乙方工程師的隱忍

隱忍絕對是一門需要不斷學習和領悟的藝術。所謂隱忍，既要忍，又要隱而不發。比容忍要難的多。凡是經歷過挫折，經歷過巨大壓力而經受住考驗的人，其隱忍的功力一定在常人之上，同時也明白不斷修鍊隱忍功力的重要性。隱忍的功力從何處修鍊？答曰：不懼挑戰、屢戰屢敗，屢敗屢戰。

第一，要調整自己的心態，擺正自己的位置，善於在不同的角色之間進行變化。例如：在領導面前，是辦事的下屬，能夠領會領導的意圖，做好事情；在徒弟面前，循循善誘，為人師表，能夠體現自己的高風亮節，不要因為別人對自己苛刻，就把這種苛刻加之於學生身上，所謂己所不欲勿施於人；在父母、兄弟、朋友、同學等等不同的角色面前，都有不同的處世之道。所謂調整自己的心態，就是在經歷大喜大悲之後，依然能夠積極思考，不斷磨練自己的心性；所謂擺正自己的位置，就是我剛才說的，人因為站的角度不同，扮演的角色也不同，要寬容，要容忍，要自信，要內心澄明。

第二，需要加強溝通，磨練溝通技巧。隱忍並不是一味的沉默，一味的接受，而是要心平氣和的去處理事情，協調各種利益關係，並不是逆來順受，並不是不與人溝通交流。例如：領導讓我辦一件事情，我做了，可能做的中規中矩，那麼領導可能會有自己一些意見和看法，這個時候要聽，要維護領導的權威，即使心裡不同意，表面上也要稱讚和贊同。反抗、爭辯都沒有好處，要看清自己的位置，作為廠商的駐場工程師，我是跟廠商站在一起的，隱忍不是懦弱，隱忍是一種手段和策略。

有一句話說的非常好：把事情做好就行了，其他的不要太介意，甲方付我們合同費用，派我來駐場，裡面存在的只是利益關係，在錢的基礎上，只有一個事情是核心：那就是「拿人錢財，替人消災」，把事情做好，一切都好。而對甲方的人客氣，和藹，除了基於基本的人際交往禮儀之外，也是體現自己的胸懷，自己隱忍的藝術，所謂「小不忍則亂大謀」，就是這個道理。逞一時口舌是痛快了，可是過後呢？受傷害的還是自己，因為在這個局裡面，自己是處於絕對的弱勢地位的，在甲方我就是個乙方的小小工程師，其實就是「拿人錢，服人管」的邏輯，自己想明白就行了。還是要靠自己不斷的磨練和努力，需找機會，儘快讓自己變成制定規則的那一撥人。

第三，不要總是在自己的角度去想別人，而是更多地在別人的角度去想別人和自己。我身邊存在很多這樣的人：你說一句不同的觀點，他馬上給你回十句，拚命的去證明自己是對的。對錯真的很重要嗎？分清對錯又能怎麼樣？爭辯贏了又能怎麼樣？你得到了什麼？除了心理上的滿足，什麼也得不到，其實你在別人的眼裡並沒有你自己想的那麼重要，贏了自己，輸了別人。

有人的地方就有江湖，做人要將心比心，多站在反向的角度思考，別人能當領導，別人賺的多，別人一定有其過人之處，關係、資歷是很重要的一方面，但不是全部。自己看不到這一點，就想當然地認為不過如此，這恰恰體現了自己的愚昧和層次低。話糙理不糙。冰凍三尺非一日之寒，不需要一味地改變自己，而是要不斷的打磨自己，讓自己更加平滑，像水一樣。

第四，理論要和實踐相結合。不能光說不練，也不能光練不看，唯經驗論。除了在工作和生活中獲取經驗，磨練心性以外，在沒有好的老師指引的情況下，我們獲取真相的途徑還有一條，就是讀書。看行業書籍，看專業書籍，看歷史，讀人文。讀書可以讓自己變得有涵養，有深度，而實踐則可以讓自己內心強大，處變不驚。

隱忍的目的不是一味的退讓，而是為了厚積薄發。沒有經歷過變化，沒有人生積澱和閱歷的人，即使好的機會降臨，也不見得能夠抓得住。
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