金融行業職業規劃案例分享2：銀行辭職後，我將何去何從？

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上篇里談到在銀行里工作有不少人得了職業倦怠症，

但儘管如此，離開銀行的並不多，一是考慮到現實情況-銀行在整個行業，尤其在小城市，收入以及社會地位都非常不錯，二是如果離開，面臨的壓力和挑戰很大，根據趨利避害的原則，多數人還是偏向於呆在原處。

不過相比之下這些年銀行新招的大學畢業生離職的比較多。這些學生呆的時間不長，離職的成本不高。另外一個離職的群體是市場口的工作人員，因為薪資直接與業績掛鉤，如果業務做得好的，就會被新成立的銀行或者其他商業銀行以高薪或者高職位挖走。

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做過這樣一個案例：

客戶是個比較優秀的女孩兒，從一所著名的財經學院的經濟學專業研究生畢業，曾經在央行和證券公司都實習過。畢業後回到家鄉，家鄉在較為偏遠的省會城市，自然就進入了一家商業銀行，先從櫃檯做起。

來諮詢時，客戶已經在這家商業公司工作了14個月，而辭職已經有1個月了。

在這樣一個三線城市，對於28歲的單身女性，辭掉銀行的工作，這勇氣和壓力可想而知！

不過在QQ諮詢中，客戶倒並沒顯得多麼地焦慮

「我需要重新選定職業方向，做職業定位。」她的問題比較乾脆。

我也比較喜歡這種乾脆利落的人。

在自我探索的階段，我們進行了有趣的探索。

「我媽覺得我是個粗心大意的人-我不喜歡打掃房間，常常把房間弄得很亂。」

哈哈，暴露了這個女孩的一個小小的隱私- 她不喜歡井井有條，喜歡隨性。

而在朋友當中，她樂於助人，朋友喜歡找她幫忙。

「我後來想了一下，朋友為什麼喜歡找我幫忙，尤其是女性朋友，不是因為我善於傾聽，而是因為我善於分析。」

「都幫助她們分析什麼呢？」一般女孩都比較感性，一遇到問題，就喜歡找理性的人給分析。當然傾聽也占著很大的比例。

「有的是情感上，有的是工作上，她們比較亂，理不清重要的。所以我就挑出問題的重點給她們分析。」這個女孩好像大家的軍師一樣，可見她思維清晰，分析能力比較強。

對於櫃員工作的反感，她也毫不掩飾：

「同事和上司其實還很喜歡我的，大家覺得我很「呆萌」。

這個女孩的詞都挺逗的。

「我吧，有點馬大哈，但是又非常認真負責。每次差點出錯，但都沒出錯。(每次都讓大家虛驚一場)大家說我，有時候「呆」，有時候又很「萌」。」

原來呆萌就是呆+萌的組合。

「不過說實在的，我不是很喜歡櫃員的工作，打心裡比較排斥，我一天下來都快憋壞啦」。萌萌達的女孩兒，整天在櫃檯坐著估計也真得「呆」啦。

「我覺得自己是個好奇心很重的人，什麼都很感興趣，想嘗試一下。我希望我的生活豐富多彩。」

這個女孩兒渾身上下充滿著活力，對生活的熱愛。雖然我們相隔千里，我能從電波里感受到。正如她自己所說，自己是個「心態積極的人」。

憑我的直覺，我估計她下一步得換城市了。

這麼喜歡探險，喜歡新奇，在這個小城市怎麼待得下去。況且她在一線城市上學已經有6年時間，回到家鄉適應也是個問題。

「你辭了銀行的工作，還沒有下一個offer，自己不著急嗎？」我直接拋出這個問題。

「父母比較擔心，但我不擔心。我也考慮很久 了，我自己計劃性不高，也比較拖拉，在解決問題時喜歡比較活的思路。但我在這一年多的時間裡，發現這些和銀行的工作都對不上，我一點兒都不開心。我覺得銀行不適合我。」

這個喜歡創新，喜歡生活豐富化，喜歡分析的女孩，在銀行這個需要紀律和各種監管的巨大機構面前，有時候顯得有點另類。

可喜的事情，通過這一年多的探索，她自己得出了這個結論，並讓人開心的是她能果斷做出決策，這點倒是不拖拉。

不同的人適合不同的行業。前面那個案例，女孩的性格和銀行行業特點較為匹配，而這個女孩，契合度就比較弱。

每個人都有適合自己的行業，合不來的不要強求，還是勇敢放棄。否則壓抑自己的個性不說，也浪費了社會資源。

在對女孩的興趣的探究上，我發現一個有趣的現象：這個女孩的興趣值和能力值都非常高，並且兩類值幾乎趨同。也就是說她在過往的生活中充分地探索了自己的興趣，並在能力上也有一定的提升。

這樣的情況在我所諮詢的案例中倒是不多見，怪不得這個女孩活得真實，敢於果斷地決策，這也是和她的能力和興趣能夠相應發展有關係。 她的藝術型特質最為明顯，這樣喜歡創新，不喜歡拘束的人在銀行呆下去是比較難受。

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我們也提煉出適合她的工作要素：

1. 能發揮創造力的；

2. 與人溝通，幫助他人的；

3. 有一定研究性質的；

4. 獨立性強，有較高專業度的；

5. 在實現自我價值的同時有較高的回報的。

在職業方案上，我們首先談到地域。客戶果真說要離開現在的城市，考慮回北京或者去西南比較大的省會城市成都，這樣機會也更多。

結合她的情況，我建議她做帶有研究特質的工作-行業分析師或者金融產品經理。

她喜歡創新，喜歡創造性解決問題，並且具有良好的分析能力，證券、基金公司的行業分析師，針對某個行業做分析，為投資做決策依據都是不錯的選擇。客戶研究生的教育背景，和此類職位的教育背景的要求也較為符合。而且客戶在實習階段曾經從事分析的工作。這個職位可以走助理分析師，分析師，高級分析師的專業路線，也可以從研究轉到管理路線，到研究經理，或者基金經理。我的一個大學同學在基金工作做了幾年研究後就坐上了基金經理，後來到一家私募基金做基金經理。

另外金融行業的產品經理也是很好的選擇。金融衍生品層出不窮，也需要很好的產品創新（沒有創新的的金融產品，大家都去做非法集資了）。 切入點可以從產品經理助理開始，負責一個產品的開發到後期的管理，運營。她具有創新性的想法會幫助這個產品不斷地完善。

雖然行業在金融業，但可以選擇的範圍就比較廣：基金，證券，保險，資產管理，以及金融衍生品，這些行業相比銀行業更加開放，運作也比較靈活，和客戶喜歡創新，喜歡豐富多彩以及追求專業自由的特點相對吻合。

當因為工作和自身不匹配而產生的職業倦怠，這時再怎麼調整都無濟於事，還是需要重新做好職業定位，找到適合的工作。

當離就離，拖的時間越久，成本越高。俗話說「樹挪死，人挪活」。

人生的選擇在那重要的幾步，而你的生活最終是你選擇的結果。

請關注職業規劃師王虹, 作者王虹系中國職業規劃師（CCDM)、CCDM資深職業規劃導師。作為國內職業規劃的先行者，具有6年職業規劃個案諮詢經歷，累計諮詢近千餘案例。作者旅行七國，並參加美國和非洲18個月海外志願者項目，跨越美洲，非洲，對跨國文化有深入了解，具有豐富的人生經歷。通過職業規劃諮詢案例分享職場、自我探索、個人成長、夢想實現！

微信號： 職業規劃師王虹 （careerplanningecho）

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