判斷自己有無天賦，可以用這種方式

有很多網友向我提出他們的困惑：然而我從來就不知道什麼是自己的理想，更不要談追求理想。你能不能告訴我，我該如何找到自己真正喜歡與合適的工作？

我想說，一個人要在萬千世界裡找到自己的理想，並沒有那麼難。有時候，人的理想是由不同的因素促成的，在此發表一些個人淺見，希望給予一些正處於擇業迷茫期、尋找事業方向的同學，一點小小的啟發。

一、促成理想的第一個因素是：天賦。

其實天賦並不是一件很玄的東西。它只不過是我們每個人身上的性格特質，每個人，都有自己的性格特質，因此每個人都有屬於自己的天賦。

我曾在寫作課上解答學生，何為寫作者的天賦。我認為一個寫作者天賦，即是擁有強大的想像力、強大的好奇心、強大的傾訴欲、能夠享受獨處樂趣……

如果你，能夠因為一個人的一句話一個動作，就能自己在心裡腦補出1000字的情節。如果你，發現身邊有自己不知道秘密，就撓心抓肺地想去探索。如果你，對生活的一點一滴都樂意不厭其煩地複述給別人聽。可能你某種程度上已經具備一個寫作者的天賦了。

對啊，天賦就是這麼簡單。它不過是你擁有適合做這份工作的性格。又比如八卦愛傳播，這種可能會被人們垢病的個性缺點，它卻可以是一個傳媒工作者的天賦。而味覺挑剔的人更適合當廚師，有潔癖的人更適合做清潔工作。銖毫必較的人適合採購。

有時候，我會觀察我身邊的同事，每個人都有自己特點。鳥姐有整理癖，她辦公室的桌面、還有她家裡的衣櫃，都根據物件形狀、大小，排列得一絲不苟。她這樣具有強大耐性、超級細心的人，適合做各種產品、人事管理類之類。

永銀每天上各種購物網站收集促銷信息，是我們身邊的購物專家，大家買什麼都要去諮詢，他不去做電商、買手什麼的，真是浪費。

菜菜具有親和力，擅長破冰，總能和陌生人一見如故，她適合做那種拜訪陌生人的業務、銷售類工作。

而我，其實我擅長和不擅長的工作一直徑渭分明。我特別擅長需要想像力和動腦筋的工作，比如開策劃會，我可以幾乎每次可以包攬百分之八十的點子。我特別不擅長需要耐性的工作，網友向我買簽名書，我心裡是拒絕的，我拒絕的原因是，我討厭打包快遞和填快遞單。然而，連快遞單都懶得填的我，卻願意為編輯將一篇稿子改八遍。

所以，你會發現，性格之於工作，根本就沒有好壞，只有合不合適。而且，性格越鮮明的人，天賦越強。有時候無視性格選擇工作，會泯滅一個人真正的才能，沒有辦法讓他將潛能發揮到極至。一個不夠勤奮的人，要找到自己擅長的領域，會事半功倍。

二、促成理想的第二個因素是：熱愛

當一個人真正熱愛一項事物的時候，是可以克服天賦的不足的。比如我，吃貨。因為對美食的熱愛，我一貫討厭簡單重複工作的個性佛突然間就消失了，為做一頓飯，我可以不計麻煩。

我可以為了尋找到一瓶口感恰當的醋，連續跑三趟超市。可以將焯好的青菜，一根一根地像小山一樣壘起來。可以以無限的耐心用牙籤將明蝦的蝦線一根根剔除……要知道我平時根本不是這種人啊，我最好連被子都不要疊的呀。

同樣的，有一天我在論壇上展示我做的菜，有個網友問我：為什麼沒有烘焙？我的答案很簡單：因為我不喜歡吃甜食。

所以，你們會發現。一份工作的擅長與不擅長之間只隔著兩個字：喜歡。我很明白我註定無法成為一個很好的烘焙師。

就像很久以前，我現在工作網站的創始人，我的前老闆池總，我們一起吃飯的時候，他問我：你招聘員工的首要標準是什麼？

我不假思索地說：他能否在這份工作本身獲得樂趣。由衷熱愛這份工作的人，一定會後來居上，超越時間和經驗的。

所以我每次招聘，都會問同樣的問題。你平時上哪些論壇？如果對方說不出所以然，即使他其它方面再好，我都不會錄用他，我不相信一個從來不玩論壇的人，會成為一個好的論壇管理員。即使他做了這份工作，也不會獲得快樂。這對於僱傭雙方都是一種浪費。

然而，熱愛有時候還摻雜著其它的因素。我給我熱愛的雜誌寫稿子，會特別努力。我給我熱愛的品牌寫軟文，會特別用心。而且，有時候員工努力工作的動力是熱愛自己的公司，或者公司的老闆。

三、促成理想的第三個因素是：強烈的企圖心

還有一些人，性格發展比較均衡。沒有特別突出的個性，也沒有特別熱愛的事物。但是他們有對成功強大的企圖心。

這種企圖心能夠促使他們趨利避害，去選擇那些讓自己更容易賺到錢、更容易站在成功顛峰的工作。取決於他們選擇做什麼行業的動機，不是性格、不是愛好，而是風口，什麼最恰當，什麼最賺錢，他們就做什麼。而對成功的渴望，一樣能讓一個人把一件原本不感興趣、不喜歡的工作做得很好。

這種類型的人，最厲害了。他們有足夠的毅力去克服自己性格缺陷，去征服自己不擅長的領域。喬布斯個性孤傲、自大、偏執，不討人喜歡。像他這樣的人是怎麼完成一場一場打動人心的精彩演講的呢？

靠的是毅力。以前講過的，有一次喬布斯要準備不久之後的蘋果大會的演講，然後他的合伙人來看他工作，因為合伙人一直聽人家說他是個工作狂，他想看一看喬布斯演講會不會準備一百次。結果那幾天里，喬布斯都在練習那個演講，足足準備了三百次，每一次都修正細節。

三百次。這是喬布斯超越了99.999%的人的秘密。

還有馬化騰，馬化騰說他曾經熱愛天文學。而他是一個內向低調的人。他曾是個美女來找他合影，都害怕得躲進辦公室不敢出來的害羞宅男。可他在香港大學的演講，表現卻讓人驚艷。是他天生擅長或熱愛演講嗎？不不不……

有時候，當一個人在不喜歡的工作里，在三百次枯燥重複的練習中，抵達完美境界。當一個人在不喜歡的工作里，通過努力獲得輝煌的成就。他會發現，其實一個人是可以和自己不喜歡的工作，培養出濃烈的感情的。這種感情，叫成就感。

這世界上，有些人不做不喜歡的事，去堅持自己的理想。而有些人為了理想，在強迫自己去做不喜歡的事。追求理想，不僅僅只有一種方式。理想也不僅僅只有一種形態。

每一個願意把工作做到極致的人，不管是堅持去走自己想走的路，還是努力去讓自己喜歡上自己別無選擇的路，二者並無高下之分,都是有理想的人，都值得尊敬的。

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