工業區里的階級與性別（二）：一個汽車配件工程師眼裡的世界

汽車配件工程師老張，剛來沿海不久，在一家汽車配件公司里謀生，他們廠是國有企業和某德國公司合資開辦的，他們主打產品是汽車底盤，老張在線上做調試工作，他說自己是正式工，一個月能拿到9000多，還有其他獎金，五險一金也是繳納得非常到位的。當然，線上還有其他跟勞務公司簽合同的工人，工資到手大概6000多。一般公司上班時間是早晨八點半到下午五點，如果早來，可以早走。不過，外勞工人要比工程師工作更長時間，比如從早晨八點半到晚上八點半，工程師是不太需要加班的。至於說是否有正式工和合同工的對立，老張說這個沒有，大家平時工作中關係很融洽的。

老張說，他們技術工種，一般80%的工程師或熟練工都是男性，社會習見也是認為男孩子更應該從事需要吃苦的技術類工作。這種「性別分工」的觀點，使得大量在工業區謀生的女工去到流水線上，而女職員則去做文員工作。

老張說，他是四川瀘州人，他們那邊雖然盛產酒，但大部分人都出外打工，家裡人也不會限制女孩子外出。不過，要是生小孩，老一輩人還是偏向於男孩子，這也是為什麼說大量二胎家庭都是「姐姐弟弟」模式的原因。老張說，一般上大學什麼也不會特別偏好讓男孩子上，只要誰能考上供誰上。

大部分人現在結婚生小孩，都是自己外面去撩的，少部分工人需要家裡面介紹相親。一般」自由結合」的婚姻要求低一點，但如果你是「父母之命、媒妁之言」，那對不起，家裡得有車有房，最好在成都這些地方也有房。

老張自己是結婚生小孩了，老婆在成都那謀生，小孩在瀘州老家由老人撫養呢。當然，老張說性別分工是存在的，在家裡好多都是媽媽做飯。他們生小孩，也是老婆比他帶的多，但生活壓力大，老婆帶了幾個月休完產假也得回去重新上班啊。

老張說身邊多數朋友都是異性戀，很少有同性戀的，或者即使有，也沒有向他們公開。他自己也沒有思考過性取向的問題，為什麼他就找了個妹子生了個孩子呢。

張工說他平時上網主要是聊天，偶爾看看資訊，但不會看太政治化的東西，他也不知道什麼多元社運的公眾號「女權之聲」被封被屏蔽了，也不關注「兩會」，可能覺得離自己太遙遠了。

老張說公司做的是高精尖產品，在市場上售賣利潤充足，所以對工人待遇也相對好一些，經常也會搞些團建活動。他們那個行業本來是歐洲廠商的天下，後來中國企業逐步打開了通道。老張誇獎吉利和比亞迪的老闆牛牛的。

張工他們合同是三年一簽訂的，他剛來沒多久，但他覺得像他們這種汽車行業的，機會還是很多的。即使不漲工資，學好了技術，還是可以跳槽到其他地方的。

周末，張工傾向於出去玩，而不是宅在家裡玩遊戲。正好春天了，他說要去本地有名的櫻花公園去踏青，雖然路上來回得四個小時。

（未完待續）

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