金融職業生涯從養成這幾個好習慣開始

距離很多同學的畢業季越來越近了，相信有同學已經收穫滿意的工作offer，即將踏入職場開始人生中一段新的旅程。作為「非硬性技術類」行業，要想在金融業眾多「菜鳥」中脫穎而出，除了必備的知識技能之外，態度和習慣同樣起著重要作用。這篇文章筆者結合個人經歷，和大家談談初入職，應該養成的幾個好習慣。

1

每天都對工作進行「復盤」

這條或許是最不起眼，但卻是最簡單、最有效率的一個習慣。由於風險投資和私募股權的工作性質，筆者一年來接觸了數十位創業者和企業家。令筆者驚奇的是，幾乎每一個企業家從其入職和創業的第一天開始，就養成了每天寫一篇日記的習慣——哪怕再平淡無奇的一天，也會有寥寥數語去記錄。在筆者實習過的幾家私募和風投企業中，老闆都無一例外的要求員工們養成這個習慣，記錄下自己每天的工作，簡單的寫上幾點感想，總結下每天的得失。

這個不起眼的習慣，堅持下去的好處是非常明顯的。第一，通過對每天的工作進行總結，總是可以得到一些有益的啟示，即便是很小，日積月累起來也就變得很大；第二，金融業是一個很看重歸納總結能力的行業，通過每天的工作總結，歸納總結能力會逐漸提高，會對實際工作中的報告撰寫、投資歸納、路演展示、客戶溝通等產生巨大的幫助；第三，金融業尤其是投資相關的崗位，對心理素質的要求是很高的，嘗試對每天工作進行總結和復盤，是對內心尤其是耐心的極好鍛煉。養成這樣一個小習慣並堅持下去，收穫一定會超乎你的想像。

2

堅持單方向的幫助

金融業是一個相當依靠資源的行業，充分並且有價值的人脈資源是在金融行業未來發展的重要保證。對於初入職場的同學們來說，人脈資源的從無到有需要一個逐步積累的過程，在這個過程中，最高效、最穩固的積累方式，就是堅持單方向的幫助。面對前輩，多幫他們完成一些基礎性工作，而不一定立刻要求回饋；面對同事，在力所能及的情況下幫助補位，而不要求其立刻幫助自己；面對客戶，哪怕是其不能立刻購買產品、增加投資，也永遠保持一個積極的心態，提供最高品質的服務。始終堅持這種「單方向的幫助」，在日積月累中，你身邊的人對你的認可度便會逐漸提高，你的口碑也會越來越好，其實你的每一次付出都不是白費力氣的。相反，錙銖必較、斤斤計較，付出之前先考慮回報、幫助他人之後立刻便要求反饋的話，久而久之便一定會成為孤家寡人，這也幾乎意味著你金融生涯的終結。

3

一心一意完成每一項任務

許多同學在大學期間會養成這樣一個習慣，即在零散的時間內做一件事情——比如利用每天晨跑或者夜跑的時間去練習英語聽力。對學生而言這種方法或許是提高效率的好辦法，但是當你走上工作崗位、進入金融業履職之後，這種方法是一定要摒棄的。你需要做的絕不是利用多個零散時間去做一件事情，而是要利用一整塊時間（一天、一個月、一年甚至多年），專心致志、一心一意的完成一件事情。原因其實很簡單，任何在金融業中有所發展、有所建樹的人，一定是在某一領域有獨特才能的人，而這種「超乎他人」的獨特才能，一定是經過一段時間踏實、專註的潛心研究才能完成的。另一方面，利用零碎時間去完成一件事情，很容易造成邏輯的破碎甚至混亂，而這在金融業這個高度強調邏輯的行業中是致命的。所以，當你準備要完成領導布置的任務時，一定要拿出一整塊時間去集中處理，而絕不是利用每天的一兩個小時去碎片化完成。

4

時刻保持謙遜，每個人都是你的老師

金融業是一個開放、多元的行業，任何人都永遠不可能在各個領域都出類拔萃，而一定是有所側重的。換言之，金融業的任何從業者都有其擅長之處，任何從業者也都有其不足之處。因而所謂「三人行必有吾師」在金融業是尤為適用的。尤其是對於頂級名校畢業的同學們來說，入職之後一定要迅速放下所謂的「精英心態」，無論是對背景遠不如自己的同事還是能力有所欠缺的同行，都要永遠保持一個謙遜的態度，發現其身上的閃光點並加以學習，而絕不能有一種「高高在上」的心態。以筆者的實習和工作經驗為例，哪怕是基金公司中最普通的零售員，其對客戶風險偏好和市場風向的敏感度也有可能超過最出色的基金經理。那麼對於初入職的同學們來說就更是如此，在你漫長的職業生涯中，時刻保持謙遜的態度，積極的、主動地向同業、同行、客戶們學習，多角度多維度的豐富專業知識、提高自身能力，這或許是你整個生涯中最必要也是最寶貴的一筆財富。

如果說高考是人生中第一個轉折點，那麼從學校踏入工作崗位就是人生總第二個轉折點——對於金融學子們來說，這個轉折點的重要意義絕對要更為重大。在入職之後，迅速培養幾個好習慣並堅持下去，他會對你的金融職業生涯產生積極的、深遠的影響。

——End——

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