初出茅廬怎麼找工作

04-14

如何給自己目標職位定位？

我把3年工作經驗以下的同胞都歸於初出茅廬者，這個階段的許多同胞都會有一個問題，就是我不知道自己該幹嘛！不會給自己的目標職位定位。（想創業的除外，我也不建議工作經驗和社會經驗都缺少的人去創業，這個送死沒什麼區別，天賦異稟的除外）。

我的建議有以下幾點

1：如果自由有明確的理想（如成為知名醫生，律師等），你要就把這一行的工作定為目標區域，選取和自己理想相關性最大的職業作為目標。只要基本工資能維持你的生存，就不要猶豫勇敢去追求。工作經驗到手後你的成長將非常快。認真積累的話基本一年工作經驗就能讓你登堂入室。

2：還有一種情況就是自己沒有明確理想，或者什麼都想乾的。這估計是大多數人都有的情況，我的建議就是如果你自己都不知道要幹什麼，打開招聘網站，搜你期望薪資的所有工作，從中挑選幾個覺得自己感興趣或者上手快的工作作為目標。不用尋尋覓覓浪費時間。

自己的目標薪資該是多少？

我的建議是目標薪資可以確定為你當前薪水的130%到200%之間，如果是應屆畢業生2K+都是可以接受的，因為應屆生最缺少的就是經驗。

怎麼在網上搜工作？

我建議不要到58同城或者趕集上去搜，那裡騙子太多。智聯，51，拉勾什麼的還好一些。

1：直接搜薪資（給不起錢的公司沒幾個有前途）

2：看崗位描述，看崗位描述，看崗位描述！！！學會看崗位描述，是你成長的起步。

如圖

看到需要多少年工作經驗的，不用怕，工作經驗都是面試說出來的。只要你準備充分，一年工作經驗也可當三年使。

1，能夠獨立部署開源軟體，並有良好的學習能力； 意味著你只要肯學，就可以達成。誰會承認自己學習能力差？需要你有學習能力，就算不能獨立部署，你學著部署也可以。

2，熟悉大數據hadoop生態組件（mapreduce，hdfs，ZK，Kafka，hive等）的工作原理，有一定處理相關組件疑難問題的能力。 意味著你不需要精通，只要會常規操作就可以。只需要在學幾個疑難問題的處理方法就可以，不需要全會，如果問道你不會的，你就說你會學！！！！

如果你完全不會，你學會這些就是你提升的途徑！！如果你完全不會，你學會這些就是你提升的途徑！！如果你完全不會，你學會這些就是你提升的途徑！！

3，精通Linux操作系統，熟練使用Shell腳本或者Python腳本編程。這意味著，你的主要工作是這個，shell腳本和python腳本！

4，熟悉主機、網路、存儲、中間件、資料庫中的某一項知識，對系統架構有一定認識。這其實是廢話，你熟悉了2（熟悉大數據hadoop生態組件（mapreduce，hdfs，ZK，Kafka，hive等）的工作原理，有一定處理相關組件疑難問題的能力）你肯定就對這些有一定認識。

5，有良好的溝通協調能力，能獨立支撐某一領域的運維工作。這意味著，你寫簡歷或者面試的時候需要加入此類的工作經驗。哪一類？就是獨立運維工作。所有的團隊項目你都可以說是獨立項目！！！所有的團隊項目你都可以說是獨立項目！！！所有的團隊項目你都可以說是獨立項目！！！

重點來了，這段崗位描述的重點是什麼！！！是熟悉大數據hadoop生態組件（mapreduce，hdfs，ZK，Kafka，hive等）的工作原理，精通Linux操作系統，熟練使用Shell腳本或者Python腳本編程。這就是你學習的方向！學會了這些你就可以找這個工作。這就是你學習的方向！學會了這些你就可以找這個工作。這就是你學習的方向！學會了這些你就可以找這個工作。

簡歷該怎麼寫？

簡歷要對照崗位描述寫！！！！！！！

需要什麼，你就寫什麼，不懂的就寫了解，不要不寫、！！就算沒用過，或者沒經驗，你再往上百度著學，你就可以說自己是了解過此類工具或者工作的！前提是你要學！！！崗位描述已經給了你方向！！

看個大概的就寫了解

會使用的就寫熟悉

熟悉的就寫精通

學會試錯總結！！！！

當你確定了崗位目標後，一定要多投幾個類似的崗位，去試錯總結。

你要抱著學習的態度去面試，你要抱著學習的態度去面試，你要抱著學習的態度去面試。這會讓你面試表現不由自主的變好。

把面試官問的問題都記下來，在舉一反三，寫個總結。因為面試官問的問題都是實際業務用的到的，你如果總結的好，再下一次面試的時候，別人還沒問，你就猜出來對方想問的，他不錄用你我跟你姓！！！

簡歷不要造假！！！簡歷不要造假！！！簡歷不要造假！！！

該是什麼學歷就是什麼學歷，但是某項技能你僅是了解，寫成精通，這不算。

薪酬談判怎麼談！！！

如果你求得崗位薪資範圍已經給定，不要猶豫直接報最高的！如果對方覺得你合適，他會和你再談！不要怕報了最高的沒被錄取，因為到了這一環節，意味著你找此類工作是完全沒有問題的。對方還口後，該答應就答應，不滿意就拒絕，不要說別的公司給我開了多少多少，這類的蠢話！！

如果你求得崗位的薪資是面議，學會往高了報！你先查一下此類崗位的大致薪酬，報最高的薪酬，等他們還口。要勇於報價！不要畏畏縮縮，或者說你們看著辦！到了這一步人事不會輕易放走一個人，等他們還口了，就可以大致猜測他們的薪資範圍，然後上浮5%還價。因為人事不會報最高的薪酬、

最後總結學會看崗位描述是重中之重！！！！！！！！！！！