如何尋找高價值人群？能帶來客戶那種

半年過去，那個靦腆的女生已經是例會經常上講台的明星，從老闆的態度來看，下個月估計她就不是普通業務員了。當初一起進公司，一起培訓，同樣的起早摸黑，披星戴月，偏她就進步這麼快？真的就靠手機里那個脈脈？

「成功從來沒有捷徑」講台上的她神采奕奕，「但是有巧勁兒！」她笑起來還是有點靦腆。「談客戶最關鍵的是什麼？是找到那個話事人！」原來脈脈就是用來做這個的。小范搖了一下拿著的手機——職場「微信」，就是脈脈。

你說我運氣好？我承認，但是實力和抓住機會的能力更重要！時隔3年多，老同學聚會上的小吳早已今非昔比。同寢室的姐妹都說，她起步就比我們高！然而你不知道，心思縝密的她，剛畢業找工作的時候已經開始用脈脈了。

脈脈是聊天工具？是的，就是給你聊天的。脈脈上能找工作？當然，你以為這只是個聊天的地兒？這是聚焦於職場的社交平台。來這兒就是用朋友圈聊天的方式找工作的！不用拐彎抹角，直接說：推薦我吧！

都說小范的運氣好，因為在500強工作的那位學姐，偏偏就內推了她。然而為什麼只有她在恰當的時候，恰好就找到了學姐？因為她早就在用脈脈！

「你是有第六感嗎？」再見面的時候我們都這樣問她。找工作時，大家都是奔著同一個行業去的，然而好幾位同學都經歷了行業發展中的「坑」，白白在問題企業里耗費了時間。唯獨她，短短三年里兩次都選對了目標。

「第六感？大概是吧」小劉……哦，該叫劉總監了。她晃了晃自己的手機說，「我早就說過要多上脈脈『收風』，你們以為我開玩笑……」

職場多風險，行業的劇烈變化、企業內部的人事起伏、即將發生的動蕩……這些事情，新人從傳統職場網站、媒體上是幾乎看不到的。脈脈這個職場社交平台，數千萬註冊用戶不但會實名交流，更愛在匿名區爆料。

新人更要留意業內動態，脈脈就是你的耳目！別以為上匿名區就是去看八卦、聽故事的。職場不是娛樂秀，每一個變化都可能是「坑」，但也可能是你的一個機會！

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