家務活可以讓菲佣做，但是教養孩子萬萬不能假手於人

04-13

兒子三歲時上了幼兒園，要找個人來幫忙接送放學，於是我們去中介公司請了個菲律賓藉的家佣回來，我們稱之為菲佣或工人。

在這之前，我們從來未請過任何人來我們家工作，包括鐘點工。一來擔心孩子排斥陌生人，二來是語言不通的問題，三來又怕請到壞心的工人引狼入室，所以也是糾結了許久。

沒想到兒子竟然和她很是投緣，一兩個星期就和她溝通得好好的了，非常神奇。選擇菲佣的原因是聽說她們做家務比較乾淨利索，但她們晚上不喜歡留宿僱主家，星期日一定要放假，好在這些要求我們都沒問題，可以滿足她。就這樣，我們一家開始了一周六天朝八晚八擁有菲佣的幸福生活。

轉眼她來我們家工作已經邁進第四個年頭，我們家女兒也兩歲了，兄妹兩人平時都是用英文跟她溝通，所以她的中文完全沒有機會進步，倒是六歲的兒子，英文學得不錯，所有基本事物的英文辭彙都難不倒他，一些簡單的日常生活用語他也能完整地說出句子出來，而兩歲的妹妹也已經能聽明白菲佣的指令並響應簡單的字詞，這是我們意想不到的收穫。

料理家務、接送放學的工作，得到她的幫忙，讓我輕鬆不少，不必再為家庭瑣碎事而煩心，可以專註工作，無後顧之憂。因為有了菲佣的幫忙，下班回到家，我不必忙著煮飯拖地，而是洗個手，換件衣服，坐下來抱抱孩子，和他們玩玩具，說說話，看看書，檢查一下功課，再幫孩子洗個澡準備吃飯，親子關係就這樣培養起來。

家務活可以讓菲佣做，但是教養孩子萬萬不能假手於人，一定要親力親為。而關於教養孩子的問題，我們還在不停地學習和改進中。菲佣在這中間的角色應該如何，我們也一直在思考，盡量使之能夠配合和跟隨著我們的教養方式，而她的一些優點我們也會學習起來。

文化差異，帶小孩的方法各有不同。天涼時她還給我女兒穿件小背心，褲子都沒穿一條就讓她到處跑，殊不知中國人很怕小孩著涼，我老公無法接受，說摸著手腳凍冰冰的怎麼行。跟她溝通了以後，達成共識，至少上街得穿條長褲。

情感表達方式不同。她比較偏向於西方的情感表達方式，從不吝嗇表達愛，例如她會經常跟我的孩子說」I LOVE YOU!」「I MISS YOU!」，高興時或離開時會叫孩子們」KISS ME!」，孩子某件事做得好，她會不停地稱讚，還用誇張的表情和高八度的聲音來加強效果。這跟中國人默默的心照不宣的表達方式截然不同，但其實孩子們挺喜歡，有些愛和讚美還是要說出來，孩子們更能感受到父母的愛，也會更加自信，所以這點我們要好好學學。

身份地位問題。雖然我們當她是家人，但她始終是打工的，不敢對僱主的孩子做些什麼，對孩子的各種要求，無論是有理的無理的，大都是有求必應，孩子犯錯也不敢怪責，容易對孩子過份溺愛和縱容。我們不希望孩子習慣有人服侍，把自己當成王子公主，所以想要訓練孩子的自理能力，例如自己收拾玩具，洗澡穿衣，迭個被子什麼的，但孩子總想趁機偷懶，而她也不好意思指使孩子做，所以經常得提醒她給予孩子一些學習獨立的機會。但同時她也向我們展示了她對孩子的耐性，例如我兒子生病時討厭喝藥水，她會花一個小時來哄他慢慢跟他講道理，如果換成是我早就拍桌子發火了，要吃就吃不吃拉倒。所以耐心這件事也是我們作為父母的必修課。

讓孩子學會尊重和感恩，需要家長以身作則。工人離鄉背井來到異鄉謀生，放下自己的孩子來照顧別人的孩子，實屬不易，所以我總會告訴孩子，工人姐姐要離開她的孩子來到我們家照顧你們是很辛苦的，你們要感恩和體諒，不能總是加重她的工作。我們平時也會多關心她的需要，給予她安全感，還會買機票讓她老公和孩子飛過來團聚。我們會尊重工人，在孩子面前做個好榜樣，從來不會用命令甚至呼喝的語氣跟工人說話，常提醒孩子工人姐姐也是我們的家人，地位是平等的，需要她幫忙時必須說PLEASE和THANK YOU，有好吃的好玩的東西跟和她分享，別人問起家裡有幾個人的時候，孩子總是不會忘記算上她一個。

教養孩子從來不是件容易的事情，眼看周圍的朋友都不自覺得將責任都交給了工人，不止吃喝拉撒，連學校的親子活動也是派工人前去參與，甚至晚上睡覺也讓孩子跟著工人睡。久而久之，孩子和工人的感情越來越好，而自己卻被孩子冷落了，又或者孩子跟工人學了些壞習慣，他們又要怪責起別人來。這不是自食其果嗎？

帶孩子是很累的，下班後我們都想要休息一下，但要記住在孩子心目中，沒有任何人能夠替代父母的位置，無論如何都要留些親子時間，工人只是你的助手，關鍵還是要：自己的孩子自己教。