從這3點入手，讓自己更值錢！

讓自己更有價值，這是很多人在現在的工作崗位上奮鬥的目標，只要讓自己更值錢了，你才有可能得到自己想要的生活。我們每個人都會說，在這個崗位上都奮鬥幾年，積累多點工作社會經驗，這個工作經驗與社會經驗其實就是我們所說的價值。我們的社會工作經驗越豐富，我們就越值錢，但是這個社會工作經驗就僅僅是在這個崗位上辛勤勞動個十年八年，就能讓自己的更值錢了嗎？顯然不是的，我們在一個崗位上，不只是埋頭苦幹，而是應該讓自己多方面去提高自己，比如經營自己的人脈關係、多從形象上給自己自信以及其他等等，我們都是需要做的。

而我今天就結合自己的人生體驗給大家說說如何才能讓自己更值錢！

一、提升自己的硬技能，這是最基本的價值升值方法

我們在日常工作中使用到的技能，通常也稱為「硬技能」。這些技能直接關係到在一個特定的行業或職業領域中你能否順利開展日常工作。例如，想要應聘產品經理崗位，你就必須會原型設計、提需求、寫需求文檔等等；而當你應聘JAVA程序員，需要具備編寫代碼，熟練運用IDE開發工具的能力等，這就是我們實實在在的硬技能的表現。通過這些硬技能，也是別人考量我們的是否有能力勝任此工作的直接表現，而我們怎麼才能在原有技能的基礎上，繼續提升自己的硬技能水平呢？

1.讓我們增值的很大一部分時間不在於工作的那8-10個小時，而是來自下班後你如何支配自己的自由時間。我們可以利用晚上中午時間，去網易雲課堂、慕課網等等一些自學網站學習自己需要的技能，而在這些網站當中，免費的課程都是學習基礎知識居多，而我們如果想要繼續提升自己的能力水平，用少許的錢買付費的視頻就可以學到較為豐富的內容。我也比較常去自學網學習自己想要的內容，而在我前幾個月的寫的一篇文章里《整理幾個自學網站給你！讓你也成為一專多能無缺陷的斜杠青年！》，也詳細羅列了一些自學網站，有興趣的朋友可以去看看。

2.上一些培訓班。如果你是屬於那種自制力較弱的人，也可以去報一些技能培訓班，這樣可以很大程度上強制你去學習，而現在移動互聯網正在讓這些線下培訓班變得越來越少，可是有些技能還是在線下有老師帶著你實操比較好的。

3.除了晚上、中午這兩個時間比較充足外，我們在一些碎片時間裡也可以做一些讓自己提升的事情。比如下載音頻軟體聽一些財經、互聯網的乾貨還是挺實用的。音頻推薦喜馬拉雅和得到。而得到是一款付費音頻，裡面都是一些大牛的嘔心瀝血之作，都是比較乾貨，聽了也很實用，價格還是適中的，看自己喜歡吧！反正就是利用一切能利用的時間來提高自己硬技能和思維能力。

二、好的外在形象，是自我價值飆升的關鍵指標！

著裝體現一個人的品味，得體的著裝讓你提升形象，容易給人留下良好的印象，俗話說「賣產品不如賣自己」，好的形象就是產品的好包裝，包裝都不合格，誰還會繼續看下去呢？而如果我們連自己的形象都不注意，我覺得連認真工作的機會都沒有。試想下，如果你是一個穿著比較隨便程序員，而現在有個同樣和你是個程序員的人跟你一起去面試一個技術開發崗位，而這個程序員穿著得體，形象大方倜儻，即使你們兩個技術開發能力相當，而HR最後的選擇也肯定是那個穿著得體的程序員，而不是你。而在我們的生活當中，一個形象乾淨整潔的人，都會給人一種如沐春風的感覺，更不要說是在職場上了。而我們應該如何在形象上提高自己呢？主要有以下4點：

1.從服裝上改變自己

服飾是視覺工具，你能用它達到我的目的。對於衣著方面，價格和品質永遠是成正比的，一分價錢一份貨，雖然服裝行業利潤很高，但高價格的服裝在某些細節上做的比一般服裝好，所以，你需要花費一定的金錢，準備一兩套適合自己的高品質的行頭，如果你的經濟條件不允許，可以選幾套便宜一點的但適合你的衣服，由於沒有高品優勢，所以你需要穿著乾淨整潔，這樣你就會給人一種很清爽的感覺

2.髮型

每個人都有一款適合自己的髮型，你需要做的就是找到那款髮型，髮型選對了，你會使別人看的舒服。

3.配飾

沉穩的男人在社會中擁有更大的魅力，所以在配飾上，男人可以給自己配一塊名表，這也是是最簡單但效果最好的配飾，不僅可以幫助你看時間，還可以體現你的成熟。（主要針對男的）

4.言行舉止

言談形式說的就是聲音和語言本身了，音色人人不同，很難更改，但一些發音發聲講話當中的停頓符號使用還是可以注意一下。男生的話，如果發聲部位太靠前靠上單薄就不大好。普通話盡量往標準靠攏。我有一個女同學就說過，她考慮對象，一定要找講話聲音讓人覺得舒服的，這是第一條。

一些比較紳士的行為細節會讓周圍的人對你的好感提升很多，比如為人開門，上樓梯女士優先，下樓梯男士先行這樣的行為細節。多積累，多修鍊。但這背後的支撐點還是一個謙遜、寬宏、愛人的心胸態度。所以我們要說到內在了。

三、進入圈子，體現自己的價值

我們傳統的社交有一個很明顯的局限性——我們的社交圈很大的程度受限於地緣關係、工作關係、資源關係。一般的人在一個組織里往上爬，在社交圈內可以接觸到有影響力的人僅僅是組織里屈指可數的幾個，並且難以進入更高價值的社交圈。

而現在的圈子我們都稱之為社群，就是一群有共同興趣愛好、共同價值觀的一群人通過互聯網這個大的基礎工具聚在一起，把 彼此之間的地域、資源等關係都聚攏在一起。這就是移動互聯網所帶給我們的好處。而我們現在很多時候，找工作都是通過圈子朋友介紹找到自己適宜的工作，這也是圈子的作用。所以如果你是在某個圈子是個大牛，那你就是很容易受到圈子裡面的人青睞，而這也是我們所說的KOL，這也是我之前所說的你必須有強實力+個性鮮明的形象，你才能在這個圈子有影響力。比如時候你是一個產品經理，而你要活動的範圍不是公司內部的同事，而是通過別人引薦或者其他方式進入產品經理這個社群圈子，然後通過自己的強大的技能以及交際能力，讓更多同圈子的人認識你，你才能發揮自己更大的價值。而這個進入圈子的方式也是多種多樣的。我也給大家介紹兩種：

1.在簡書上不斷的寫一些優質的文章，讓更多的粉絲或者出版社找到你，而找到你的前提就是你在簡書這個社群里有一定影響力。現在簡書在專題板塊上的運營就是社群方式的運營，開設創業、互聯網、產品等這些專題，目的就是把一群有共同愛好的人圈起來，讓他們在裡面交流發揮更大的價值，從而產生更大優質的UGC內容，讓簡書持續活躍運營下去。

2.參加一些座談會、講座、公開課等活動，多去認識一些牛人大咖，一個是向他們學習請教，第二個就是參加這些活動的人群多是從事某個行業的人，可以通過他們認識到牛人或者推薦進入社群，你還可以認識到更多同行業的人。

進圈子的方式是很多的，特別是社群被炒得火熱，如果實在找不到，自己還可以組織，建立社群。

不斷提搞某方面的技能，然後以一個良好的形象，進入特定的圈子，你的能力將會被更多的人發現，你的價值就會自然而然的被挖掘出來。移動互聯網時代出名不難，難得是你不去把握機會！

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文字丨藝林小宇，創意周末社群媒體運營總監，簡書推薦作者，喜歡用白話文講述移動互聯網時事熱點和職場心靈雞湯。微博@藝林小宇，微信公眾號：藝林小宇（cs-jy8）