說一說我的券商實習心得吧

越來越臨近畢業，這半年也經歷了找工作的迷茫和衝動，在一段段實習後也算是慢慢清楚自己的方向，雖然即使現在的我也還不知道自己究竟喜歡甚至熱愛怎樣的工作，但是我隱隱知道了自己不喜歡什麼，而這與我已經是極大的收穫。

我的第一份實習是上海本土小有名氣的券商的總部，大家都羨慕我有這樣的機會，而我也確實慶幸過運氣不差。

國企的氛圍果然不一樣，名義上每天朝九晚五，我所在雖然也是一線業務部門，但卻不是最忙碌的投行部門。券商里大多為金融和法律背景，所以如果能夠同時考過CPA和司考還是很有競爭力的。剛過完農曆新年，第一項任務就是迎接證監會的檢查，因此所有團隊都在忙碌於過往案件的整理和自查工作。任務雖也簡單，但於我而言卻也是第一次接觸，自己完全是萬臉懵逼。

為了完成也只能加班加點，第一次面對幾大本厚厚的底稿，彷彿是一堆無字天書，我既無從下手，也不知道這些底稿文件具體代表著什麼。當時內心的絕望是可想而知的，我自認為不是一個不思進取的人，過去無論是學習或是參加的社團活動我都會儘力做到最好，但那個時候，面對完全不會的工作，我覺得自己蠢透了，無用至極。忙碌，加上自己對業務的無知迷茫，加班成了那段時間的常態，每天回到宿舍我都有無數的苦水想要傾訴，恨不得分分鐘就離職，但那個時候的我卻不知道，我只是習慣了學校里的輕鬆氛圍沒有做好角色的轉化，工作和學校完全是兩種狀態，其實那段時間已經是我日後生活里加班最少的日子，所以我對自己的實習也有一個原則，一定做至少三個月，因為剛入職進入新環境心態變化會是很大的，我認為在一個崗位至少三個月才能熟悉這個工作樣貌，因此即便初期我內心再不喜歡這個工作，也還是沒有辭職，而這種堅持也都印證了他是很有必要的，因為日後當你心態調整，需求調整，面對工作的心態變化可謂是很大的。

當時團隊里有一位剛剛入職的前輩，大我一屆因此我常常向他取經，在工作上我有任何問題他也總是給我悉心的指導和幫助，我很感恩曾遇到這樣的前輩，能在我初入職場對工作一無所知時給我幫助，但也正因為此，我做事總是過於依賴他的幫助，沒有自己克服及尋求解決的決心，而這對職場新人來說也是致命的。

現在回想在券商的三個月整體還是輕鬆的，除了剛去一個月經常加班，之後基本可以6點下班回到學校還能吃到食堂的飯菜，或者聽聽講座。但與之對應的，也正是自己的收穫並沒有很多，所作的工作也無非就是底稿的自查，以及簡單的法律意見書的寫作和核對。但即使如此，也讓我看到券商工作的概況樣貌。團隊里往往都有一半人出差，少則三五日多則一個月不等，每每回來都是提著行李箱的案件底稿，彷彿有永遠都寫不完的材料。這樣的工作強度下，說家庭沒有犧牲是不可能的。那個時候我還不知道，其實這就是這一行業的常態。

至於留用，券商尤其是這樣的大券商留用機會還是少之又少了，名校畢業，家庭背景，個人能力都是考量因素，在那裡也是我第一次聽說原來即便是在上海這樣的大都市也是很看重你的家庭背景的，其實做金融自然需要極大的客戶圈子，這也不難理解有些人被稱為「VIP」的原因了。

而國企的福利待遇也確實很棒，辦公環境，食堂配置，逢年過節的獎品和小福利不斷，業務不那麼忙的時候又能夠5點下班，可以說是很有吸引力了。但以我所見，裡面幾乎都是名校畢業，因此競爭也是極大的。很多券商都不會有校招，他們的人才選拔從暑期實習生開始並篩選，因此一定要早做準備。而券商的網申是我做過比較複雜和繁瑣的了，基本信息會很詳細，至少半個小時來完成，之後也往往都會有網申的筆試題和多輪面試。而券商實習的工資大多很低甚至沒有，畢竟對很多學生黨而言能進大券商實習的機會都很難得。

說到這裡也要提醒各位實習生一定要妥善維護自己應得的權利，有的時候「醜話」說在前是十分必要和重要的。比如我所看到的實習生招聘信息其實提及了實習補貼，但因為和我同期的實習生並沒有補貼加上自己臉皮太薄所以入職伊始我沒好意思和老闆說，這也導致後期更無法開口，最後三個月結束自己都沒有拿到補貼，現在想想也很悔恨，畢竟大多數的實習生都還是普通學生，即使微薄的補貼對我們而言也是很有意義的。

啰啰嗦嗦說了這麼多，也是想和大家分享一下再券商實習是怎樣的體驗以及實習中的心態變化的真是感受。在我找實習的過程中我發現對行業的不了解是一個很大的障礙，有時候提前做好心理轉換，提前注意一些問題或許很多時候就會不一樣。