實習回憶錄

04-21

本文發於，俺的博客 http://lier.space

不知不覺，實習結束好久了，一直想寫一些東西記錄一下，畢竟是我第一次在公司裡面實習，很有紀念意義有木有啊。

找實習

找實習是一個非常痛苦的過程，自己有時候真的是心比天高，總想著去一些大公司去，然後收到幾封拒信之後就冷靜多了，思科直接拒絕了，還有一些不招三個月實習，有一些只招應屆生。那時快接近實習時間了，很是心急。不過由於參加了歐洲的一個編程比賽獲得不錯的名次，可以到奧地利去實習三個月，總算心裡有些底。但是覺得有點遠，懶得搬家，想著找一個本地的華人老闆蓋個章就好了，然後一個一起踢球的博士聽說我在找實習於是就真的介紹一了一個中國老闆，最近想要做一個交易網站，我打算接來做做，不過，他後來覺得還是找外包公司比較靠譜，直接拒了我他可能又不太好意思，於是便給我介紹了一個在本地互聯網公司工作的姐姐，於是我發了簡歷，不久便收到了sven的郵件附加了一道題，用了一下深搜就三下五除二搞定了，那一個多月的LeetCode可不是白刷的，發過去就收到了面試通知，於是在一個沒課的下午西裝革履跑過去，其實這個過程還是挺省事的，之前還想著實習面試還要不要飛來飛去的，還是本地的公司好啊，有空就過去了。然後發現，辦公室所有人都是格子襯衫，sven匆匆套了一件外套把我拉到一個會議室就開始了面試，由於之前的郵件題目就是技術面，所以這次並沒有問任何技術問題，我還想著，用法語解釋技術問題還是挺麻煩的，後來發現，sven是德國人，法語講得還不如我。問了一些項目經歷，和一些莫名其妙的問題，比如不考慮金錢想去哪裡，我就說想去巴是薩看球去。然後，面試就結束了，他帶我繞了一圈公司，公司其實挺小的，在一座寫字樓的二樓，4、5個房間吧。妥妥的小公司，但是，後來我才了解到，其實公司在巴黎，日本，德國都有辦公室，然後，還有不少在家裡遠程工作的員工，多多少少加起來，有50多人，這在法國已經算是中等的企業了，法國的經濟就是由大量這樣的中小公司支撐起來的，像SNCF，EDF或者AIRBUS那樣體型龐大的企業只佔少數。毫無意外，我獲得了實習的機會，不過後來跟sven了解到其實還是很意外的，他說本來是不想要3個月的實習生的，不過見到我面試那天穿的那麼正式，就要了。這是什麼鬼！所以，要認真對待每一次面試啊，要注意儀容儀錶啊！

關於國際友人

我的工位就在sven旁邊，這是公司4間辦公室中最大的，也是國際化程度最高的。高到什麼程度呢，同國籍人數最多的是法國，總共兩法國人。剩下的人就沒有同國籍的了。sven是德國人，給我實習offer的導師，在學習的過程也幫了不少，他女朋友是建築師，最近也搬來法國正在找工作，一直抱怨法國的工作真是太難找了。然後旁邊的George是希臘人，在我裝開發系統的時候幫了我大忙，也是公司最勤奮的人，每次我來的時候他都在，走的時候，他還在，簡直顛覆我對希臘人偷懶怠工的印象，我開始意識到，很多網上的段子樂樂就算了，千萬別太當真，每個個體都有獨特性，不能一概而論，不能提前貼標籤。

辦公室的捷克小哥peter經常和我談中國的房價，對我將來是否能夠買房表達了極大的擔憂。唉，西湖的水啊，我的淚。他n年前來過西安，對當時中國落後的情形記憶猶新，說什麼滿大街的摩托，自行車啥的，我覺得，他能從西安全身而退算是不錯了。

實習的印度小哥是印度某大學的計院大三學生，在找實習的時候找到了這裡，估計是因為我們公司還有一位印度正式工吧，這很正常，我不也是一個中國姐姐介紹進來的嗎。在此之前他從沒出過國，然後就這樣飛來法國實習，沒有信用卡，沒有手機卡，也是牛得不行，要是在戴高樂機場被偷了錢包那不就呵呵了。我偶爾會非常好奇地問他一些關於種姓的問題，印象比較深的是，他說農民種姓好像高考可以加分，不過印度倒是沒有多少人為了高考加分亂改種姓，這要是在中國，估計遍地都是農民了，而且除了種姓問題，他還提到不少原住民問題(tribe)問題。

後來又來了一個塞內加爾實習生，這小哥跟我一樣也是在法的留學生，也是讀工程師學位，所以實習是免不了的，不過，由於塞內加爾曾經是法國的殖民地，共和國廣場旁邊的的賽百味餐館前面就有一個法國名人的雕像(我不知道是誰，懶得查的，但是上面刻的文字我還是看得懂的，上書此人曾任塞內加爾執政官，塞內加爾人見了男默女淚啊)。所以塞內加爾學生從小上課就有法語，所以他的法語水平妥妥的。

然後再來了一個美國實習生，從明尼蘇達州來的，純粹是想來法國逛逛，本來想跟他聊NBA發現他對籃球沒半點興趣。實習的俄羅斯小哥來的比較晚，那時我都快結束實習了，所以和他沒多少交流。

由於我參與的項目主要是德國那邊的辦公室在負責，所以我在辦公室裡面其實是在單幹的，後來聽說在巴黎有個某通信學院的阿根廷小哥他的實驗室和公司有合作關係，所以他也在負責這個項目，於是他給我發了一些筆記讓我儘快能上手，不過打開一看傻眼了，裡面混雜了法語，英語和西班牙語。國際化程度高的辦公室就是這樣，平時交流用的都是類似英語，夾雜著各種莫名其妙單詞的語言。我看文檔的時候也經常看到一些莫名的單詞，幸好谷歌翻譯是能夠智能識別的，識別完之後和寫文檔的人的國籍一對比，恩，對上了。

辦公室還有個日本的大叔，我做的項目有不少ruby代碼，按說大叔是整個辦公室唯一能夠幫我看一下ruby代碼的人，而且據說他本人就是ruby社區的大牛。不過沒幾天就回日本出差了，據說全家在法國生活多年了，這次回日本真的只是出差，話說，老闆經常以能去日本出差作為獎勵，有時候出差並不是真的有什麼事要處理，就是讓你過去住一段時間，體驗一下不同的環境，不過法國這邊的同事對此頗為不屑，在法國每周工作35小時，經常有節假日，在他們看來日本的同事都是工作狂，不僅自己拚命而且還經常push他們，每次兩邊協作的時候總是被日本那邊的同事訓得無地自容。

我們辦公室的總體情況就是這樣，國際化程度可以說是很高了。

旁邊的辦公室，有一個Madam負責財務，那個中國小姐姐負責幫助Madam和一些雜事，比如，我們老闆在中國的一些業務都是小姐姐在幫忙溝通，感覺這個公司除了這兩人，其他都是程序員啊。

此外還有兩個辦公室，其中一個也是國際化比較高，其中華人的人數高達兩人，一位是中國人，另一位應該算華裔了吧。他們給我帶來的幫助是巨大的，有時候的一些技術問題就找他們兩個，交流起來方便，還是非常感謝兩位在實習時給我帶來的巨大幫助的。雖說，在國外很多人都說坑中國人最慘的還是中國人。但是，身處海外，能找到有文化認同感的人群還是覺得非常溫暖的。

另一個辦公室的話就是法國人扎堆，其中有一個叫Vincent的小胖哥人非常好，經常和我聊天，我很喜歡用蹩腳的法語和他尬聊。有次公司幾個人一起去加萊的海灘旅遊，主要是鐵路公司推出了2歐的海灘一日游車票，大量的城裡人湧向海灘，然後就在那裡曬太陽。我就奇怪了，為什麼歐洲人喜歡曬太陽，而我要是被曬一會就覺得要死要死了，你們歐洲人的不怕曬嗎，Vincent說他也很怕曬，那為什麼還有這麼多人在那裡暴晒?Vincent直接來一句」may be they are stupid」。然後其他同事對此很贊同，後來了解了一下，一個人晒黑是一種財富的象徵，說明有時間去度假，所以，某些辦公室某些奉承的話是「哇，大佬，你最近又黑了」。這表達了一種無比的羨慕之情，羨慕對方有錢度假，有時間曬太陽，所以，那天下午回到城裡，我發現從2歐沙灘游列車上下來的，分明是一個個烤乳豬，全身紅通通這實在是讓人目瞪口呆，不可理喻。

老闆

老闆人還是不錯的，實習了好幾天一直沒見到人，後來他找我聊天，得知我國內的學校之後，說不錯啊，你這大學很不錯啊，他對中國大學了解還是很多的，具體排名竟然也如數家珍，什麼清北獨大之類的張口就來，不過我感覺他有點在套路我，他提到那個阿根廷小哥跟我在做相同的工作，然後說那個小哥是阿根廷巴拉巴拉(原諒我那感人的法語水平)大學的，我說我沒聽過這大學啊，他說他也沒聽過，應該不如你的學校吧，這是給我壓力啊，干不好還給中國教育抹黑了不是。後來他聊到亞洲四大邪術時說中國的自拍術給他的印象還是很深的。感覺他在中國跟不少政府部門和企業都打過交道，實習期間公司還接待了國內一個大學的教授，應該是兩人有合作吧。他知道不少中國的門道，吐槽中國的稅高，什麼法國稅相比比較低之類的，還說什麼美國的醫療太差，不適合創業，員工支出太高，反正世界前兩大經濟體都不如法國，可以說是正宗法國人的蜜汁自豪感爆棚啊。他對我還是有好感的吧(我個人感覺如此。。)，因為他提到，我是第一個讓他滿意的中國實習生，之前有個中國學生在他這裡幹得很差，後來回國後進了阿里，由此，他很是不屑阿里。笑。覺得阿里不行。再笑。。

總結

在公司實習的三個月，技術上還是有一點進步的，就是由於項目的原因，沒有得到太多的直接指導，都是自己一個人在研究，感覺有點累，sven跟我說這很正常。在這樣的環境好處就是文化多元，能夠了解很多有趣的事情，缺點就是溝通還是有些不順暢，導致事情經常磕磕碰碰，有利有弊吧。