為什麼工作並不重，我們的戰士卻覺得很累？

文/曉知乾坤

最近，很多人說在部隊里呆著好累，我總結了每人每天所乾的工作，與之所發的工資進行對比，感覺他們所乾的工作量遠遠不及於工資的額度。我常常在想，換做是地方的打工族，每天干這些工作發這麼多工資，簡直是不亦樂乎，那麼為什麼這麼多人仍然喊苦喊累？難道剛毅的軍人還吃不了這一點苦嗎？

經過了很多人的談心了解和切身體會，發現這種累並不是身體的累，而是心累。一名指導員曾與我哭訴，基層不怕苦也不怕累，就怕折騰！日子只要過的不憋屈，幹什麼都無所謂，關鍵是氣要順！

確實如此，我們不僅要面對許多毫無章節的檢查和永無止境的會議，還要面對許多領導的脾性和人與人之間的江湖。有許多主官反映，現在的檢查不是來解決問題的，而是來挑刺的，無論做的多麼的好，總會有很多問題，因此每逢到了檢查，心裡沒底，致使工作忙亂而心累。永無止境的會議更是如此，今天開會明天開會，開完了會都不知道到底開了什麼會，沒有實質性的安排，沒有確定性的分工，更與思想引不起任何的共鳴，同時佔用的時間也與自己的工作發生了很多的矛盾和衝突。

部隊里，累的很累，閑的很閑。常常會有很多工作產生嚴重的不公，成績的認可完全取決於領導的心情。並不是說你工作乾的多在領導的心目中你的認可度就高，而事實恰恰相反，工作乾的多的人往往是落不下好，因為工作乾的多問題也就多，指不定哪一天因為某一項工作的失誤你所有的成績就會全盤否定，而受益的往往是那些比較清閑的人。

一名機關戰士訴說，戰士更是如此，無論你兵齡多長，資格多老，戰士就是戰士，任何一個人都可以隨意使喚，列印一個文件、拷貝一個資料、統計一個信息、收領一個快遞等等與自己工作毫無關聯的事情，你都得干！無論你現在在幹什麼忙什麼，如果你拒絕便會認為你就是一個刁兵。一名機關新聞報道員說，有時候一篇稿子寫的正興中途能被打斷五六次，所乾的事情都是很小很小的跑腿活，而恰恰指使人卻都是清閑之人。走進機關，打掃衛生的永遠是戰士，一天不打掃，衛生就會臟一天。

抓管理重在抓思想，掌握思想便可掌控全局。那麼我們怎樣才可以讓下面說實話講真話呢，搞個問卷調查？建立一個網路投訴郵箱？設置一個意見箱？可是為什麼搞問卷調查要人為的設置建制順序，收交上來的信息刻意的排好是哪個連隊？網路投訴箱要分清IP地址？意見箱還要悄悄安裝在攝像頭下？一旦有了尖銳的問題，第一不是要追查當事人，而是要順藤摸瓜的去尋找投訴人。試問，誰敢說真話？

如此等等，所謂的小事往往是影響心情的大事，一個大老爺們什麼工作能把身體累倒，但是心累卻能累倒一切！

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