職場新手如何處理人際關係？學會這三點讓你受用無窮！

工作中，有的人不可避免會在職場中碰壁。有人的地方就有江湖，江湖就免不了恩怨情仇、人情世故。那麼，在職場中，我們都需要注意哪些細節呢？

小編見過許多職場人，儘管他們早已工作多年，但依舊沒有活得明白。僅僅是累死累活地干好本職工作就行了？別那麼單純好不好？

我們需要明白進入職場的核心，那就是學習成長，幹活拿錢。學習是終生的事兒，你不學，別人就會超過你。你在公司的地位僅僅圍繞你的能力。什麼職場人脈、同事們的評價甚至領導的看法，都建立在你的能力基礎之上。

能力不出眾，就算你再圓滑，再會拍馬屁也是白搭。也會你能混得了一時，但混不了一事。須知，企業生存的根本是利潤，公司不養懶漢和閑人。明白了這一點，我們就進入正題吧！

其一，學會建立職場人格。

每個人在生活中都有自己的標籤，比如性格、愛好、特長等等。正是這些標籤把一個個人裝進了標籤的群組，從而讓別人能夠更清楚地認識你。正是這些標籤，微妙地決定了你的命運！

比如你有領導力，組織能力強，那麼就有可能被領導提拔為中層；如果你辦事效率高，及時反饋、彙報，那就是工作能力強……反之，如果你長期遲到、早退，基本上可以總結為對公司不滿，是要被開除的節奏！如果你不會管理情緒，那說明你不會自我管理，自己都管理不好，何談管理團隊呢？

所以，初入職場，微笑以待人、盡職做事才是王道！當然，不同人也有不同的風格，從而導致形成不同的標籤。比如女漢子、好欺負、小心眼，這都有可能成為標籤。你想成為什麼樣的標籤呢？

其二，學會察言觀色。

前文已經說過，我們要學會控制自己的情緒。情緒失控是職場大忌，如果你情緒上比較敏感，那就需要學會自我調節，千萬不要把情緒寫在臉上——難道你還要給領導臉色看嗎？

其三，學會建立人脈。

職場並非是我們生活中的唯一，為了培養良好的人際關係，你需要多和別人交流；在條件許可的情況下，多幫助他人。私底下，還可以將同事關係發展為良好的朋友關係。這麼一來，工作中的協作也會變得順暢。接下來，還有一些小技巧，很有用哦！

Tips1：拍領導馬屁

拍馬屁，一定要對事不對人，讓人感覺如沐春風、自然而然。

Tips2：團隊活動是否參加

建議建立自己的原則，學會說不。領導發起的部門級聚會，一般應該參加。有重要意義的聚會，如結婚、生日等，應該參加。其他的，可以不參加。

Tips3：遇到明槍暗箭怎麼辦？

最好避免直接回擊，心胸寬廣，格局要大！真受不了，那就走人好啦！此處不留爺，自有留爺處！

你有哪些職場生活值得分享的呢？歡迎留言，發表你的高見！