工程師的五個等級

04-21

先認識一個人

可以先了解一下朗道的三個貢獻，如朗道變換，朗道堡壘，物理學家的等級（按照水平和貢獻）。每級之間的能力和貢獻相差10倍左右。

工程師的五個等級

第五級

一個人畢業後，能熟練應用知識和技能解決問題，獨立完成所分配的工作，而不需要他人指導。這樣才能算是一個真正的工程師。如果達不到這個層次，就不能算一個合格的工程師。反思一下自己，我們做到第五級的要求了嗎？

第四級

能指導和帶領其他人一同完成更有影響力的工作，關鍵是能指導和帶領其他人 ，需要有領導能力和在工程上把大問題化解為小問題的能力。工程師和科學家是不同的，後者考慮的是對和錯，前者只是在現有條件下考慮好和壞的解決方案。因此，能否成為四級工程師，要看能否最好地解決一個具有挑戰性新產品的實際問題（如工程上造一座浮橋還是可以使用200年的大橋，有不同的前提和解決方案）。

提升的方法：「原景-目標-道路」的邏輯，能夠找到比較大的目標的道路。願景是方向，不要做低水平重複（5年都設計一個墊片，你可以做到很熟練），為什麼那麼多熟練工種找不到工作，因為技能過時了。然後設定目標，對於工具要用得隨心所欲；對於產品設計要有常識；對於未知的問題，要知道如何入手解決；對於一個大問題，要知道如何分解交給下面的員工去做。這裡面每一項都是一個階段性目標。再確定如何去實現目標的戰術，即道路。也就是一系列可操作的步驟。不斷挑戰自己，當一種技能熟悉了之後，你可能需要做一件新的有挑戰的事情，以便達到下一個目標（如以前做家電，現在做汽車塑膠產品，以前做包圍，現在電動座椅）。任何公司的領導都是很歡迎這樣的人的。當然，這需要付出金錢、時間和暫時得不到別人肯定的代價。也正如之前說的，首先要有一技之長，而且要很長（達到五級的要求），然後再獲得其它的技能，多維度提升自己。

第三級

應該能夠獨立帶領人做出一個為公司掙得利潤的產品了。這裡面除了上述能力外，還涉及到對市場的判斷和營銷能力。很多人就會說，我就是做技術的，這個東西是否有用，我不清楚，有什麼事情你叫我做就好了。這樣顯然達不到第三級的要求，這意味著第三級的工程師本身必須是非常好的產品經理。

一個有良好工程素養的人，如果心胸開闊，願意接受各種意見和建議，經過努力，是可以做到這一步的。為什麼專門強調心胸開闊，因為人有多大的心，就能做多大的事情。經常有人抱怨自己作為工程師，收入和社會地位太低，我想如果你做到第三級，就不低了，當然再往上，就不是很多人能夠做到的了。另外我想說在沒有完成前一個等級的情況下，如連五級都達不到，卻想著三級要去做的事情，這是很難做的，因為每個層級相關的是數量級的區別，如數10倍的差距。從另外一方面來說，你現有的工作都沒有做好，你說的別人會聽嗎？如果我們是一個還沒達到五級要求的人，在往五級的目標上努力，但以四級為前瞻目標做一定的準備是可以，如果太好高騖遠，則很難靜下心來踏踏實實將當前的事情做好。即，我們要有遠大的目標，但同時更要關注階段性目標的達成。

第二級

就是能夠做出先前沒有的東西的人，世界因為他們多少有點不同。如做出iphone手機的喬布斯，如Google雲計算的發明人迪恩（Jeff Dean）。當然，如果暫時做不到，也不必對自己太苛刻，因為這樣的人是很少的。除了努力以外，還需要機會和運氣。

第一級

是開創一個產業的人，包括愛迪生、福特、貝爾等人。這個可能離我們遠一點。

接下來大家應該知道努力的方向了，每提高一級，你的影響力和收入就增加很多，當然對你的綜合能力的要求也多很多。你自己現在處在哪一級呢？吳軍老師認為自己為2.5級。

我的思考

我自己目前處在4級左右吧，可能4.2級更合適一點，因為多個領域的技能還不充足。這方面我正在學習，如英語的能力是我多年來未能越過的一個坎，雖然自己付出了很大的代價（包括時間和金錢），但是因為方法和堅持的不夠，均沒有成功，目前我已經有了明確的「原景-目標-道路」，我想利用1-2年的時間完成的，使這項技能成為我工作的助手而不是阻礙。又如編程能力和數據分析能力，因為我們的產品越來越向智能化發展，這也是以後的剛需了。當然，未來可能還有很多要去學習。另外，我還發現，很多人在沒有達到五級的，卻已經在想著去做三級和二級的事了，這點我不是很認可。因為，我們在往五級的目標上努力，但以四級為前瞻目標做一定的準備是可以，但太好高騖遠，則很難靜下心來踏踏實實將當前的事情做好。以前我一直很迷茫，今年在得到專欄看到各位大師的分享，使我得到了很大的啟發，也開始行動起來改變自己。像今天吳軍老師說的這個工程師分級概念，就特別有啟發，因為我本人就是從事新產品開發的工程師，在這個行業也做了10多年了，之前感覺自己遇到了天花板。但今天看來，我還有很大的成長空間，就看自己怎麼達到了。先給自己訂個目標，在2-3年內達到三級工程師的水平。

註：以上概念來源與吳軍