辭職札記（一）

04-22

圖片來源：視覺中國

2017年12月11號入職上海某消費金融數據公司，無國內業務，對美國總部進行工作支持，以及基於數據對信用卡，貸款相關制定市場策略，風險控制等。入職四個月未未入team，做過獨立的project展示，幫忙其他小組完成報告。

2018年3月21號當天遞交辭職申請，由於試用期間，無其他任務交接，當天自由身。入職以來的同事好友比較吃驚，但心裡也知道我遲早會走。

裸辭，並未找好下家，只能說明確了VC的方向，也在陸續面試中。但沒有穩定的offer托底。這裡，有一些關於裸辭的想法。

剛開始工作要不要裸辭：

先問自己為什麼要辭職。我會分為兩類原因。

一是工作上不順利。工作內容掌握程度不好，工作效率不高。工作可能需要很多加班，無法適應。同事之間相處不融洽，工作不愉快。工作地點通勤太麻煩。以及其他等等關於工作本身，情緒上的反饋，或者感性地想quit的情況。

二是工作發展轉變。工作內容和期待不一致，與發展相矛盾。對行業發展前景沒有信心。工作和自身性格，風格不可調和的不一致。其他工作和自身，和發展不匹配的情況。

如果是第一點，我認為應該再努力一下。可能對我來說，除了原則上個人或發展與職業不符合的情況，其他都是主觀能動得可以解決的問題。而且很多時候，這也是學生踏出校門的那一刻，需要接受的新鮮狀態。這些屬於挫折，而我們至少應該試一下去克服挫折。

第二點正式我認為我處於的情況。數據分析的工作雖和我專業相符，但純粹的數據分析不是我理想的職業狀態。我將數據分析作為我分析問題，研究行業相關的一個工具，承擔一部分的功能，但無法將它作為工作內容的全部。數據分析有用，只是我無法全新投入，也無才能深入研究成為專家。職業的初期，我可能比其他人更希望得到成長。這成長更希望是綜合能力的成長，在思維深度，邏輯性，信息敏銳度，溝通技巧，專業知識，以及為人方面。VC從業在我看來是綜合能力上非常大的挑戰。

其他方面一定要考慮的是經濟。當時我的工資在應屆生之中算中上，10k以上的月薪。失去了這個收入對生活或多或少會有影響。

關於VC求職近期的總結：

VC很多，小的很多，大的也很多。但頭部VC的機會不多。對我而言，實習生是我認為最好的開始途徑。社招我的經歷是短板，校招時間不匹配，其次我認為競爭十分殘酷。總的來說，機會不多，狀況慘烈。
收到4家實習生面試，1家全職面試。創新工場電話沒接到，在打就打不過去了。其餘3家實習1家offer已拒，1家pending，1家沒去。全職面完最後par面，看著一沓候選人，希望渺茫。
簡歷投遞方式多為官網hr郵箱，實習僧，應屆生論壇以及微信公眾號。郵箱投遞還未收到回信，感覺機會寥寥。最近心態小崩，不斷自我調整中。
其餘準備工作：看書，自己針對出行行業在寫行研報告，關注新聞並記錄思考內容。

漫漫長路，迷茫選擇是否正確。堅持提高自身，事後自有評述。