那些聰明的年輕人是怎樣廢掉的？

這是關於人是怎樣廢掉的回答https://www.zhihu.com/question/43607087/answer/328263495

大多數人註定是平庸之輩，談何廢掉？所以，我準備把問題縮小一些來談：那些聰明的年輕人是怎麼廢掉的？

這裡的聰明人指的是比我聰明的人。我是復讀了一年還沒考上大學的人，能考上大學自然比我聰明。當然也有很多沒上過大學的聰明人，他們有的非常成功，然而更多的還是平凡庸常。非常成功那就談不上廢掉了，平凡庸常也自然不過，畢竟沒有上過大學

這個問題， 有4000多個回答，近10萬人關注，1400萬瀏覽。是個非常火爆的話題，該有的觀點，基本上都有了。我現在寫這個回答，是因為看到一個優秀的年輕人@劉傳 的一篇文章，再結合到身邊的例子，對這個話題有一些看法，分享給大家。

之前看到李笑來老師分享的一個數據。中國大學生畢業生就業率不足30%，有一半的大學生找工作根本不需要大學文憑，甚至有超過20%的大學畢業生從事低收入工作。說明廢掉的聰明人還是很多的

由於我個人是個平庸之輩，學歷比我高的朋友們，大多也都是二本院校畢業的。我作為一個平庸之輩，不想著自己變優秀，來談比自己聰明的人是怎麼廢掉的，可能會顯得有些滑稽。不過這不是重點。重點是關注問題而非答題者

好了，進入正題。

我有個妹妹，普通二本。非會計專業，對本專業不感興趣，但是屬於年年拿獎學金的那一種。因為考了一個會計證，畢業後從事會計工作。工作三年，目前工資不過4千。在鄭州，這工資對她來說還行。

最近一年多，她經常會抱怨工作累，不喜歡會計想轉行。但是又不知道幹什麼好。讓我給一些意見，我先讓她在網上做了職業性格測試。分析結果適合當程序員，會計，設計師，園藝師等工作。綜合考慮後她推薦學平面設計。她覺得可以，然後我就給她推薦了PS視頻課程。結果她說不行，非要報班才能學。我說我都是自學的，你比我聰明怎麼不能自學？她說，如果自學都能學會，還要培訓班幹什麼。我竟無言以對。

去年她說要健身。我說真的想健身，在你們小區里跑幾圈就可以了。沒必要花那幾千塊錢。她說，健身房有氛圍，方便，更重要的是，花錢了啊我就能堅持下去。後續她辦了一張健身卡，也不能很好的堅持去鍛煉。我說她，你這三天打魚，兩天晒網的可不行啊。自律能力差，掏錢也白搭。你那PS不自學，掏錢學也成不了設計師。設計師都是自學出來的，不是培訓出來的，培訓出來的只能叫美工。結果肯定是我被罵直男了唄

說實話，我曾經想不通為什麼她不願意自學。我就想，上學時，她也是年年拿獎學金的。工作後，她的業務水平，過往的客戶老闆都是非常認可的。說明她學習能力不差的。為什麼自學能力就不行了？我一度認為是她對這件事情沒有好奇心

對某件事情沒有好奇心，自學能力自然就差。這樣解釋貌似合理了，可是，如何激發人對這件事情的興趣呢？我又陷入了迷茫。給她分享過一些漂亮的圖片及設計教程，告訴她你也可以的。但是沒有什麼用。我告訴她可以自己給自己修圖，把自己修的漂漂亮亮的，她說有美顏，美圖秀秀就夠了。我作為一個好為人師的人，也只能放棄讓她自學。

後來，我看到了劉傳分享的關於僵固型心智和成長型心智的差別，才豁然開朗。原來這些聰明的年輕人，都毀在了僵固型思維上了。

懶和閑，未必會導致一個人不成功；但是能力長期不能提升，廢掉是早晚的事。正是因為長期形成的僵固型思維，讓他們缺少內驅動力，對自主提升能力的重要性沒有清晰認知。

同樣的任務，同樣的工作。交給聰明人，他們總是能完成的更快更好。但是他們只能被動的完成任務和工作。上學的時候，有老師要求；工作的時候，有老闆要求。這都沒有問題。問題是老闆不在乎你的成長，只在乎你的能力是否匹配。即使老闆在乎你的成長，也是因為你的成長是工作的需要。

老闆又不是老師，所以，沒有好運氣遇到一個成長性非常大的工作的年輕人，工作幾年後廢掉是非常正常的。因為他們沒有足夠的自學能力，促使自己的能力不斷提升。

這些聰明的年輕人，不得不明白：自己的人生最終是自己埋單。埋怨沒有出生在一個富裕的家庭是沒有用的，埋怨公司壓榨員工是沒有用的。只要你想改變，你就能改變自己。這絕不是一句雞湯，問題是你願不願意付諸行動。

具有僵固性思維的人，會有N多理由不去行動。儘管他們是聰明人，但是他們還是覺得自己的天賦不夠，遇到挑戰他們可能沒有積極的心態去嘗試。

天賦是不是你提升自己的天花板？這是判斷你是僵固型思維還是成長型思維的分水嶺。成長型思維的人認為提升自己是無極限的，進一寸有一寸的歡喜。僵固型思維的人怕失敗，怕顯得比別人笨，怕別人比自己成功。別人成功要麼天賦極高，要麼歪門邪道。總之，如果我做不到的，肯定非常困難。既然這麼難，又不是必須要做，那還是算了吧。

僵固性思維的人在步入職場之後很容易陷入成長困境。對於自己的人生，沒有了導師，而自己又做不了自己的導師，她們自然而然遇到兩個問題：

1，沒有必須要做的事情。

2，沒有清晰的職業規劃。

這兩個問題都會導致他們嚴重浪費自己的天賦，聰明，才智，和同齡人比起來就像廢掉了一樣。

為什麼那麼多人會形成僵固性思維呢？

1，從小受教育的方式有問題。

2，沒有改變命運的渴望。

3，對家人甚至家族的責任感不強。

4,嚴重依賴經驗，思維不夠發散。

教育是佔大頭的。良好的教育方式，受教育環境對一個人來講，是至關重要的。如果小時候就沒有保護孩子的好奇心，培養孩子的自學能力，甚至傳遞給孩子不正確的學習理念，沒有給他適當合理的壓力，都有可能讓孩子形成僵固性思維。有些父母本身也不懂得教育，但是他們的孩子的自學能力也不差。除了自身的天賦，不排除望子成龍的期望早已在他心中生根發芽。

在說一個非常常見的現象。中國家長對待孩子的誇獎和教育真的是非常糟糕。他們總是愛誇獎，你真聰明。或者呵斥孩子，你怎麼這麼笨呢。

這兩種方式都非常容易毀掉一個人。小時候聰明，那是比較範圍小。上了初中，高中，大學呢，他面臨的競爭只會越來越激烈。始終顯得聰明的人可謂是鳳毛麟角，而大部分人身上從小都有一個聰明的標籤。而這個標籤最終讓他們懷疑自己，否定自己。如果一個小孩子自認為也是聰明的，再多誇獎他聰明的話就成了危害性極強的正確的廢話。呵斥孩子笨，這種糟糕的教育方式的後果，不言自明。我就不多說了

改變僵固型思維，增強內驅動力，並不是不可能。如果你認識到自己具有僵固型思維的時候，就是你改變自己的契機。

雖然大部分人終將碌碌無為，平庸一生。但是大家都可以盡自己的能力過力所能及的理想生活，而不是在成年後，反覆感覺自己要廢掉，直至悔恨自己已廢掉。