基礎」，不是「上層建築」。

任何一個個體，其最關鍵的競爭力或曰核心生存能力，是屬於個體、於任何其他個體都不一樣的智能體系：系統思維能力。

系統思維能力體系，包括邏輯思維能力、序列組合能力、細節鑒賞和取捨能力、層次辨析能力和洞察力、決斷力、意志力等幾個小體系。總之，高端部分比基礎部分複雜得多。系統思維能力體系不行，笨、蠢、盲人騎下馬夜半臨深淵，很正常。

現在講究人工智慧，這首先必須有人的智能，然後才有機器的智能，機器的智能，不是它的執行力，而是其系統思維能力裡面的洞察力、決斷力、意志力。

還是回到小白龍和小玄子吧，他倆的解釋雖然淺表和人不全面，畢竟，算個切入點。

陳玄奘的專業能力極強、專業水平極高，進入專業，也就是理科思維領域，其邏輯思維能力和系統思維能力這兩大體系，也極其強大，但是，一到社交這個範疇，也就是文科思維範疇，他的一切學問、學識、見聞、經歷，全都是碎片，既沒有邏輯，更沒有體系。

平常，傻得讓人心酸，稍微看見些端倪，傻到了直接送命。

陳玄奘的基礎性的四大體系，不比誰差，但是，帶領這四大體系在人生和職場上進行博弈、對壘、搏殺的，是他的智能體系。

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從職場的角度、以職場人的眼光看小白龍，最好從他自己根本就不當家的家庭背景開始，一步一步，進入他的智能體系。