關於建築業財務工作未來的一些暢想

04-15

明天是元宵節，假期就算結束了，我所在的單位平時幾乎沒有假期，一年到頭也就春節這麼幾天了。每次回家，都會很不舍再離開，想更多更多的跟家人在一起，有時候一個選擇可能會改變你今後好幾年的生活，而今後幾年的生活可能又會決定你未來的命運，痛苦的是，當你一旦選擇了，就需要更大的勇氣，需要付出更多去改變。就像我想要改變現在工作的環境，不想離家那麼遠，但總還覺得差那麼臨門一腳，現在想著等考取了中級證書再做打算，但到時候會不會又有等XX以後再做打算的想法呢？越長大越理解那句「聽過很多道理，卻依然過不好這生。」每次要離家，都會變得多愁善感起來，大概人人的人生都在不停的想而不得中度過吧。

下面還是說回一些我對於建築業的暢想：

1、不再異地不是夢

我們的單位正在建立共享系統，許多其他公司也都已經開始施行了，對於建築業財務來說，是一件好事，建築業會計業務可以通過技術手段（系統）實現異地操作。這是算是咱們建築業財務工作的一次革命，在革命的過程中，因為系統本身的不成熟及其他行業尚未同步進行對接升級等問題，必定會出現很多問題，帶來重重困難，例如稅務局未開設異地網上辦理納稅預繳的業務，想要完全可行，還需要相關同行業逐步完善他們的配套業務。一旦這種工作模式成熟，並且在行業中普及開來，將會改變現有的工作模式，讓財務人員實現能在公司本部操作異地項目財務工作，讓建築業的財務人員再也不用像現在這樣長期背井離鄉了，再也不用做家庭與工作這樣兩難的選擇了。

雖然我不知道自己能不能趕上建築業全部變革的那天，但還是替那些未來想要選擇建築業的孩子們開心，或許以後他們再也不會像我們一樣去到最艱苦的地方，做著沒有上下班之分的工作了，這種改變的趨勢是必須的，由於現在90後，00後以及未來的主力，因為成長環境的原因，這部分孩子可能更加不願意選擇去艱苦的地方與家人分開，可能不要太看重金錢，靠稍高的薪酬恐怕也不能讓他們情願長期背井離鄉在更艱苦的環境，意味著以後築業財務人員的流動性會大大增加，為了能讓這部分人員能更安心的在單位工作，留住人才，這種發展趨勢是必然的，財務工作不同於工程人員的工作，不是特別依賴現場，也是比較能實現的。

2、更加電子化

雖然現在電算化已經很普遍了，但是真正意義上的財務工作電算化我覺得尚有一段距離，現在更像是通過電腦這種工具做著手工賬的業務，並沒有徹底思維上的電算化，只是簡單的疊加，個人認為真正的電算化應該更自動化，目前財務系統的開發還有很大的空間，一個公司真正的電算化不僅是財務部門的電算化，還需要全公司所有部門的同步電子化，這樣才能實現公司業務智能化，一體化，減少與其他部門的系統不協調，最好能將公司業務整理到一個系統，實現部門間的業務傳遞，將其他部門審核好的業務傳遞到財務部門，能直接生成憑證，減少財務系統人員繁重的工作負擔，還能通過電算減少出錯，實現真正的財務移動辦公，甚至以後能通過手機APP同步辦公。

3、財務人員綜合能力要求更高

今後對財務人員的綜合能力可能要求更高，不能僅僅局限於財務知識了，就說咱們建築業，如果你完全不懂物資，那麼你無法審核物資部的傳遞業務，項目物資比例是否正常？單價是否與市場嚴重偏離？提供的單據數量是否與常理嚴重不符？可能連正確歸集科目你都無法做到。如果你不懂的工程預算，那麼你無法審核預算部提供的計量清單，財務入賬後，是否匯總數據與預算嚴重偏移，偏離原因？預算是否合理等等。想要做好財務工作，已經不能局限在僅了解財務專業知識了。

因為建築業財務工作的變革，那今後一定會面臨更多的競爭，所以提升個人的競爭力是必須的，大家可以早做準備。

以上就是我對建築業財務工作未來的一些暢想，過年期間帶家人到周邊小小旅遊了一下，沒有更新文章，因為還沒回項目工作，也沒開始正式更新專業性文章，希望大家見諒，不知道大家這個年過的怎麼樣呢？歡迎大家給我評論講講大家過年期間的趣事，或者煩惱。