合夥那些事（3）：技術如何入股

現在有很多這樣的情況，兩個朋友合夥開店。

其中A會烤串，B不會烤。

然後，A就說自己「技術入股」，B則拿現金開店，兩人五五分賬。

個人以為如此「技術入股」的計算方式還有待商榷。

技術入股，是把技術作價，交換股份。交換後技術歸合夥企業所有。

而上邊的案例裡邊，A的「技術」是烤串，是長在A的身上的，如果A離開了，技術也就離開了，一直沒有歸合夥企業所有。所以這種情況當做技術入股不合適。對於此類情況，A只是在門店經營過程中，承擔了一部分技術性工作，給A一個合理的技術人員的工資比較合適。

還沒有錢請燒烤師，怎麼破？

開店之初，資金緊張，這種免費技術還是有需求的，但計算方式應該嚴謹些。

例如：

• 開店需要資金10萬元，初始股份為100股，每股1000元。

• 當時燒烤師的月薪水平為4000元/月。

• 經營者B應該每個月支付給燒烤師A，4000元工資。

• 如果沒有資金支付這筆工資費用，燒烤師A義務工作。

• 按照等價交換原則，每個月應從經營者B的股份中轉讓給燒烤師A 4股股份。

• 如此直到可以支付燒烤師A工資為止。

• 注意：此時，燒烤師A已經兼有投資人身份了，即使他離職了，也要按照當初設定好的退出原則，收購他的股份。否則，投資人可以一直享有企業的分工權。

--小問題--

配方算不算技術呢？

配方算是一門研究成果，是一種無形資產。從這方面來講，配方的確可以作價入股，但交換股份後，配方需要歸門店所有，即必須向門店經營者公開配方，如果一直是「秘方」只有一個人知道的那種，就算了吧，理由同上，因為門店從沒擁有過這套「配方」。

-未完待續-