媽媽從事早教機構的利與弊

希媽當媽媽已經七年了，親子經驗說多不多，說少不少。由於厭煩了之前的工作，打算另找東家。在家四考多時，想到了早教機構。

由於政府開放二胎，街上到處是准媽媽。因此，很多機構看準了這塊蛋糕：早教市場。

在一線大城市，有很多打著各種名號的早教機構，當然，收費可以跟貴族學校相麓美。希媽就是看中這一點，於是毅然投身早教事業中。

希媽成功應聘了一家頗為有規模的早教機構，變身成為課程顧問。

希媽這家早教機構還是挺有職業道德的。希媽一入職就要接受培訓。當然啦，培訓的內容肯定是公司背影啦，課程內容啦，銷售技巧啦等。算是學了一把。

剛開始，希媽是熱情高漲的。慢慢地，希媽的問題來了。

首先是上班時間問題。99%的早教機構的上班時間是，星期六日必須得上班，星期一到五有兩天休息，上班時間是早上10點到下午7點。因為幼兒白天上幼兒園，只有放學才有時間去早教機構上課。特別是周末，幼兒的時間已經被爸爸媽媽安排的滿滿的。於是乎，希媽跟自家女兒的見面時間直線下降。更別說可以跟女兒說說悄悄話了。

其實是休力問題。君不見，早教機構里幾乎是年輕的女性員工，因為她們很多未婚未育，精力旺呀。而希媽中年婦女一枚，哪能跟年輕女孩子比。

再次就是竟爭。雖然這塊蛋糕很大，但是分吃的機構也多。再加上早教的費用確實不便宜。粗略算一下，早教機構里，一節課45-60分鐘，平均每節課是180-230元。對普通家庭，這不是一個輕鬆的負擔。

希媽三思後，放棄了這份看上去很體面的工作。