500強資深HR透漏給實習生的秘密

為什麼有人做完幾份實習之後卻毫無收穫？

為什麼自己的實習像是在幫人打雜？

為什麼實習轉正後感覺自己很「廉價」？

五百強HR給實習生的忠告，看看有沒有在說你？

實習中什麼最重要？

實習，其實平台、團隊、項目、前景比實習工資更重要。換句話說，好的平台、團隊、項目和前景，只要你能力跟得上公司發展，未來好薪水還會離你多遠？

公司給你開的實習工資是公司對實習生誠意的體現，但絕不是你所要考慮的第一要素。

你的實習很大程度上決定了你的眼界，職業發展方向，對社會的思考方式，和關乎你未來的職業規劃。僅盯著錢，僅僅看誰給的實習工資高就去誰家，那你會跟很多優秀的實習機會失之交臂。

實習是每個學生都要經歷的一段的磨練，實習期間你學到的職場經驗，會讓你在未來的正式工作中受益匪淺。

所以，實習，不求多快樂，只希望每天起床去實習的感覺，不像是去上墳。保證每天都有所收穫，無論是待人接物還是工作態度還是做事方式，有新的東西學而不是無所事事消磨時間，這就是實習最重要的東西。

期望薪資=你能創造的價值≠你的顏值和學歷

實習結束轉正或正式找工作都要面臨同一個難題——薪資。那關於薪資，到底應該怎麼去報呢？

其實你要對自己有個精準評價和定位，你的期望薪資報價由你能為公司帶去的利益決定，跟你的學歷和外貌無關。

很多人都誤以為自己的價格是由自己的成本決定的。我上了研究生，所以我應該比本科生貴，我在國外念的大學，所以我應該比國內的大學生貴。

但其實你值多少錢只能由你未來會創造的價值總量決定。不排除有些公司確實給研究生和本科生不同的起點工資，但是如果同樣的工作能力和產出，你覺得公司會僱傭便宜的本科生還是貴一千塊錢的研究生？

另外報薪資前請一定去招聘網站查好你應聘崗位的市場平均工資，並針對自己的能力水平適當增加或減少。

接受offer前充分考慮清楚，浮躁對你沒半點好處

好多HR朋友跟學姐吐槽，費儘力氣從面試到篩選到談判，最後招進來的新人，才上了一個星期班，就因為離家太遠、空調直吹難受、洗手間不幹凈等等原因不知會一聲就走人，這給HR的工作帶來非常大的麻煩，也給公司留下非常不好的印象，最重要的是，浮躁對你的成長沒有半點好處。

如果你覺得離家太遠就不要接受這份offer，應聘一直是一個雙向選擇的過程，公司在評估你的同時你也必須評估公司，環境、人員、文化氛圍、包括上班距離都必須考慮在內，草率的決定並草率的離開，浪費HR的時間不說，更突顯了你的不成熟。你以為公司會在你拍拍屁股走人之後覺得惋惜嗎？不，他們在感慨你幼稚的同時也會慶幸你幸好沒有留在公司。

讓「學生氣」遠離你

情緒化一定要避免，高興了就不管不顧得大笑，不高興了就擺個臭臉給所有人看。進入社會的你即使再年輕，在公司眼裡你也不再是個孩子了，你需要展現你專業的一面而不是任性的一面，學生氣的一切特質全部都要努力改掉，即使很難，即使你不理解，但是工作就是和上學不一樣。永遠記住一點：工作的守則是自己做到最好，不給別人添麻煩。

什麼是「學生氣」？最典型的幾點：以自我為中心、情緒全寫在臉上、推卸責任、太容易相信別人、完美主義、分不清事實和觀點、非要評對錯、意氣用事、總想做好萬全的準備再出發，怕出糗不敢嘗試、喜歡改變別人的價值觀，中槍沒？是不是被打到千瘡百孔了？

學生時代，你學得好或者不好，分考得高或者不高，都是你一個人的事，你只需要對自己負責；而進入職場之後你完成的每一件事其實都和團隊有關，很多時候你做得好與不好會影響到整個團隊，你不但需要對自己負責，還需要對老闆負責。對自己的要求不要停留在「實習生」的層面，把自己當成干幾個月活就走的臨時工或者以自己還是實習生就降低自我標準，那樣所有人都會看到你的學生氣——你自己都還在把自己當學生而已。

溝通可以解決90%的問題

手上的工作做完後不主動和頂頭上司溝通；手上工作遇到難題完不成，不知道又不問；工作進度因為他卡在那裡；生怕自己做了領導不知道，或者自己做了領導搶了功，老闆不知道。當你不會做也不問也不說的時候，老闆會覺得你態度有問題。

想要萬無一失的溝通攻略？別想了，那根本不存在。剛進入職場的時候，可能你還不適應正式的溝通，覺得有壓力很緊張，那麼你可以先採取發郵件、打電話或發微信的方式。但是面對面的溝通，你總是躲不過的。

值得注意的是，遇到問題，一定要在當天解決，最好不要超過12小時。超過這個時間，很可能對方已經沒空處理，或者已經是另一種局面，來不及處理了。比如你對一件事情抱有疑惑或者不滿，你隔一天再去跟人家溝通，人家可能一臉問號，都不知道你在說什麼。

希望初入職場的新人，一定要明白。為人處事，不要那麼敏感，就算對方真的是在批評，你當他是在討論，你能少斤肉嗎？你老闆會少發你一分錢工資嗎？再強調一遍，不！要！把！個！人！情！緒！帶！到！工！作！中！同事和老闆跟你只是工作關係，沒有任何義務去看你的臭臉受你的氣，安慰你的情緒給你擦眼淚。