加班就能晉陞?燈火通明才能前途光明?基層不相信你了

04-13

文/兵小宇

朋友圈看到一篇文章《年輕人，你憑什麼不加班》，閱讀量比較豐滿，作者對自己的作品應該很滿意！
個人認為，該作者應該是得到了那個宇宙第一牛自媒體的真傳。因為前幾個月一篇讓實習生拿外賣的稿子也表達了同樣的意思，同樣刷爆了朋友圈。
難道自媒體也開始走上層路線了嗎？大咖紛紛撰文去討好老闆和領導，員工的疾苦誰來關心？這樣的文章，做領導和當老闆的人看了就會發到工作群里要求員工閱讀。我撰寫一篇反映員工疾苦的文章，試問哪個員工敢發到工作群或者朋友圈，要求領導也看一看？
不怕流氓會打架，就怕流氓有文化，一直看不起的大老粗領導居然知道利用新媒體來給員工洗腦了。以前領導會告訴我們加班好，加班妙，加班可以讓你在我的心裡很重要！現在領導們開始玩流氓----直接告訴你不加班的後果有多麼嚴重！！

不信，仔細看看這篇文章，不難看出作者的幾個意思。

1.作為年輕人，你的時間不用來加班你用來幹嘛呢？
2.作為年輕人，你的時間是用來加班的，不是用來談戀愛的。
3.作為年輕人，你和朋友聚會吃飯，不會提高你的收入；你和朋友去唱歌，也不會唱出美好的未來；你的領導在加班，你憑什麼不加班？
看完這篇文章，兵小宇真的想問一句----你的邏輯和語言如此呆萌，你媽媽知道嗎？也許這個大咖對於自己的文章有充足的自信，連讀者懟他的留言都放了出來，點評也真是亮了！

結合這個大咖的奇葩邏輯，再關於大家所在的這個行業（你懂的）的加班情況，兵小宇有這麼幾個看法。

流氓有文化，篇篇十萬加

摘錄《年輕人，你憑什麼不加班》這篇文章的幾段奇葩論調。

我自己公司的加班文化是出了名的，我們上班時間是固定的，下班時間是不固定的；周六一定上班，周日選擇性上班。
一個強調上班打卡的公司或者單位，一定是在走下坡路的公司或者單位。同理，一個強調加班文化的單位，一定是一個沒有人性的單位。
勞動法規定雖然不包括我們這個群體，但是，勞動法這麼規定一定是有道理的。
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬因此，對於實行標準工時制的勞動者，如果在「五一」等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

掌握了話語權的老闆，只說加班文化，因為你是老闆，所以員工只有聽的權利，沒有發表不同看法的勇氣。說真的，這就是一種無恥的文化！

其實兵小宇也想談幾點文化，第一，休假文化；第二，漲工資文化；第三，以人為本文化；第四，人人平等文化......

繼續摘錄原文內容：

年輕人如果選擇不加班，那下班後的時間去幹嘛呢？
你說可以去逛街呀。

你說可以去旅遊呀。
你說可以每天和不同的朋友一起吃飯唱歌。

不加班的時間，我不想去逛街，我不想去旅遊，我不想天天去吃飯唱歌。沒結婚的時候我只想一個人在宿舍看看書，看看新聞，藉此機會了解一下外面的世界發生了什麼，不至於休假和同學聚會，別人說個名詞我都不知道是啥意思。結婚後，我只想多和老婆孩子視頻聊聊天，讓妻子知道她還有一個丈夫，讓孩子知道他真的有一個爹。我只想學習一門出去能用得著的專業或者技術，哪天你不要我的時候，我出去不至於一事無成。不加班的時間干這些，可以嗎？

有文化的流氓，加扣帽子式的觀點，再加非黑即白的邏輯思維，洗腦能力空前強大！但是，我們不願加班，並不是為了有時間玩，而是我們的身體需要休息，我們的精神需要慰藉。對於生活，我們不想只有一種選擇。

其實，這一行並不是我當年最佳的選擇，但是我還是做了這麼久。堅持了這麼長時間，並不是我有多喜歡在這裡，而是我沒有辦法，年輕的時候想離開不讓走，不再年輕不想走了卻失去了編製馬上就要被轟走。其實，我一直幻想自己是一個自由職業者，靠寫作來換生活，靠讀者的認可換來成就感和認同感。

昨天晚上和朋友喝酒，我還在朋友面前感嘆，我很感謝前任領導，並不是他不要求加班，而是他只要求做實事的時候加班，從來不讓我加班做無聊的事！所以，我有了充足的精力和時間用于思考，將這個號做了起來，並認識了很多志同道合的讀者朋友。讓我受寵若驚的是，讀者里居然還有高級*干*部！

我從不認為體制內的平台可以代表能力，但是，既然在這個平台上，就要好好利用這個平台。做實事加班，我沒二話。

但是，屁大點的會你就讓我加班加點給你寫發言稿，把你養成一個離開稿子就說不出話來的人，我覺得那是一種悲哀！你讓我寫你們開會講話稿，讓我變成你們開會的導演，我認為那是欺騙組織！

再摘錄一段《年輕人，你憑什麼不加班》這篇文章中的流氓文字。

吃再多的飯，也吃不出年入百萬；唱再多的歌，也唱不出一個美好未來。

我不反對把很多東西用金錢來衡量，我只是在納悶，究竟是一種什麼樣的強盜邏輯才能讓你覺得，我不加班，就是為了去吃飯和唱歌？究竟是一種多麼無恥的奇葩思維，才能讓你覺得我去吃飯和唱歌的目的是年入百萬？究竟是一種什麼樣的混賬觀念，才讓你覺得我只有加班才是工作態度端正？

敢問這位大咖，印度調整gdp統計手段的招兒是不是你教他們的？因為阿三把牛拉的屎都按照農家肥的價格換算成錢進行了統計！

兵小宇手一賤，用軟體搜索了一下這個大咖。

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號稱是城市新青年思想的陣地，卻拚命寫討好領導和老闆的文章。那個號稱為城市新女性代言的宇宙第一自媒體，寫出了戀（piao）愛（chang）簡史。兩者天花亂墜洗腦能力超強的文章掩蓋不了兩顆卑鄙的，無比崇拜金錢的內心。

領導做大了，就要出書立傳了！大咖的號做大了，就要開課講學了！看看吧，持有這種邏輯思維的人，除了能教會你怎麼干*傳*銷*，還能教會你什麼？

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年輕人，加班和進步是兩碼事

並非宣揚負能量，我加班可以，但是要為了正事加班。我加班並不是為了進步，而是想對得起這身制服。真的想告訴某些領導，不要把加班和進步掛鉤，我沒那麼功利！
其實，這些年我一直在思考這樣一個問題：我們究竟是為誰服務？為組織和人民？還是為領導？

我們工作的本質是什麼？對於我們這些人來說，我們是一部巨大的機器上面的一個小小的部件而已！我們的存在，可以讓這部機器更好的工作，更好地完成他的使命。我們的任務，是在崗在位認真履職來讓這部機器無差錯地運轉。如果你拚命做無謂的運轉，耗掉的只是你的零件壽命和摩托小時。真的到了關鍵的時刻，你如何保證你還能正常運轉？
舉個例子，一篇稿子只要表達了該表達的意思，它引經據典天花亂墜和通篇大白話又有什麼區別？你修改了八遍稿子，你從中又獲得了多少成長？如果你的領導人性一些，也許會在下次晉陞的時候考慮你，也許會在安排休假的時候多給你幾天時間，如果你的老闆沒良心，他只會給你猛灌「燈火通明才能前途光明」的毒雞湯！
當然，加班對於你是枯燥無聊的，但是，對於領導確是受益無窮的。因為，一篇推敲過無數遍，思想深刻工整對仗，讀起來又朗朗上口的講話稿，對於提升領導的個人形象，很有幫助！對於更上級的領導對他的看法，大有裨益！
對於你呢？很遺憾，你還是你！你沒有任何提高！你也許不承認，你說我從中得到了鍛煉，寫作水平有了很大提高。好吧，為了表達我的觀點，我要引出一個概念--品牌溢出價值。你的同學畢業於某醫科大學，工作了10年，行業內已經小有名氣，患者掛他的號都要排很長的隊，甚至不惜從黃牛手裡買號，代價是普通醫生的幾十倍甚至上百倍。那麼，是不是他給病人看病就比別的醫生好上百倍呢？顯然不是！我們買汽車，是不是30萬的車，開起來就比10萬的車舒服三倍呢？顯然也不是！
這就是品牌溢出價值！遺憾的是，你加班10年，沒有得到這個價值！

病態的宣傳，得改！

兩個月以來，猝死在加班過程中和加班之後的人有好幾個。對此，我也曾經寫過反思式的文章來質疑不合理加班這個實際情況。但是，很無奈，被要求刪文了。因為他們要從所謂的正面角度來宣傳----大打悲情牌！該同志不顧自己的病情，堅持加班，該同志犧牲了休假時間，兩年沒回家，該同志以工作為重，加班過程中犧牲在崗位上.......
英雄值得我們大家尊重，只是這樣的宣傳角度，實在是扭曲了我們的三觀！
你是一顆優秀的螺絲釘，你必須保持正常運轉，需要上油的時候就得上油，需要保養的時候就得保養。可是你都生了銹，還要堅持在崗位上，對你自己，對於整部機器，都是很大的損失！一件給所有人帶來損失的事情，還去大肆宣揚，這難道不是病態嗎？
我們感動的是這種精神，而不是這種做法，任何鼓勵這種做法的宣揚都是愚蠢的。

曾經看到一個知名的公眾號撰文，他說我為了做這個號曾經多少多少天沒有出門，吃飯就叫外賣，沒日沒夜堅持寫作如何如何不容易......終於，頭條無論發什麼，閱讀量都是十萬加了.......
哥，我敬仰您寫作的能力，我理解您的各種不容易。但是，你有沒有意識到，你已經給讀者灌輸了一種理念-----賺錢比健康重要！
《年輕人，你憑什麼不加班》正文和留言回復明明白白的強調了這個概念：年輕人，你要加班，在無家無業還沒結婚的時候，就是要靠加班來賺錢！你不需要考慮身體，你用不著談戀愛，用不著和朋友吃飯唱歌，你要在最應該加班的時間，把你所有的時間用來加班！你不加班，你永遠是個窮人，如果你自作聰明來質疑我的觀點，你將永遠是一個聰明的窮人！

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這就和某些領導大肆宣揚的「發揚白加黑，五加二精神」一樣的無恥！

還是那句話，我的精力在做無用功的加班中耗盡，我的健康在無窮無盡

的加班中逐漸失去。真正發起戰鬥的時候，我如何拖著病態的身體去沖

鋒陷陣？

燈火通明才能前途光明這個概念是根本不存在的，因為我之前說了：加

班什麼都不能帶給你，只會對你的老闆和領導有些許好處而已。

如同和朋友喝酒的時候，大家總是抱怨自己工作忙一樣。我們這個社會

環境，到處都是這種邏輯思維。

再舉個例子，如同一台電腦的運行，如果你總是用軟體來讓cpu超頻超負

荷工作，等待這個cpu的，只有燒死一條路。如果你非要把cpu立為標杆，

希望顯卡

硬碟和風扇主板都學習這種只要干不死，就往死里乾的精神，那麼對不

起，大家只能覺得你是個白痴。

當然，世界上總是有這樣一種人，希望你的工作、你的加班可以給他

帶來最大的價值，比如：《年輕人，你憑什麼不加班》這篇文章里，

充分發揚臭不要臉精神，要求你加班的老闆。

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