「黃埔軍校」面試與實習經驗貼

04-20

一個偶然的機會，我看到了國內某大型券商的實習生招募令。說實話，當時只不過是抱著有機會就試一下的心態投了簡歷，也沒想過還會有後文，畢竟，這家券商的研究所作為行研領域的「黃埔軍校」，哪怕只是實習都從來不缺優秀的人才。更沒想到的是，投完簡歷之後的十幾分鐘，就收到了面試的電話通知。

第二天來到公司面試，首先映入眼帘的是該券商曾獲得的琳琅滿目的獎盃和榮譽，頓時一陣壓力襲來，呼吸聲都變得沉重，因為有一種想進又怕不能進的沉重感。環顧四周，還有好多同學排隊等著去面試，有的人剛從外地飛過來，拖著行李箱就直接來面試了，有的人特地穿上正裝，有的人則比較隨意，而我就是比較隨意中的一個。當時我還心想，首先就輸在了著裝上。

在我之前面試的有4個人，終於輪到我面試時，推開門進入一個偌大的會議室，就看到兩位面試官正襟危坐，感覺這是我所有實習面試中最正式的一次，屋子裡的氣氛也特別壓抑。面試官問了我很多專業的問題，不過問題基本都是根據簡歷中的前期實習經歷提出的。比如我以前翻譯過2015年美國IPO的趨勢報告，就被問到了2015年美國IPO的情況如何？我依稀記得當時美國企業進行IPO的趨勢是有所放緩的。緊接著又被問到為什麼會放緩？我之前發過幾篇論文，也被問到了論文的主要觀點和邏輯。還有美國加息時主要關注的經濟指標有哪些？經濟好的時候為什麼要採用加息政策來打壓過熱的勢頭呢？黃金與無風險利率是什麼關係？為什麼是這種關係？近期關注了哪些經濟重點事件？你對這些事件觀點如何等等。

總之問題基本都是連環問，且逐步深入。也就是說，你不僅要知道事情是怎麼發生的，還要知道為什麼會這樣發生。整個面試過程持續了將近50分鐘，在那50分鐘里，我真正感受到了職場的高壓與嚴謹，這或許就是所謂的真槍實戰吧。快結束的時候助理問我「實習幾乎沒有工資，還要經常加班熬夜，介不介意？」。嘻嘻，金融圈裡的券商行研實習基本都這樣。不過大家都是奔著漲知識，學技能的初衷而去，自然也就不會介意。

幾天過後，實習正式開始，我以為會像之前的實習經歷一樣，通過查找相關數據逐漸掌握行業基本情況，但事實並非如此。報到前兩天，我收聽了2個電話會議，並進行紀要整理，以此來加深對行業的了解。順便補充一下，對於與國家政策密切相關的行業，券商會經常開電話會議，進行錄音記錄。根據公司的不同，電話會議記錄的格式也不盡相同，但基本大同小異。會議過程通常是以主持人觀點開場，接著嘉賓觀點，最後進入投資者問答環節。記錄時也主要分這三個板塊便可。

然而，來公司報到的第一天，我就被布置了寫深度報告的任務， 3天之內需要上交深度報告的首稿，並且研究對象還是非上市公司，所以連完整的財務報表信息都沒有對外公布。給我布置任務的人並不是面試我的那個分析師，而是另外一位高級分析師。一方面我知道這種機會難得，因為實習生不會輕易有寫深度的機會。可是另一方面，我又深感壓力巨大，不僅時間緊任務重，難度還不低。首先我對整個行業都不甚了解，其次我之前也沒有寫深度的經驗。我的內心不斷懷疑自己但又不能放棄。幸運的是，帶我的導師非常熱心也很願意教我如何一步步寫好深度報告，並且我的任務是公司深度而非行業深度，所以在難度上還是有所降低的。

動筆之前，導師也向我講述了該公司的主要情況和報告基本思路。往後就需要靠自己不斷查找資料，不斷構思，不斷加班熬夜了。這真是一個磨人的過程，但也絕對是一個值得的過程！為了寫好這份深度，我花了很多力氣，也少了很多睡眠，寫了改改了寫的過程不斷反覆，電腦桌面上的報告初稿，修改稿，終稿以及各種數據資料堆積如山。當然，導師也給予了十分耐心的指導和幫助！我擔心她工作太忙，即便遇到了瓶頸也不敢過於打擾，但作為我的實習領導，她卻告訴我：「有問題就直接商量，不然做無用功不值得，電話、微信、郵箱都可以隨時保持聯繫」。這讓我更願意拚命地工作，因為不想對不起那一份信任，也不想錯失成長的機會！所以，如果你在實習過程中也有了寫深度的機會，請不要輕易放棄，累是必然，但也只有通過深度報告的實戰演練，才能真正提升硬實力。並且，找工作時公司更關注的是你有沒有寫深度報告的經歷。

其實，深度報告的核心就是邏輯清晰，數據支持，只有通過數據展現出來的觀點才是最有說服力的。比如在闡述公司市場前景廣闊時，可以從產品所屬行業的市場空間及下游產業鏈的市場空間出發，如果是千億級、萬億級的市場容量，自然就有力地證明了廣闊的前景。格式上切忌文字的過度堆砌，需要將重點內容加粗或用項目符合分段隔開，圖表顏色不要過於花哨，簡單明了就好。

另外，行研面試時通常都會問到你對這個行業的基本了解，所以在面試前期可以找兩至三篇面試單位已發布的相關行業報告進行研讀，一來可以增進對行業的了解，二來可以表明你對公司相關報告的關注，側面體現出良好的態度。最後預祝大家都能找到稱心如意的實習。