也談張五常的悲觀

也談張五常的悲觀

湘里巴人

張五常老師，國際一流的產權經濟學家，牛逼的論文和牛逼的提前預測與判斷，在全世界呼喊中國的政治體制在現代市場經濟中是最成功的，但是現在好像他開始對中國經濟悲觀起來了，悲觀的理由就是中國的合同法讓中國經濟喪失了競爭力，根本原因就是極大的抬高了勞動力成本，使得產品失去了價格優勢。

筆者認為即使是大師，也會有被大雨淋濕身子，成了落湯雞，但是自我感覺又成為了一道風景。

中國經濟改革開放三十年，發展的根本潛力是中國巨大的人口紅利，這個紅利不僅僅體現在勞動力便宜，更重要的是這個社會的年齡結構非常年輕。但是現在中國經濟開始下滑，不，我們還是跟官方保持政治立場一致，是增速下滑，其根本原因是人口結構已經老化，已經進入了老齡化社會，已經未富先老，吃飯嘮嗑的人多了，幹活的人少了，經濟當然會回落下滑，難不成，六十歲的老人還能夠像他三十歲的時候那樣每天開展造人運動？

大部分人的財富來自於薪資收入，靠錢生錢的技巧和能力，只有極其少數人學得會，玩得轉。按照張五常老師的說法，中國實施勞動合同法，是個根本性的錯誤，但是在筆者看來，其實也沒有真正幫助工人提高多少收入，確實也增加了企業的用工成本，真正得到最大好處的是政府。政府通過勞動合同法，轉移了養老、醫療等風險到企業和個人。勞動合同法條款存在不合理處，而不是合同法本身有問題。你天天去肯德基，結果有一天發現你肥胖了，得了高血壓，但是因此來指責是混蛋的肯德基誘惑你不節制的吃高熱量的垃圾食品，這實在是說不過去的。

在勞動合同法中，政府職能的最大失位是政府沒有履行好監督監管的職責，大量的農民工遊離於勞動合同法之外，享受不到合同法真正帶來的法律保障。一個國家，當最底層的人群可以得到法律的保障，這個國家與社會肯定是極其有競爭力的。你家保姆都開上15萬的車來你家做家務，你的家庭狀況還能夠差到那裡去？各省市的公積金規模、醫療基金、養老保險都被當成國家機密，其保值升值運作的情況，作為實際繳納人是無從得知。比如，養老保險就應該跟隨投險人走，但是在實際流轉的運作中，各級政府設立種種阻礙，操作起來極其困難。

所以，張五常老師的悲觀情緒放錯了地方，政府職能改革才是發揮真正勞動合同法，減少貧富不均、實現共同富裕的關鍵所在。中國經濟發展會回落下滑，已經是真實的發生了，但是老外喊空中國經濟，喊狼來了，喊了也快二十年了，相當多的政府人士也漸漸麻木了，杭州G20不就是自個把自個當老大演了一回嗎，不太鳥了，其實，狼來了，沒有啥子可怕，拿起棒子獵槍伺候就是，可怕的就是繼續喝酒，喝酒，然後抬頭繼續嘲笑外頭那些喊空的老外禿鷲們。