《精進，如何成為一個很厲害的人》（四）

04-21

逃離隱含假設的牢籠，發現人生更多可能

人的當前處境、理想目標和內心狀態經常處於矛盾狀態，當你的理想與現實產生衝突，今兒引起人們內心糟糕的狀態。這往往是因為我們在腦中植入了「隱含假設」，限制了我們的思維角度和範圍。隱含假設雖然存在，我們卻往往感受不到，只是時時刻刻被他們影響著。

這時候，我們需要全盤梳理，遵循以下三點：

1、找出潛意識中的隱含假設

2、識別區分隱含假設中的合理與不合理，進行校正

3、形成新的更靈活的思維框架，並嘗試

在此基礎上，作者提出了四中比較普遍的隱含假設。

1、賽道假設。「不要讓孩子輸在起跑線上」，就是體現。對於比賽，很容易陷入競爭的焦慮和失敗的恐懼。

2、低關聯假設。認為各種經歷之間相互獨立，不存在聯繫。比如從畫畫轉行音樂，並不是完全捨棄畫畫。正如喬布斯所說，人生就是一個連點成線的過程，有些經歷也許一開始看不到它的意義所在，但也許若干年之後便會發揮其特有的作用。

3、僵固型心智。這種假設會以一種固定的眼光看待自己的能力，認為自己智商平平，能力不足，於是少了奮鬥和前進的勇氣。而與之相反的是「成長型心智」，這種心智認為人的智力和才能使可以通過努力不斷增長的，因而並不懼怕短期的失敗，反而越挫越勇。

4、零和博弈。利益更多是從別人那裡爭取過來的，很少構想雙贏的方案。應當在「你的方案」和「我的方案」中創造「我們的方案」。

這四種普遍的隱含假設，經常困擾著我們的生活。因此三種常用的靈活型思維模式可以幫我們抵禦：

1、目標懸置。拋開通行的先完成A再完成B的串列模式和同時完成AB的並行模式，將目標暫時擱置，而不是放棄。在人生階段中，靈活的插入，不再讓自己忙碌。

2、能力嫁接。我們從小就把知識按照體系分類，語文，數學，化學……，不同的學科，包括工作和生活等等。這固然有利於解決問題，但有時候打造體系和分類，我們就會發現別樣的天地，一切按照自己的需要重新分類嫁接。

3、特性改造。工作嚴肅被動，興趣活潑主動。這樣的特性，不是一成不變的，如果我們將兩者兩湖改造。