每天提升自己實力的方法論-第二篇

04-19

前言：

這是筆者打網遊和角色扮演類單機遊戲（騎馬與砍殺，魔法門，上古捲軸5，千年3）領悟到的。先說結論：在變化不太大的確定環境中，成功是很容易的。

這裡是第一篇文章每天提升自己實力的方法論-預盤做事復盤，刻意練習，每個人的個人能力提升的方法一模一樣，都是預盤，做事，復盤，刻意練習。但是很多客戶跟我反映，刻意練習他們意識到了，但是很難做到，畢竟不停的做一些枯燥的練習提升自己沒啥樂趣。人么，除了希望走向成功獲得一定利益，還希望手上的工作簡單輕鬆不費太多大腦，錢多事少離家近，位高權重責任輕的工作是大家都喜歡的。下面我講的東西就是讓大家快樂堅持刻意練習的方法。

正文：

角色扮演類單機遊戲和網遊讓你成癮的本質原因，其實很簡單，就是在一個高度確定的環境中，成功是有明確路徑的。拿千年3，一個很小眾的網遊舉例子吧。新人在新人村，先從老闆娘那裡接到簡單的任務，通過殺豬和殺熊學會簡單的刀法，弓法，步法，心法之類的。等到了一定級別了，可以從新人村到主城了。然後你就有足夠的自由了。你要是喜歡練武功，可以一根箭一根箭的練弓法，無名弓法和基礎弓法滿了之後練習另外一種高級弓法。心法步法也是一個道理。如果喜歡練刀法，那就去砍一些蜘蛛人之類的小怪，又可以練刀法又可以獲取一定的金錢，偶爾還會掉裝備。個人有武功了，還可以加幫會打團戰。如果不太在乎武功，那也可以做生意賺錢，在遊戲裡面買賣裝備，或者賣青銅之類的資源賺錢。嗯，啰嗦了半天，我的意思是，在千年3這種高度確定的環境中，成功（極高的武功，好的人緣）是很有章法的。

各位發現了么？這種遊戲很像普通人的人生耶。

新人村對應著學校。在學校裡面我們可以通過社團，兼職實習，平時班集體的一些瑣碎任務來鍛煉自己。我們在學校的時候，可能會覺得學生會主席啊，這個社團會長那個晚會主持人很厲害，但是進入社會後發現大家都是從零開始積累的普通人，那些主席啥的比普通同學強不了多少，真的。進入社會後，有的人走專業路線，把一個個可見的技術技能點點滿，成為很有名望的專家學者教授；有的人走管理路線，確定好終身奮鬥的行業後，在行業內換幾個職能，最終最遲在28歲之前確定好終身奮鬥的方向，然後把這個方向的基礎技能點點滿，通過精湛的業務能力走職業經理人的路；有的人混日子，在本崗位能打70分後，東蹭蹭西默默，時間被荒廢掉了；有的人家裡有錢，對應遊戲裡面的人民幣玩家，靠父輩的力量很早就定下了車房，然後自己創業，或者憑關係以地頭蛇的身份加盟不大的公司拿股份。有的人商業嗅覺很靈敏，在學校里就折騰出了幾萬塊錢，進了社會後放棄專業技能（武功），靠交易投機賺錢，也許能闖出自己的一片天。

你想做專家大牛，就找准行業和專業方向，點滿基礎技能點後，開始點高階技能點。舉個例子，你想做電力行業的專家，就在學校里點滿電路，數電模電，電力電子，電機，自動控制原理，C語言程序設計，電力系統暫態穩態分析，電力系統繼電保護，機械原理這些知識技能點。之後進入社會，找個好點的平台，點滿電氣原理圖和接線圖的讀圖和設計，招投標技術，PLC編程，電機控制設計，電力設備調試，電力設備消缺，讀系統圖，這些電力工程師基礎技能點，然後基礎技能點點滿了之後點高階技能點，比如電機控制演算法，步進電機設計，工業機器人編程和調試，這些技能點。基本上你能做到基礎技能全滿了，有幾個很有優勢的高階技能點，你就可以被稱為技術大牛，40多歲的時候享受屬於你的利益了。我認識一個大牛，主業是軍工高校的一個老師，業餘時間給一個公司寫高端醫療設備的軟體演算法，一年外快40多萬稅後。

你想當領導，從事管理工作，也一樣（我指的是沒硬關係的普通家庭的孩子）。在28歲之前，找准適合你能力，家庭背景，學歷，定居地域的行業，然後結合你之前的閱歷，找到行業內適合你的職能，鑽進去。既然你沒很強的家族背景，那麼老闆讓你管理一個團隊，一片業務，肯定是你精通這塊業務，銷售，財務，技術，人力行政，法務，都行。你要是不懂業務，沒法真正的管理好一個團隊的。舉個例子，你要是技術總監，但是對技術不精通，那你咋分配任務給各團隊？咋分配資源設定合理的目標管理各團隊？處理事情，分配利益咋讓人心服口服？可以說，你要是不懂業務，你被人糊弄了，甚至被底下人下套做局了你都不知道。再舉個我們行業的例子吧，你要是想從技術口走到分管技術的副總，那麼你除了得點滿應用層面的技術這個層次的所有技能點，還得點滿處理人際關係這個技能樹。如何觀察人，判斷人的能力性格，通過人的言行舉止猜她在想啥，咋用人，咋分配任務，事後分配利益，這些技能點有的早熟的人初中就開始點了。除了懂業務和懂人，最後還得點一些商業的技能點，比如閱讀財務報表，解讀政fu工作報告之類的。

其實這些道理很多人都懂，稍微進入社會幾年的沒先天背景的人，都意識到在公司做管理必須精通所在的業務，但是為啥很多人做不到堅持努力？這裡我又引用千年3了。角色扮演遊戲之所以會讓人很有動力的做任務，比如射水牛射殭屍漲弓法，比如砍樹人漲刀書，是因為你能直觀的看到你的經驗能力隨著時間的推移而增長。你獲得的提升是看得見摸得著的，不管是經驗能力的提升，還是掉出來的裝備和收穫的金錢。但是現實中你完成一件件任務，不管你的實力增長了多少，你是看不到的，我覺得這也就是很多人工作幾年後，看不到短期升職加薪的希望而且滿足了目前崗位對人的需求，就開始混日子的原因。然後到了35歲到40歲，他們又面臨了中年危機，畢竟年齡和能力不匹配。解決沒動力做事這件事也很簡單，首先每天復盤，想想今天做了啥事，咋和人打交道，收穫了多少經驗。其次像遊戲一樣激勵自己，把現實中遇到的每件小事分解為自帶經驗值的任務包，完成這件事經驗值加多少，完成那件事能力提升多少，這樣雖然聽起來很幼稚，但是激勵自己方面非常有效。我寫這篇文章，就在心理暗示自己，寫完這篇文章文筆提升3個點^_^

好了，第二篇結束了。我這裡講的是高度確定的環境，也就是變化不太大的行業成功之路，也就是員工→主管→經理→總監→老總的路，或者是員工→資深員工→技術大拿之路。創業投資之類的，在高度不確定的環境中打拚之路，是另外一回事了。在高度不確定的環境中打拚，對運氣要求很高，也就是所謂的命得好。馬雲的淘寶網從90年代末堅持到2002年的時候，因為資金鏈基本斷了差點倒閉，隨著2003年的非典爆發，各種不敢出門的宅男宅女給了淘寶大量訂單，這樣阿里才活下來了。馬化騰最困難的時候，打算用50萬人民幣把騰訊賣掉，結果沒人接盤。