上班第一天地反思總結
今天是Alpha狗正式上班第一天。說起這份工作,還是一段緣分。
上次兼職會展認識的小姐姐,互加微信後,看到我每天寫的微信公號文覺得文筆不錯,就把我推薦給她們領導。所以,Alpha狗才會有這份工作。
很感謝這位小姐姐得大力推薦,也感謝公司領導對我的賞識和信任,讓我加入這個團隊。
上班第一天,懷著激動的心情進入辦公室。不過一天下來感覺倒還不錯,但看到了自己身上還有不少問題,遂就今天的感受談幾點體會。
第一點,下午的時候領導來問我今天感覺如何,剛巧部門同事拜託我寫一篇客戶的軟文,我脫口而出地說道,某某(這位同事)讓我寫一篇軟文,巴拉巴拉。
剛說好,我就後悔了,這不是沒腦子嗎,你是無心的脫口而出,別人要有個心眼豈不要記在心裡,結下樑子,同事的友誼小船說翻就翻阿。
於是開始一個人反思,下次遇到同類情況該怎麼說更合適。
其實,可以和領導交代工作情況,但不需要提具體同事名字,如果領導要知道會問你。這樣可避免同事尷尬,避免不必要的誤會。
第二點,臨近下班時,領導問前同事與我交接的工作都熟悉了么,我又脫口而出對於手裡的工作我有個新想法想嘗試下。
領導走後,我又覺得自己太大條,有時彙報工作和交流想法不一定要在整個辦公室里,可以找機會和領導單獨交流。這樣可避免其他同事誤會和猜忌,影響同事間感情。
就兩件事,讓我覺得自己平時說話太直白,想到什麼就說什麼,有時甚至不分場合和對象,這可能就是自己的弱點。
生活中說得好聽點這叫直腸子,可職場不是生活,不能憑著性子想怎麼來就怎麼來,這個缺點得自己多長個心眼兒,好好改改。
雖然人不需要太圓滑,太圓滑人人都會遠離。但太直率也往往容易得罪人,招致不必要的災禍。所以人還是橢圓比較好。
職場需要做事兒的人,也需要會人際交往的人。
只會工作不懂人情世故,就是部工作機器,得不到好人緣。只會人情世故,沒真本事有點虛不紮實。
既有能力又會處世才能在職場如魚得水,得民心服眾人,獲得大家認可和尊重。
第三點,都說上班第一個月要學會低調做人。其實,Alpha狗倒覺得,不需要多壓抑自己,讓自己儘快適應環境,更快工作上手,和同事領導關係融洽,做好自己的本職工作。
在此基礎上,不斷精進業務能力,開拓新領地,成為一個聰明的得力下屬,一個善於團隊合作的友善同事。一步步不斷打磨錘鍊自己,無論工作能力還是人際交往情商都上一個台階才最重要。
第四點,職場需要有能力的人,只要有真本事到哪兒都會吃香。
就拿我剛剛提到的那件事為例,如果我是一個寫軟文高手,就能立馬寫出一篇洋洋洒洒的軟文,吸引客戶眼球,甚至以後客戶一有這方面的需求就來找我,更可能把我推薦給別的兄弟客戶,我不就有市場,甚至可以成為一個副業專門寫軟文?
因此,這個世界需要有才華的人,尤其是既有頭腦又有情商的人。
今天才是剛剛開始的第一天,接下去可能還會遇到些什麼事兒,無論怎樣,保持一顆平常心,樂觀,踏實,努力,不斷反思總結,虛心向領導同事請教,才可能成為一個優秀的員工,一個得力下屬,一個平等友愛的同事。
努力吧,Alpha狗,加油
我是弘揚社會正能量,二貨偽文藝吃貨小資青年。每天下午給你打call的一隻溫暖而犀利的Alpha狗。
如果你喜歡請轉發點贊哦,愛你們,么么噠
親愛的朋友們,我是一隻溫暖而犀利的Alpha狗,陪你聊人生,看世界。每天下午有我,有你,祝願你一天都有好心情??
推薦閱讀:
※話說職場里的戰爭
※初入職場新人一定要知道的五大晉陞秘訣
※職場潛規則,你知道哪些?
※職場中,做到這3點的人,不會被同事排擠
※【職場】不可能所有的事都能被看到
TAG:職場新人 |