你屬於能在美國找到工作的那種人嗎？（說說我身邊的奇葩案例）

作為一隻找到工作的大四狗，最近被學弟學妹約飯，聊得最多的還是「找實習」和「找工作」。

其實這方面我之前已經寫過好幾篇文章，比如［如何打造一份完美的簡歷］［如何利用linkedin領英成為network大神］（文末加了相關閱讀，鏈接全都可以到最後戳！）這回想換一個方式，不再單獨講找工作的某一方面，而是回到big picture：在美國找工作，到底有多少種途徑？

第一類 好好學習天天向上，用GPA秒殺招聘官

這招屬於中國留學生中的諸多學霸。我自己對GPA沒有變態的要求，覺得80%的課拿A左右就差不多了，但是我也聽說過GPA跌落4.0就得抑鬱症的例子。。。

當學霸、門門功課A＋其實是很難的（你以為我沒試過么哼），當然，除非你天生就是學神。

我親眼認證過的學神，一個是Pomona的同屆姑娘Sally。16歲就上大學的她，不光在三年里讀完了政治經濟哲學加數學的雙專業（聽起來更像是四個專業對不對）中英德三種語言完全流利還會法語，19歲就畢業了搖身一變成了我的學姐（感覺很多人19歲還沒開始上大學呢）去了全球最大的資產管理公司BlackRock，更可怕的是我去年參加她的畢業典禮，已經拿著雙學位的她，居然還保持了完美的4.0績點，拿到了top 1%的Summa Cum Laude最高榮譽。

作為一個學渣，我當時的心情是崩潰的。。。

Sally工作後我倆在西雅圖見了一面，我問她：「你學術這麼厲害為什麼不留在學術界，非要做沒那麼喜歡的金融？」

「就是因為學習對我來說太簡單了，我才想做點自己不了解的來挑戰自己啊。」Sally的回答理所當然。

這姑娘，我服。當然了，志存學術界的學神還是有的。

比如很久以前就出鏡過的萬教授。這貨雖然在找女友的道路上邁著蝸牛的步伐，學術上卻一陣賽一陣的厲害了。不光剛剛拿到了劍橋大學研究生的錄取通知書（他大一暑假去劍橋上summer就信誓旦旦要回去，這就做到了，學神就是學神）還通過了北美精算協會的精算風險建模考試。

具體考的啥我也不知道，反正就是巨難考就對了。我問他「你研究生又不讀這個還費這麼大力考什麼精算啊。」

萬教授說了，「就是為了大學最後一學期不留遺憾而已。」

學神的世界，我不懂

第二類 混社團搭人脈，Networking搞定一切

這一類常見於各大商學院，和有志進軍投行諮詢的留學生圈子裡。如果硬要給我自己分類，大概也能塞進這一類里。

比如大一各種瞎玩兒認識人，大二稀里糊塗選進了學生會，加入了各種社團學了怎麼領導美國人，大三在歐洲交流一圈回來之後機緣巧合進了一間五百強的醫療公司，大四半路出家拿了管理諮詢的offer。

但如果說從我的經歷中能提煉出什麼的話，那就是「認識人是很重要的」。

因為我大一特別愛玩兒，認識了年級里大部分的小夥伴，我在大二競選學生會年級主席的時候才能成功當選，成為了Pomona歷史上第一個擔任這個職位的中國女生，也是我早期簡歷上的一個亮點。

通過中國學生的背景，我認識了Pomona在香港的校董，他介紹我去中環的銀行實習，我才有了第一份寶貴的實習經歷，也非常幸運地從中意識到我不喜歡金融，早早地轉型改變了方向。

至於大三暑假的五百強實習，對醫療原本沒興趣的我之前從來沒聽說過這間公司，是一個在那工作的學姐介紹我去校園面試的。結果我發現公司文化和我的性格完全相符，一下子就愛上了這間公司，後來也通過在面試中展現我對公司文化的熱愛成功斬獲總部的offer。

至於管理諮詢，我一直被告誡是「錄取率最低的全職offer」，開始準備的也不算早。但所幸熟悉的學長學姐中也有不少在這個行業摸爬滾打過，給了我很多幫助。

並非我的每一份實習都是直接通過networking得來，大多數時候我走的依然是校園招聘到面試的常規道路，但是很多情況下，networking和人脈確實可以帶給你意想不到的機會，讓你了解一些他人不知道的信息，說不定就間接成全了你的下一份工作。

第三類 學CS當碼農，進軍矽谷西雅圖

首先得補充，矽谷雖然仍然是碼農集中度最高的地方，但是北有西雅圖，南有洛杉磯，東邊有紐約，中部還有新興城市丹佛，學CS的同學們現在可去的地方可多啦。

在Pomona這樣一個文理學院里，Computer Science（計算機科學）這樣一個專業都在中國留學生里佔了半壁江山，可見其火爆程度。

其實我個人覺得學CS是極好的，不止一次，已經畢業的校友勸我：「趁你還沒畢業，多學點編程，工作了會很有用的。」於是我現在也屁顛屁顛的每周碼農幾小時，雖然水平不咋地。。。

更別提我身邊那些編程達人了。同屆的電腦天才R，大二暑假就被谷歌邀去實習，他還提條件，想要一半時間在Google一半時間在YouTube，兩邊都能學習到。天才的條件自然是立馬被滿足了，「只要你來，咋樣都行。」

畢業後他也不急著回到谷歌，先去科技創業公司試試手再說。現在需要工程師的創業公司那麼多，向他伸來的橄欖枝無數，慢慢挑唄。

我覺得當碼農最好的一條，其實是：這些科技公司的食堂都好棒啊！

上學期跑去灣區的Facebook總部玩，正好是早飯時間，居然有專門的中餐食堂，有新鮮的熱粥，好像還有油條。我也想要扎克伯格來當CEO啊有沒有！！！

好像暴露了吃貨本性

第四類 人格魅力，花見花開，是個人就想招你

這才是傳奇般存在的一種人。對他們來說，GPA多少，背景如何，都不重要。因為人見人愛花見花開，傳統的networking秘訣，什麼先郵件再約咖啡的按部就班在他們身上也是totally lost。有個人魅力，在酒吧都能找到工作。

說起這樣的傳奇人物，不得不提到以［一個在美國大學GPA僅為2.5的中國學渣是如何找實習的］風靡留學圈的屌絲大神張一馳（我可不敢稱他屌絲，這是他自己的謙稱 ）

憑藉著2.5的學渣GPA（這績點連我都不敢跟他比學渣）他拿下過包括Merrill Lynch, Wells Fargo, J.W.T.在內的高端offer，其傳奇經歷如果讓我用一句話概括，就是「人格魅力高於一切」。

大概是留學圈裡我最欣賞的號之一。

當然還有第五類：土豪用家裡的錢自己在美國開公司玩兒。考慮到這個普遍意義上的參考性有限，我就不講了。

土豪憋打我。。。

如果你的小夥伴屬於以上某一（幾）類人，並且找到了工作，請盡情轉發並@他們請客吃飯。

其實話說回來，想要過五關斬六將在美帝找到工作的小盆友們，大概都得好幾種方法一起用：

超高的GPA ＋ 強有力的人脈 ＋ 在各種場合都吃得開的性格 ＋ 牛逼的簡歷 ＋ 高超的面試技巧。。。

所以說，不要羨慕別人的光環，成功下面永遠有一整座冰山的努力。

附上開頭提到的兩篇文章相關閱讀：

如何打造一份完美的簡歷

找工作大招——如何利用linkedin領英成為network大神

作者：李奕

本文轉載自留學生求職公眾號：himycareer

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