執行力真的非常重要
十年,對你我意味著什麼?你一定會發現,很多原本非常優秀的人,十年時間成績平平,很多原本表現一般的人,確可以一次次扭轉局面,成為那個讓人感慨一下下的人。看一個人是否值得敬佩與學習,一是看這個人是否一直處於上升期,就是他的每一次選擇都是非常聰明的站到了付出與回報比例較大的位置,每次都會處於受到機會眷顧的地方;一是看這個人遇到挫折或者不利局面的時候,是否具有扭轉局面或者逃出生天的能力,因為大部分人無法保證生命周期裡面沒有遇到較大的困境,畢竟只有少數人能夠在困境真正到來之前,先做好準備或溜之大吉,那就是第一類人了。大部分應該是第三類人,遇到一次關鍵選擇,成功或失敗在路徑之中大概已經有個定數了,我們的努力不過是圍著這個定數做小幅度波動罷了。
銀行業的收入如果是30萬/年,那麼你大概就是圍著這個數據上下10萬波動,優秀一些的可以突破天花板超越50的絕對是菁英,紡織行業收入如果是10萬/年,那麼只有高管才能超越20萬/年。
所以說,一定要懂得如何成為第一類人,進入一個風口行業或者高速發展或者具有壟斷防禦性行業,這是任何努力的一個好的基礎和平台,它可以保證你獲得基礎資源。其次,就是一旦陷入選擇錯誤或進入一個迷失區域時候,要迅速懂得跳躍出來,從一個更加宏觀的視角看待問題,過去失去的、獲得的都是沉默成本,不能因為過去的因素影響現在的決策。不能因為自己過去投入了太多精力,現在轉型就瞻前顧後。如果你不到40歲,不要輕易認輸。況且,國外年齡永遠不是問題,現在國內確實年齡是一個很大的障礙,但是我希望大家都從心裡不要輕易給自己定型。決策要慎重,但是奮鬥進步永無停歇,膽子大一些,努力總是好的。
當認清楚一件事情的一半真想的時候,就要準備行動了,不行動永遠沒有收穫。投資人生,投資金錢,投資子女,人生如果還希望有所改變就不要活在過去的懊悔中不出來,思考完過去的失誤,就要面對未來,機會每天都有,相信明天。相信屬於自己的價值所在。不要相信所謂的領導,不要相信所謂導師,不要相信任何心靈雞湯。最後,用一句現在很時髦的話,就是習大大的話,幸福是奮鬥出來的。加油吧,20歲有無限可能,30歲可以扭轉一切,40歲上升期才剛剛開始。
推薦閱讀:
※如何解決執行力差(價值1000元李笑來內容分享)
※差別不是執行力的強弱,而是方向
※團隊執行力不高?可能是這三點沒有做到位!
※蘊贏諮詢#中高層全面管理技能-執行力#